作风建设存在问题分析范文两篇

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1、作风建设存在问题分析范文两篇作风建设存在问题分析（_）:加强机关作风建设,树立机关良好形象是新时期加强党的建设的一个重要组成部分,是落实科学发展观、全面构筑和谐社会的一个重要实践活动,对于提高机关政治理论水平、强化机关服务意识、增强机关办事潜力、改善机关自身形象、构建机关和谐氛围都有着十分重要的现实好处。近年来,各机关单位用心加强自身作风建设，总体效果不错,取得了必须的成绩。有的单位加强了思想教育，机关干部的政治思想觉悟和政策理论水平有了较大提高涓的单位健全完善了各种行之有效的长效机制建设，机关作风一年比一年好;还有

2、的单位开展了形式多样的配合活动,机关形象和综合潜力有了较大提升。但全面地高标准来看,目前各机关单位作风建设也还存在不少问题,有些问题还相当严重。综合而言，主要存在以下五个方面的问题。—是少数机关干部的理论水平偏低，思想认识不高，看问题比较肤浅和短视。作为公务人员的机关干部,本应具有较高的思想理论水平和政策水平，但现实却非如此。有的机关干部平时不注重政治理论学习,也不愿参加单位组织的政治理论教育活动,对新闻时事也不感兴趣，看电视从不看中央台,更不看《新闻联播》,对党和国家的大事一无所知「成了政盲。由于理论的浅薄、思想的

3、幼稚,导致许多机关干部看问题只看到表面现象,说话说不到点上，有的更是信口开河,想怎样说就怎样说,想怎样办就怎样办,严重影响了机关干部的形象。二是有些机关干部贪图享受,不思进取,学习用心性不高,混日子的思想比较严重。有的干部考进了机关队伍,好象进了保险箱，工作学习的用心性、主动性明显下降;有的干部在本职岗位工作多年,天天混日子,年年老样貌,从来没有当过先进;有的干部到机关工作十几年、几十年,至今对现代化机关办公的主要工具"电脑都还陌生,虽然各机关单位多次组织电脑培训班，但有些同志还是电脑盲，更有甚者,不以为耻，反以为荣

4、。三是部分机关干部工作干劲不足,工作标准过低,办事效率不高。有的机关干部对上级交给的工作任务,能推的就推，能躲的就躲,生怕多干一点;有的机关干部干工作只求过得去,不求过得硬，会干的不想去干，能干好的不去干好;有的机关干部搞总结、写材料,东抄抄,西抄抄,很少有自己的东西,更谈上自己的思想，有的把上年的材料翻出来,改个日期，应付了事，甚至有的日期都是错的;有的机关干部办事效率低，当天能完成的任务,往往要推到次日来完成。四是少数机关以人为本的思想不牢,礼貌服务意识不浓。有些机关没有很好地贯彻以人为本的宗旨”总给人一种高高在

5、上的衙门感觉;有的机关对前来办事的人员不热心,没笑脸,生硬呆板;有的机关干部服务意识差,态度不好,说话办事不讲礼貌,人家多问几句就不耐烦;有的机关干部常常带着情绪上岗,把家里和生活中的一些不愉快情绪,发泄到服务对象身上。五是个别机关干部贪图金钱,热衷权钱交易,廉洁形象不好。有的机关干部过不了金钱观,君子爰财不能取之有道;有的机关干部总是喜欢利用手中的权力,去换取、捞取不义之财,给钱好办事,不给不办事,多给乱办事的现象仍有市场;有的机关干部把公家的钱当成自己的钱，想方设法占为己有;还有的机关干部把公家的钱不当钱'肆意浪

6、费，任意挥霍。上述种种问题的存在，虽然只表此刻少数或极少数机关干部身上，但却严重损害了机关单位形象,如不及时加以教育整顿,势必会愈演愈烈,最终将会严重败坏党风,失信于民。加强机关作风建设是个综合性的课题,更是个系统工程,要做好这项工作,应注意做好以下三个方面的工作。一、不断加大思想政治教育力度,努力提高机关干部的政治理论水平首先，务必抓好党的思想路线和方针政策的学习。一要定期组织政治学习，系统学习党的历史、党的知识、党的路线和政策;二要及时组织对党的重大政治时势的学习，个性要注重对党的各级代表大会精神的学习，让机关干

7、部及时了解党的最新指示。其次,务必抓好各种法律法规文件的学习。一要学好宪法。只有学好宪法,我们才能始终持续清醒的政治头脑,在大事大非面前不会迷失方向。二要学好各种基本法律法规。比如《民法》、《刑法》、《合同法》、《劳动法》、《环保法》、《物权法》等。三要精通和掌握与本职专业相关的法律法规。比如建设系统的同志就要精通《建筑法》,交通系统的同志就要精通《道路安全交通法》等等第三,务必抓好对人生观、价值观、世界观的教育和改造。一方面要不断强化三观〃教育。各机关单位要将''三观〃教育列入机关干部经常性教育资料来抓紧抓好。另一

8、方面要不断树立''三观〃先进典型,用心开展向典型学习、向典型看齐的学先进、赶先进活动。二、不断加大机关作风培养整治力度,努力提高机关干部的职业道德和潜力水平一是要树立求真务实的作风。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心资料,也是党的优良传统和每个机关干部务必具备的政治品格。求真务实,就是要脚踏实地去