田野铁矿安全培训教育

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1、2012年4月新上岗员工矿级安全培训热烈欢迎新员工到田野铁矿采矿场有限公司工作让我们一起努力，共谋发展！3摘要案例安全培训的意义矿山安全法律法规法律、法规对从业人员权利和义务的规定国家的安全生产方针事故的起因田野采矿场有限公司概况井下四大危险源4井下各重点部位三不伤害四不放过“三同时”制度安全例会制度安全确认制度安全互保制安全标志的分类下井及工作前的准备井下注意事项特殊工种注意事项爆破品管理制度常用灭火器机械安全安全环保绿化美化安全教育培训的目的井下避灾路线事故案例分析5案例2007年6月23日8时40分左右，某矿业有限公司一废弃矿井下

2、发生一起窒息事故，造成3人死亡，直接经济损失80余万元。2008年4月25日，某金矿1600坑口发生一起死亡1人的触电事故，该事故是由于将灯泡卸下点烟所致，直接经济损失19.3万元。62007年9月14日某林场3坑口发生一起冒顶片帮事故，由于扒矿人员在工作面休息，相互点烟说话时采场顶板突然冒顶脱落，造成2人死亡，直接经济损失约38万元2007年10月29日上午约9时至下午3时，某矿业开发有限公司铜矿1040中段309#采场2#采准天井发生一起中毒窒息事故，薛、李2人在未经检测和通风的独头天井高16米处作业，窒息死亡，直接经济损失60万元

3、。7安全教育培训的目的通过培训，使员工了解我国的安全生产方针、有关的法律法规和规章；了解矿山作业的危险、职业危害因素；熟悉从业人员安全生产的权利和义务；掌握金属非金属矿山安全生产基本知识，安全操作规程，个人防护、避灾、自救与互救方法，事故应急措施，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。提高自我保护意识，使员工能够从“要我安全”转变为“我要安全”！这是企业安全文化建设的中心任务！8新工人上岗前必须接受矿级、车间级、班组级三级安全教育培训，经考试合格后，由有安全工作经验

4、的职工带领工作至少4个月，熟悉本工种的安全操作技术并经考核合格后，方可独立工作。新进地下矿山的职工，三级安全教育培训的时间不得少于72小时。禁止患先天性心脏病、癫痫病、眩晕症、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病的人员下井。9矿山安全法律法规法律：《安全生产法》、《矿山安全法》行政法规：《矿山安全法实施条例》、《国务院令第344号危化品安全管理条例》、《国务院令第397号安全生产许可证条例》、《国务院令第493号生产安全事故报告和调查处理条例》《民用爆炸物品管理条例》……行业规程：《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》……10

5、法律、法规对从业人员权利和义务的规定从业人员的权利：1、知情权。作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措施。2、建议权。职工可以通过职工大会、职工代表大会等方式，对矿山企业的安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定等提出建议。3、批评、检举和控告权。职工有权依法维护自己的合法权益，有权对于本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。11从业人员的义务1、遵章守纪，服从管理。职工必须严格依照规章制度和操作规程进行生产作业。矿山企业职工不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的

6、，由矿山企业给与批评教育，依照有关规章制度给予处罚，造成重大事故，构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。2、正确佩带和使用劳动防护用品。下井作业时必须佩带矿灯用于照明，从事高空作业的工人必须佩带安全带以防坠落。124、拒绝权。职工有权拒绝管理人员的违章指挥和冒险作业的权利。5、紧急避险权。职工发现直接危及人身安全的紧急情况，比如矿山企业里的透水、冒顶、片帮、坠落、坍塌、爆炸等紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场，并应当将有关情况向有关管理人员做出报告。6、劳动保护权。职工有权获得符合国家标准或行业标准的劳

7、动防护用品的权利。137、接受教育权。职工有权获得安全生产的教育和培训。8、享受工伤保险和伤亡赔偿权。发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤社会保险合同的规定，并享有相应的赔付金。143、接受培训，掌握安全生产技能。职工有义务接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4、发现事故隐患及时报告。职工发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。15国家的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全

8、生产方针。16“安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位，即生产必须安全，不安全不能生产。“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产中要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程