一个学校管理案例分析

《一个学校管理案例分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、走“特色”发展之路靠“创新”铸造品牌一个学校管理案例分析————深圳市南山外国语学校创新发展经验分享王水发博士、中学特级教师2009年12月7日于海口市有这样一所学校；有这样几位校长；有这样几项创新；有这样几点体会。提纲有这样一所学校——2、办学规模现为一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的集团化公办学校。学校现有“文华小学部”、“科苑小学部”、“高新初中部”、“文华高中部”、“滨海中学部”和“科技幼教部”，141个教学班，共有学生5775人。在412名专任教师中，博士2人，硕士46人，学士326人，教师学历达标率100%；特级教师5人，地市级以上学科带头人5

2、1人；广东省百千万工程名校长培养对象1人；外籍教师7人，海归教师11人。1、办学时间1995年9月由政府创办，至今15个年头。校长兼书记副校长2副校长1副校长4副校长3办公室教务处德育处后勤处科研处对外交流与英语教研室团委工会文华小学部科苑小学部高新初中部文华高中部滨海中学部科技幼教部特色南外、品牌南外3、学校荣誉（部分）全球“国际学校联盟”成员单位全国基础教育名校全国电影课示范学校广东省一级学校广东省绿色学校广东省高中教学水平优秀学校广东省现代教育技术实验学校广东省“模范教工之家”深圳市中小学书法美术特色学校深圳市科技教育十佳学校深圳市高考工作先进单位深圳市文

3、明单位香港津会大学“中学联盟”成员单位荣誉一角4、中高考成绩中考蝉联深圳市南山区八年“第一”，近四年稳居深圳市前三。高考一年一个台阶：2007年首届高考即获得深圳市高考“卓越奖”；2008年高考再创佳绩，各项指标均超额完成任务；2009年高考更是以喜获广东省理基、深圳市理数等5个单科“状元”、包揽南山区文理科状元、大学上线“百分之百”的好成绩书写了我校高中的辉煌。其中，黄剑秋同学（理科）高考688分，深圳市第三名，被清华大学录取，郑迪文同学（理科）高考670分，被复旦大学录取，陈秋帆同学（文科）656分，被中山大学录取，另有5位同学被伦敦经济政治学院等国外名校录

4、取。5、其它成果阳光体育人人有参与；社团活动人人有覆盖；校本课程人人有选择；艺体特长人人有两项。全国第一支中小学生高尔夫球队；“八一队”羽毛球训练基地；全国“高中学生模拟联合国‘十强’社团”；全国英语电影课领军学校；基本实现了：学生个个有快乐感；家长个个有满意感；教师个个有幸福感。15年，从无到有；15年，从小到大；15年，从弱到强；15年，从挂靠办学到深圳市乃至全国知名学校。？有这样几位校长——首任校长——李忠俊（1995.9～1995.12）：学校选址：高科技园区；办学定位：办外语特色学校；政府重视：教育局副局长兼任首任校长；改革创新：一开始便与上海市实验学

5、校（10年一贯制学校）合作开展教育教学整体改革实验。办学规模：学校共有教职工73人，12个教学班（学前2个班，小学4个班，初中6个班），学生共487名。第二任校长——兰金仁（1995.12～1997.12）：创新理念：“英汉双语并重、德智体美融合”；开发课程：《儿童智能英语》、《环境教育》、《提前识字，大量阅读》等课程；创新管理：提出“教育即服务”，开“日托式”管理模式之先河，成立“奔溪教育服务公司”，实行后勤服务社会化。办学规模：截至1997.12，学校共有教职工160人，30个教学班（学前4个班，小学14个班，初中12个班），学生共1200人。第三任校长——

6、吴声洛（1998.5～1999.9）：明确校训：“博学、笃行”；改革教材：召开两次教材专家论证会，提出要使用对华人来说最好的外语教材，引进境外朗文教材LongmanExpress；完善管理：健全了学校行政管理机构，明确了职责，完善了制度，规范了管理，提高了效率。办学规模：截至1999.10，学校共有教职工184人，41个教学班（小学含学前共29个班，初中12个班），学生共1800人。第四任校长——刘根平（1999.9～2005.9）：重视规划：首次制定了学校五年发展规划《努力建设南中国现代化一流名校》；规范管理：编订了《南山外国语学校重要文件及制度汇编》，从各个

7、层面细化并规范了管理；创新文化：推行“STOB”计划，制定了“南山外国语学校教育公约”和“南山外国语学校献给父母的教育忠告”，成立FSC联合会，以先进的教育理念建设先进的学校文化；国际视野：加强了学校的对外交流，先后与六个国家建立了国际姊妹校关系；外语特色：“彩虹”英语教学模式与英语电影配音教学；等级评估：实现了区级、市级和省级学校的跨越式发展。办学规模：截至2005.9，学校共有教职工377人，100个教学班（学前14个班，小学53个班，初中21个班，高中12个班），共有学生4291人。第五任校长（现任校长）——王水发（2005.9～2009.12）：总结——

8、提升；继承——创新；巩固