创业测评报告

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1、[2015]锡林郭勒职业学院第3期第45号创业综合测评分析报吿班级锡林郭勒职业学院2015年第3期姓名孟曦性别男合计得分1550—五年十一月二十日测评报告K职业性格测试测试时间:2015-11-210&29:23.0当前测试得分：0.0测试结果分析：哲学家对INFP类型的人來说，最重耍的是持有他们深信的信仰，并能与他们的价值观保持一致。INFP人总是充满好奇的透过他们玫瑰色的眼镜看人生。他们生活在一个完全颠倒的世界的边缘。在那儿，世间的万物得以复苏，动植物拥冇近人性的特质。INFP人在任何事物、任何人身上都能发现美的存在，即使他们并不很惹人喜爱,INFP人都对其有极人的同情心。他

2、们将最深层次的情感隐匿在心底，其至有时连他们ti己都觉察不到它，直到周遭环境的变化才能激起这股久藏的激情。INFP人倾好于在失败中竞争，凭自认为完美的道德伦理奋斗着。INFP类型的人文静，待人友好；情感丰富细腻，并容易受伤；深深的关爱着自己身边的人；富有创造性和想象力；对小事充满了好奇心，并能灵活掌握；不易屈服。2、创业管理能力测试当前测试得分:3.9000003测试时间：2015-11-2016:17:58.0※测试子项：与上级的沟通能力测试子项得分：0.4测试结果分析：被测评者与上司的关系不错，主动与领导沟通的意识强，n沟通方法与时机得当，善于与领导沟通。但是切记与上级沟通不

3、等同于溜须拍马，在工作中，把主动与领导沟通一•概当成拍马屁，那就是一种错误观念。不要有事没事去拍拍领导马屁，千万要注意，积极、正面的思考问题，以解决问题的角度去反映问题，那才是下级与上级沟通之道。与上级沟通不同于普通的与下级和同级的沟通，很多沟通的技巧和方法要因人因时因地而定，希望被测评者多总结多枳累，以达成冇效的沟通效果，成为管理高人！测试时间:2015-11-2016:17:58.0※测试子项：与下级的亲和力测试子项得分：0.3测试结果分析：被测评者很不善于调节与卜•属的关系。不了解在处理工作关系时"因势利导〃的原则，对人的观察和休谅也不够，很难得心应手地运用技巧来协调好各方

4、面的关系。建议被测评者多了解下级的性格、特长、爱好、生活状况等基本情况，本着真诚相待的原则，尊重体恤下级，工作中积极配合，生活上也要关心。让下级有安全感，这样才能得到下级的拥护和支持，更好地展开工作。测试时间:2015-11-2016:17:58.0※测试了项：事业成就感测试子项得分：0.5测试结果分析：你有强烈的个人成就感，在牛活、学习、工作等诸方面都取得了很好的成就。但一个人在短短一年之屮成就如此之多的事情，说明你的精力过于分散，太在乎各个方面的成功，各种目标都想达到，缺乏必要的主攻方向，如果长此下去，你的精力会过度消耗，而H•必然会走向反面。测试时间:2015-11-201

5、6:17:58.0※测试子项：工作主动性测试子项得分：0.4测试结果分析：被测评者能够在一般性的问题上自作主张，并能够独立完成，但对某些高难度的问题常常拿不定主意，需要他人的帮助。口主性一般。不敢于、不善于克服工作中的困难，习惯于承担轻松、程序化的工作。在工作屮面对困难时，应该主动承担高难度的任务，不断暗示白己有能力完成这项工作。工作中在人多数情况下需要的是独立性，需要一个人的积极进取，所以你还需要在这方面不断加强完善。测试时间：2015-11-2016:17:58.0※测试子项：判断力测试子项得分：0.2测试结果分析：表明被测评者判断力中等。你在某些方面有敏锐的洞察力，但在具他

6、方面低于平均水平。具原因差不多都是与你的某些偏见有关。为了真正良好的进行判断，你必须尽可能清楚地了解自己的长处和短处，包括不可避免的失败。测试时间:2015-11-2016:17:58.0※测试子项：一般注意力测试子项得分：0.5测试结果分析：表明你集中注意力的能力非常强,在学习中一定以效率高著称。但是工作学习负担过重,造成的高度紧张和焦虑，会导致注意力涣散，睡眠不足，大脑得不到休息也会导致注意力不集中。建议你注意休息。测试时间：2015-11-2016:17:58.0※测试子项：包容力测试了项得分：0.4测试结果分析：你具备一定的包容力，基本上能理解和口己想法不同的意见，可以接

7、受新潮流、新思想。但当这些思想少你的信条才盾时，你还会对其持怀疑态度。你需要注意的是不要过分坚持自己的原则，原则都有一定的适用条件。需要仔细分析再做决定。测试时间：2015-11-2016:17:58.0※测试子项：心理健康度测试子项得分：0.4测试结果分析：有正常且适度的健康状态。牛活安定且有规律，身心保持均衡。只要三餐正常而睡眠充足，任何疲劳都可以立即消失。建议通过听适宜的音乐和冥想来来调适心情，可起到“心理按摩〃的作用。测试时间：2015-11-2016:17:58.0※测