促销管理培训

促销管理培训

ID:42039870

大小:327.23 KB

页数:13页

时间:2019-09-06

促销管理培训_第1页
促销管理培训_第2页
促销管理培训_第3页
促销管理培训_第4页
促销管理培训_第5页
资源描述:

《促销管理培训》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、促销管理培训培训讲师凌洁冰:13838249720促销管理培训:一、本制度的目的:1.指导各区域市场促销策划和实施,使产品在市场上更有竞争力。2.加强管理和控制,提高促销资源的使用效率和促销的整体协同性,以保证公司整体市场目标的达成。3.让促销管理制度化、规范化。二、本制度中的促销指的是A类促销:由公司统一规划的全国性大型促销,主要口的为配合公司詁牌塑造、新产詁推广、竞争策略实施等整体性目标的达成。由公司企划部负责策划,各区域办事处和经理负责组织实施。B类促销:主要是快速响应社会上的短期突发性的焦点新闻,或者公司突然的公众危机以及应对竞争对手的进攻等突发事件的反应式促销。由公司企划部和事发区

2、域市场的办事处或负责经理共同策划,后者负责实施。c类促销:主要是各区威市场针对行销屮一些的经常性问题:打击窜货,增加网点,拉动流量,维系客情关系,打击竞争对手等,而举办的□常小型促销。由各办事处和区域负责经理申请,企划部协助策划,曲市场人员决定和安排实施,公司内部提供“促销套餐”计划支持。三、各种促销类型的费用来源及比例(待确定)促销类型费用來源费用总额(比例)直接使用者A公司广告预算销售额的0.7%营销中心B公司广告预算销售额的0.1%营销中心C区域广广告预算销售额的1.5%区域(办事处)经理四.促销管理流程A类促销管理流程:营销中心企划部营销副总B类促销管理流程:区域办事处区域办事处企划

3、部五:相关各部门在促销管理中的责任营销副总:负责对各类促销方案的审核和批准,对促销的总体效果负责。办事处(区域经理):负责C类促销的决策和申请,选择和计划C类促销方案;同吋实施、跟踪、监控木区域内执行的各类促销,对促销的区域性效果负责。企划部:1、负责制定年度促销规划和预算。2、企划A、B类促销活动,并制定实施计划。3、每月协助各区域选定C类促销方案和实施计划,协助促销詁的设计、选购和配给。4、负责对各类促销活动的评估和总结分析,收集相关资料,不断开发和丰富促销方案和工具。采购部:负责根据各类促销詁的采购计划进行按吋保质保量的采购,加强供应商管理,不断反馈新促销品的信息。财务部:负责根据批准

4、的促销预算计划,及时办理相关费用支付,同时对各项促销费用进行审核和监督。物流部:负责按照批准的促销品发放单,及时准确地将各类促销品发运到目标区域市场,做好物流保障工作。六:c类促销的特殊规定1时间上的分配:季度分配:1季度:2季度:3季度:4季度=0.5:1:1.2:1.82002年为2季度:3季度:4季度=1:1.2:1.8第三、第四季数值按前半年的销售情况会作出一些调整每年未用完的部分不记入下一年度。每季度不可以超标使用费用,但上一季度未用完的部分可以累计至木季度。单月的费用最低为0,最高为季度总额的50%。2地域内的分配:每月至少有一半以上的地级市参加,每一地级市在季度内至少参加一次促

5、销。3C类促销费用专款专用,不得挪做他用。附件:《C类促销申请表》《C类促销安排表》《C类促销物品申请表》《C类促销品发放反馈表》《C类促销总结表》***有限公司年月曰C类促销申请表制表人:区域月份预计费用占本季费用百分比本季预算总额已使用费用促销点数目/有资格的促销点总数促销地级市/地级市总数促销形式(ABCD)电易智办公oHiceasy.com促销目的:C类促销安排表区域—月制表人:促销点所在地店主促销类型促销时间区域—月份c类促销物品申请表制表日期:品名单位单价订购数金额(元)备注合计金额区域经理:企划部:批准:区域—月份C类促销品发放反馈表制表日期:品名单位单价原川请数实发数金额备注

6、合计金额制表人:区域经理:C类促销总结表1促销主题及广告主题印像度:喜好度:关联度:5促销时间及地点6海报文案述说清楚:简洁易懂:文字张力:新奇度:7促销用品及用途不受欢迎的项日:喜欢的项目:价格:比例和级差设计合理程度:8氛围布置要求醒目:形象:9促销品对奖方法出错:不方便:10物品控制出现的问题及改进建议11监控方式出现的问题及改进建议12效果及效率每元效率:促销点销量/总费用=覆盖面:促销城市/城市总数二促销点数/资格网点总数=消费者满意度:经销商满意度:广告效果:13其他

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。