xx有限公司安全生产目标责任书

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1、编号:湖南****有限公司安全生产目标责任书二零一六年度总经理安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2016年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2016年安全生产目标责任书。一、工作目标:1.安全事故为“零”。2.职业病事故为“零”。3.伤害事故为“零”。4.安全隐患的整改率达1

2、00%5.职工工作、生活环境符合国家法律。6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。7.法规规定的各项卫生标准二、工作任务:1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题,做到任务、时间、经费、措施四落

3、实;定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构,责、权、利相一致,配备好专职或兼职安全管理人员,并保持相对稳定。5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作,努力提高全员安全意识。6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。7、坚持定期进行全厂性安全检查,对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。8、加强事故管理,严肃查处事故,要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。9、

4、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产管理规定和工作职责进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受上级主管部门对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚主要负责人500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每

5、次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标每月奖励100元,年度奖励5000元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行,至2016年12月31日止。单位签章:目标责任人:日期:日期:副总经理安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2016年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业

6、病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2016年安全生产目标责任书。一、工作目标:1.安全事故为“零”。2.职业病事故为“零”。3.伤害事故为“零”。4.安全隐患的整改率达100%5.职工工作、生活环境符合国家法律。6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。7.法规规定的各项卫生标准二、工作任务:1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则

7、,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题,做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构,责、权、利相一致,配备好专职或兼职安全管理人员,并保持相对稳定。5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作,努力提高全员安全意识。6、认真执行在新

8、建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。7、坚持定期进行全厂性安全检查,对查出的事故隐患要及

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