信息化条件下实战化联合作战协同训练

信息化条件下实战化联合作战协同训练

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1、第35卷第5期国防科技Vol.35,No.52014年10月NATIONALDEFENSESCIENCE&TECHNOLOGYOct.2014信息化条件下实战化联合作战协同训练胡杰民,孙晓民(国防科学技术大学指挥军官基础教育学院,湖南长沙410071)[摘要]实战化训练是提高信息化条件下联合作战协同能力的基本途径。信息化条件下实战化联合作战协同训练要充分运用信息技术,构建顺畅的实战化联合作战协同训练的基本模式和运行机制,科学掌握实战化训练实施方法。[关键词]作战协同;实战化训练[中图分类号]E251.8[文献标识码]A[文章编号]

2、1671-4547(2014)05-0005-03DOI:10.13943/j.issn1671-4547.2014.05.02信息化条件下的联合作战是体系与体系的对深入研究,对联合作战协同训练可以说更是毫无抗,只有形成体系作战能力才能发挥出整体作战经验可谈。同时我们必须深刻认识到,联合作战协威力。在作战中,体系作战能力形成的关键在于作同的实践性特征决定了其实战化训练是一项长期战协同。没有协同,就没有联合,就不可能形成体的任务,只有踏踏实实、一步一个脚印地打基础、系作战能力。作战协同是组织实施联合作战的重抓落实,逐步积累经验,才能

3、取得成效。因此,要在要内容,实践性强是其本质特征。只有在实战化训短时间内达到相当的训练水平是不可能的。从这练中反复磨合,才能提高作战协同能力,确保在实个意义讲,联合作战协同实战化训练对形成我军战中协调一致行动,发挥整体作战威力。的联合作战能力来说既是一个迫在眉睫的重大现实课题,也是一个难点、热点问题。各级指挥员和一、实战化训练是提升联合作战协同能指挥机关要充分认识信息化条件下实战化联合作力的有效途径战协同训练的极端重要性,以战斗力为标准,加强顶层规划,强力有序推进,才能真正形成联合作战(一)实战化训练是提高作战协同能力的有效能力,

4、做到“能打仗、打胜仗”。途径(二)实战化训练是当前各国军队提高信息化联合作战协同的实践性特征决定实战化训练条件下作战协同能力的通常做法是提高作战协同能力的有效途径。联合作战协同美军在联合作战协同方面有丰富的实战经训练是集系统性、整体性、复杂性于一身的难度极验,但也同样存在一些薄弱环节,在实战中也出现高的训练课题,想一蹴而就是不可能的,想走捷径过不少问题。例如发生过多起由于作战协同导致也是不可能的。但是,形成联合作战能力,就必须的误伤事件。2001年12月5日,美军一架B-52加强联合作战协同的实战化训练。时不我待,别无轰炸机误炸阿

5、富汗坎大哈北部的一处反塔利班部选择。由于我军联合作战指挥体制尚未完整的建队据点,造成美军3名特种兵死亡,20余人受伤。立起来,也没有真正进行过信息化条件下的联合2002年4月18日,美军战斗机又误炸加拿大士作战。因此,我军以往忽视了联合作战协同问题的兵,造成4死8伤。美军在联合作战中针对大量由[收稿日期]2014-05-24[作者简介]胡杰民,男,副教授,国防科学技术大学指挥军官基础教育学院;孙晓民,男,讲师,国防科学技术大学指挥军官基础教育学院。6国防科技2014年第5期(总第288期)于协同原因影响联合作战行动的事件,从技术、

6、战的训练手段,提高训练效果。术乃至战役等不同层次,加强作战协同的实战化(二)依托信息技术平台建立健全信息化条件训练。主要包括以下两个方面。一是演练新作战样下实战化联合作战协同训练的指挥机构和法规制式下的兵力、火力和信息的协同方式。近年来,美度军通过计算机模拟对抗演习,积极研究太空作战要建立实战化联合作战协同训练指挥机构。力量、网电空间作战力量与其他军兵种力量的作我军现行的编制体制,没有常设的联合训练指挥战协同问题,并取得了一定的成果。这些成果已反机构,组织实战化联合作战协同训练通常临时抽映在美军的条令条例中。二是重点提高战区级联组

7、人员负责实施,缺少权威性,无法解决条块分合作战协同能力。美军每年要搞数十次战区级联割、自成体系等深层次矛盾。可以说,训练体制问合实兵演习,多军兵种联合演习占其较大规模军题是影响联合作战协同实战化训练组织实施的根事演习的半数以上,其目的之一就是提高美军战本性问题。要加速战区联合指挥机构的建立,依托区战役指挥层次的组织协同能力。战区指挥机构,建立由战区主要领导挂帅、各军种主要领导参加的联合训练指挥机构。要坚持战训二、信息技术是实战化联合作战协同训一致、精干合成、高度强化职能的原则,统一筹划、练的强力杠杆组织、协调战区联合协同训练,从组

8、织上确保实战化联合作战协同训练的落实。(一)充分运用信息技术创新信息化条件下实要建立系统配套的实战化联合作战协同训练战化联合作战协同训练法规制度。联合作战协同训练只有建立健全法规随着信息技术的迅猛发展及其在军事训练领制度,依法治训,才能从根本上解决

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