机械有限公司安全生产目标责任书

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1、机械有限公司安全生产目标责任书机械有限公司2008年度安全生产目标责任书为了进一步落实公司安全生产责任制，坚持“以人为本，安全第一”的方针，树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。经研究决定将2008年度安全生产目标责任下达各部门，切实推行安全生产目标管理。一、责任对象各部门经理是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的副经理是安全生产直接责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任，结合本部门实际

2、层层分解，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二、工作职责（一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照市安委会、安监局、国资委的部署和集团、公司《安全生产制度》、《安全操作规程》及年度安全生产工作计划的要求，认真开展安全生产工作。（二）各部门经理对本部门的安全生产工作全面负责，要加强组织领导，建立和完善安全生产管理机构和管理体系，确保队伍配齐、人员到位，确保配足必要的设施和工作经费。各部门应根据人事变动情况即时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。（三）制

3、定本部门安全生产年度计划，并列为重要议事日程；每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，每季度和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查，保存检查记录，并在相关会议报告；完善应急处理预案，加大演练力度。（四）落实自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，并结合经济责任制严格考核，兑现奖惩。（五）依照“谁存在的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发

4、生。根据《整改通知书》和《安全生产问题确认书》要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司及相关部门。（六）认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安康杯”和“安全生产月”等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，做好安全技能培训工作。（七）按照“四不放过”的原则，对发生的事故要在规定期限内结案，重特大事故应按要求程序及时向直接上级报告。（八）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的安全生产工作方面的其它工作

5、。三、安全生产控制指标（一）特大事故、重大事故为零；（二）一般事故死亡率为零；（三）消防考核指标：1、本部门“三合一”整治率、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%；2、重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；3、确保疏散通道和安全出口畅通。（四）安全管理指标：1、安全生产目标管理责任书签订率100%；2、年度进行考核、兑现奖惩100%；3、各级安全生产管理机构运作和安全记录100%；4、全年领导主持召开安全生产会议和解决重大问题不少于6次；5、年重大节假日前及各季度末参与安全生产检查并书面报

6、告安全生产工作情况不少于7次；对突发性的事故要按规定，在第一时间报告安全生产工作分管副总经理。6、按《整改通知书》及《安全生产问题确认书》要求，整改完成率100%。7、每季度现场安全违章被查出率小于1次/百人。本责任制每年考核一次，具体考核办法由公司制定，并组织实施。厦门银华机械有限公司责任部门责任人（签章）责任人（签章）时间：二○○八年月日