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1、护士进修杂志2005年10月第20卷第10期·915··调查报告·护士焦虑现状调查及分析曹丽娟(浙江省湖州市南浔人民医院,浙江湖州313009)关键词护士焦虑调查中图分类号:R471文献标识码:A文章编号:100226975(2005)1020915203焦虑是护士群体中最常见的心理症状之一,对表1护士SAS评分(粗分)均值与常模比较心理健康和护理工作危害严重。为了解焦虑在护士平均分护士(n=67)常模P项目Šx±sŠx±s中的发生情况,以采取针对性管理措施,我们对本院正评题1.68±0.531.29±0.98<0.001临床护士进行调查,报告如下。平均分值反评题2.60
2、±0.822.08±1.71<0.0011调查对象与方法平均分值总分平均值38.27±10.4929.78±0.46<0.0011.1调查对象在本院117名护士中随机选择672.2焦虑自评量表评定方法规定以标准分50分作名各科临床护士作为调查对象。平均年龄29.12±为焦虑症状的分界值。以50～59分为轻度焦虑,606.16岁,平均护龄9.13±6.57年。～69分为中度焦虑,70分以上为重度焦虑。本院临1.2调查方法用焦虑自评量表(SAS)对调查对床护士按年龄组别焦虑症状分布以40～49岁组最象进行问卷调查,加以适当指导。回收调查表后采严重,标准分平均值为最高,达63.
3、75;中度、重度焦用4级评分,由笔者统计分析。虑人数分布比例最高,为40%。随着年龄组别依次2调查结果降低,SAS平均分值和中、重度焦虑人数分布比例也依次降低。说明焦虑程度与年龄呈正相关。本院2.1焦虑自评量表的总分(粗分)平均值、正评题平被调查的67名护士中,在焦虑症状分界值以下的均分值和反评题平均分值均高于常模,差异有显著40人,占59.7%;轻度焦虑15人,占22.4%;中度焦性意义(P<0.001)(表1)。表明本院护士焦虑水平虑8人,占11.9%;重度焦虑4人,占6.0%;轻度焦高于普通人群,总分平均值高于常模28.51%。虑以上27人,占40.3%;中度焦虑以
4、上12人,占17.9%(表2)。表2护士SAS评分(标准分)年龄分析和焦虑症状分布年龄组护士标准分标准分及焦虑症状分布中、重度焦虑比例(岁)(n)Šx±s<5050～5960～69≥70(%)(轻度焦虑)(中度焦虑)(重度焦虑)20～293944.36±11.33258615.3830～392350.27±11.821452217.3940～49563.75±19.6112240合计6747.84±13.1240158417.912.3护士焦虑程度不仅与年龄相关,还与所工作的个科室的护士焦虑程度比较严重(表3)。急诊、儿不同临床科室相关。本次调查显示,急诊和儿科两科SAS
5、标准分平均值分别为54.66和52.86,中、重度焦虑人数比例分别为27.27%和28.57%。经SSR测验,急诊和儿科SAS标准分平均值分别对于作者简介:曹丽娟(19552),女,浙江湖州,中专,主管护师,护内科和妇产科在α=0.05水平上呈差异显著(表理部主任,从事护理管理工作3)。焦虑情绪的产生实际上是对综合职业压力环境·916·护士进修杂志2005年10月第20卷第10期的应激反应,如果环境压力持续保持在相当高的水这与调查分析的结果是一致的。此外,本院内科护平,久而久之,在此环境中工作的人员应激反应过度士的平均分值虽不很高,但中度焦虑比例却占的机会将增大,焦虑症状
6、发生的机会亦增大。在本23.08%,次于急诊和儿科,这与内科设有ICU病房院,急诊、儿科职业环境压力要大于其它临床科室,有关,ICU的职业环境压力也相当大(表3)。表3护士SAS评分(标准分)不同临床科室分析和焦虑症状分布标准分均值护士标准分标准分及焦虑症状分布中、重度焦虑SSR测验科室(n)Šx±s<5050～5960～69≥70比例(%)α=0.05α=0.01(轻度焦虑)(中度焦虑)(重度焦虑)急诊1154.66±16.26531227.27aA儿科752.86±18.2541228.57aA手术室850.63±10.2943112.50abA骨科750.54±8.
7、5733114.29ahA外科846.09±10.6452112.50abA内科1342.78±11.6482323.08bA妇产科1342.31±11.4711117.69bA合计6747.84±13.1240158417.912.4护士焦虑程度与其学历高低、技术职务高低无分间无明确的数量关系,但是其间的联系还是很明明显关联。确的。即适度的焦虑可提高行为能力和工作效率,但当焦虑程度高到进入了破坏区,则对工作是破坏3结论与讨论性的。同时,压力对不同的个体而言是不同的。它3.1本次调查结果显示,本院护士焦虑水平比普通与个体的知觉
