西城区城市管理监督指挥中心干部学习教育管理规定

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1、西城区城市管理监督指挥中心干部学习教育管理规定为推进机关干部学习教育工作制度化、规范化、科学化，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质，培养造就高素质的干部队伍，结合我单位工作实际，特制定本规定。一、组织领导为加强对中心干部学习教育工作的组织领导，保证学习安排的有效落实，成立中心干部学习教育工作领导小组。中心主任刘戍东任组长，中心副主任吴长春为副组长，以科为单位共分为五个学习小组，各科科长为学习小组负责人。中心办公室负责全年学习计划的制定和学习活动的组织实施。二、学习内容以政治理论、政策法

2、规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，重点抓好政治理论学习。政治理论学习包括以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为主要内容，贯彻学习党的路线、方针政策，领导干部重要讲话，上级重要文献、国家重大时事、重要工作安排、思想教育活动等。业务学习包括城市管理工作相关政策、法规、规定的学习，与业务工作相关专业知识的学习及以科为单位开展的自主学习和教育。三、时间安排政治理论学习定为每周二下午，业务学习为每周四下午。原则上每月学习教育时间不少于两天。每月至少组织一次集中学习活动，每半年对学习情况进行总结，

3、每年组织一次理论交流活动,通过学习教育活动，达到切实提高干部运用科学理论解决实际问题的能力和水平。四、学习形式综合运用组织调训与单位自主选学相结合。积极支持干部参加市区组织的岗位培训、任职培训、专业培训之外，主要采取学文件、听辅导讲课、看录像、讨论、交流体会等形式进行，通过写读书笔记、心得体会、调研文章等，不断提高学习效果。采取分级分类开展干部学习教育工作的方式，按计划确定政治理论议题进行集中学习和个人自学，以学习小组为单位结合自身工作情况组织业务学习。五、学习要求和措施把学习教育工作贯穿于机关建设始

4、终，强化人人学习，终生学习的理念，使重视学习、善于学习成为干部良好工作作风养成的重要组成部分，为保证学习教育工作落到实处，建立以下制度:一是建立考勤制度，全体干部积极参加中心组织的集体学习和教育活动，因特殊原因不能参加的由科室负责人向主管领导请假，由办公室做好考勤登记，定期进行通报。二是建立考核制度，要求全体干部听课有记录、自学有摘录、体会有文章，认真做好学习笔记，并将学习情况作为年度部门评优和个人考核的重要内容之一。三是建立检查制度，定期对学习情况进行检查，每月由学习小组负责对小组成员学习情况进行检

5、查指导，每季由中心统一组织对各小组学习落实情况的全面检查。四是建立文档管理制度，年初拟订学习计划，确定学习内容。每次学习活动前，要落实学习议题。认真做好理论学习情况有关资料的及时收集，并整理归档。二OO七年四月二日