高职院校工学结合及校企合作人才培养模式实施探析

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1、高职院校工学结合及校企合作人才培养模式实施探析【摘要】以柳州城市职业学院为例，阐述工学结合与校企合作人才培养模式的内涵及特色，探讨工学结合与校企合作人才培养模式的实施。【关键词】高职院校工学结合校企合作人才培养模式【中图分类号】G【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2012)09c-0168-02高等职业教育的办学目的是为社会培养和输送高技能型人才。高职院校能否形成特色，关键在于其人才培养模式是否具有特色，能否培养出适应社会需要的髙素质、高技能的应用性人才。《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》指出，要积极推

2、行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点，带动专业调整与建设，引导课程设置、教学内容和教学方法改革。工学结合的本质是教育通过企业与社会需求紧密结合，高等职业院校要按照企业需要开展企业员工的职业培训，与企业合作开展应用研究和技术开发，使企业在分享学校资源优势的同时，参与学校的改革与发展，使学校在校企合作中创新人才培养模式。本文以柳州城市职业学院为例，探讨高职院校工学结合与校企合作人才培养模式的实施。一、工学结合与校企合作人才培养模式的内涵及特色工学结合与校企合作人才培养模式是一种利用

3、学校和企业不同的教育资源和教育环境，发挥学校和企业在人才培养方面各自的优势，将以课堂传授间接知识为主的学校教育与以直接获取实际经验和能力为主的生产现场教育有机结合，满足企业需要，实现学生职业能力与企业岗位要求之间“零对接”的应用性人才培养模式。工学结合与校企合作体现了新时期以就业为导向的人才培养模式的要求，是职业教育本质特征要求的必然结果；是职业教育的特色与优势；是职业人才培养最经济最合理的模式；是通过教育扶贫，构建和谐社会的重要内容。实施工学结合与校企合作的道路，可以充分发挥教育资源社会共享的优势，实现相互参与、合作服务，分享成果，

4、使职业人才培养更具有开放性、科学性和针对性。工学结合与校企合作人才培养模式的特色主要体现在三个结合上：（一）学习与工作结合。体现为职业核心能力的学习、培训过程与工作岗位结合，构建“边工作边学习，为工作而学习”的培养模式。学生掌握基本的专业知识和专业技能后，安排1一2个学期直接到用人单位的具体岗位顶岗实习，在实际工作实践中深化对知识的理解，提高专业技能。（二）学校与企业结合。校企合作共同组建专业建设指导委员会共同实施人才培养，学校和企业双方签订培养协议，企业参与学校人才培养并提供一部分“双师型”师资，并在企业设立实训基地、就业基地，优秀

5、毕业生毕业后直接由企业聘用。（三）双证结合。高职院校毕业生在完成专业学历教育获得毕业证的同时，必须通过与其专业相衔接的国家就业准入资格考试并获得相应的职业资格证书。将学历教育与国家职业资格证书体系衔接起来，以职业资格标准为核心，突出实践操作能力的培养，使学生掌握工作岗位最新的工艺和技能，并将其贯穿于学历教育的全过程，以此来组织教学内容和课程体系。工学结合与校企合作人才培养模式呈现出的特点是：企业参与育人的全过程；突出学生职业核心能力培养；体现知识教育与能力、素质训练的同步性；注重学生职业生涯的发展。二、工学结合与校企合作人才培养模式的

6、实施不同层次的高职院校工学结合与校企合作采取的形式和方法不同，学校与企业结合的深度和广度也不同。多年来,柳州城市职业学院一直在工学结合与校企合作人才培养模式方面进行探索和实践。（一）建立专业建设指导委员会。为了保证专业设置、人才培养目标始终与社会经济发展的走向、行业发展的趋势相一致，柳州城市职业学院邀请企业、行业及高校的专家与校内专业骨干教师组成专业建设指导委员会。专业建设指导委员会成员为学院提供市场需求预测、人才需求信息和技术发展信息，直接参与人才培养模式的论证、专业教学计划的制订，如毕业生就业岗位与岗位所需职业能力分析；专业知识、

7、能力、素质结构体系构建；课程设置与岗位技能训练项目的确定等。直接或间接参与专业教学的组织与实施，为学生开设新技术新工艺讲座，为学生参加岗位见习和顶岗实习创造条件，提供支持。在教学内容的调整，特别是在实验实习条件的改善、实习基地建设等方面发挥了重要的作用。（二）实行“2+1”人才培养模式。“2+1”人才培养模式是指学生2年在校学习，1年到企业或生产性教学工厂进行真实工作环境的生产性实训和顶岗实习。通过对专业课程的科学分类，构建2年在校内为主完成的课程与1年在生产性实训过程中完成的课程的课程体系，理顺专业教师和企业技术人员在教、学、做过程

8、中的关系，明确职责，研制出该专业"2+1”人才培养模式的实施方案，确保职业能力培养的有效性。实训实习期间，由专业教师和企业技术人员全程跟踪指导，将工学结合紧密的课程带到工厂，有针对性地进行授课，聘请企业技术人员共同制订训