转发分包安全管理制度

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1、首建集二公司发［20063112号关于转发《北京首钢建设集团有限公司分包安全管理制度》的通知各单位：现将《北京首钢建设集团有限公司分包安全管理制度》（首建集发［2006］137号）转发给你们，请认真贯彻执行。附件：北京首钢建设集团有限公司分包安全管理制度二00六年五月二十六日主题词：安全管理制度通知首建集团二分公司办公室2006年5月26日印发北京首钢建设集团有限公司分包安全管理制度第一条为了加强工程项目专业分包、劳务分包，以及采购、租赁安全防护用具的安全管理，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中的有关规定，制定本

2、制度。第二条本制度适用于北京首钢建设集团有限公司（以下简称“建设公司”）各所属单位。第三条各单位在工程项目分包时，必须严格查验专业分包企业、劳务企业的安全生产条件:（一）《企业法人营业执照》;（二）《建筑业企业资质证书》；（三）《安全生产许可证》；（四）建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书；（五）安全生产管理机构的设置或专职安全生产管理人员的配备;（六）安全生产责任制及管理体系；（七）安全生产规章制度；（八）特种作业操作证及管理情况；（九）各工种的安全生产操作规程；（十）主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。第

3、四条材料、设备供方，需要进入现场施工时，必须满足第三条规定。第五条各单位在采购、租赁安全防护用具时，必须严格查验供方安全生产条件：（一）《全国工业产品生产许可证》；（二）《特种劳动防护用品安全生产许可证》;（三）《产品合格证》；（四）产品检验报告。第六条查验程序“谁使用，谁负责”，逐级查验，分级管理，部门协作，建档登记,查验原件，复印件留存。（一）合同签订部门在分包合同签订前应将工程项目分包情况（专业分包、劳务分包），安全防护用具采购、租赁情况，及时告知同级安全部门，安全部门应签署具体意见。（二）各级安全部门按本规定第三条、第四条的要求严格查验安全生产

4、条件。（三）需建设公司审批的分包、安全防护用具，各单位将有关资料上报安全管理部审核。第七条将分项工程分包给无《安全生产许可证》的施工企业，属违法分包。对责任单位和主要负责人按《北京首钢建设集团有限公司安全生产奖惩制度》加倍处罚。第八条在签订合同时，必须同时签订《安全生产管理协议》（见附件），作为合同附件同时生效、废止。安全管理部门及项目部建立《工程项目分包单位统计表》（见附表）。第九条发包单位（以下简称甲方）对承包单位（以下简称乙方）施工过程进行监督检查管理，有权对乙方违反安全管理制度及规定的行为和现象予以纠正和制止，并有权给予经济处罚。乙方应服从甲方

5、的监督、检查、管理。第十条乙方在施工作业中发生人身伤亡事故，及时通知甲方安全管理部门，并在事故调查、分析、处理过程中给予配合。第十一条严禁私招乱雇和零散用工。确需使用外部劳务用工时必须按北京首钢建设集团有限公司有关规定办理审批手续。第十二条外部劳务用工必须坚持“谁用工、谁负责、谁管理”的原则。第十三条劳务分包合同签订部门，应将劳务队伍人员花名册提供给项目部，当劳务人员发生变化时，及时会知项目部。第十四条外部劳务用工入场后必须按规定对其进行入场安全教育，考试合格后方可上岗作业，并建立安全教育台帐。第十五条分包单位施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全

6、生产管理人员；50-200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于单位总人数的5%0o第十六条劳务分包单位必须严格执行班组建制，班组建制不少于6人，不超过25人，单一工种少于6人的要成立综合班组。班组必须设一名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作。班组活动（日志）记录齐全，字迹清楚。第十七条劳务分包队伍中从事特种作业的人员，必须取得特种作业操作证（有效证件），并将特种作业操作证的复印件报甲方，甲方建立特种作业人员管理台帐。第十八条甲方根据乙方的工程量，按照《北京首钢建设集团

7、有限公司安全生产风险抵押金管理制度》（试行）核算安全生产风险抵押金上缴金额，并在签订安全生产协议的同时收取抵押金。第十九条建设公司其他专业下发的关于劳务用工安全管理规定，如与本制度相矛盾时，以本制度为准。当与上级颁发的制度规定相矛盾，或有本制度未涉及的内容时，以上级颁发的制度规定为准。第二十条本制度由安全管理部负责解释。第二十一条本制度自颁发之日起执行。原《北京首钢建设集团有限公司外包外委工程（项目）和外部劳务用工安全管理规定》（首建集发[2005]114号）、《北京首钢建设集团有限公司工程分包、机械设备租赁单位严格安全生产条件的规定》（首建集发[20

8、05]58号）同时废止。附件：1、安全生产管理协议（专业分包）2、安全生产管理协议（劳务分包）