1、处长岗位职责

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1、学生处处长岗位职责岗位名称:学生处处长直接上级:主管学生工作副院长直接下级:学生处全体教师一、管理口标根据学院发展总体目标和规划，制定学院学牛处学牛工作规划和实施计划，捉出支持和激励学生工作的政策措施，推动和深化学生管理改革工作，加强学生工作的队伍建设，全面提高学生工作管理人员的整体水平。二、管理内容1、负责制定学生处日常行政管理工作计划、实施计划和工作总结。2、组织制定、健全和完善行政管理工作的有关规章制度，并严格组织实施。3、主持学生处全而工作4、分管学生奖惩管理工作5、负责学生处全体人员的思想建设和业务学习，不断提高全处人员思想索质和业务

2、水平6、负责学生的思想教育和日常的管理工作；准确的掌握学牛的思想动态，针对学生的思想情况，冇的放矢地开展思想教育工作，做好学生的稳定工作。同时以提高学生的整体素质为目的，加强对学生的管理。7、负责学生处经费预算的汇总工作。8、学习学生管理理论，参与学生管理改革研究与实践。三、管理职责（一）负责制定学生管理工作的总体计划、实施计划和工作总结。1、具体任务每五年制定学院学生管理工作规划，每年制定实施计划并进行总结。2、具体实施（1）根据学院整休发展规划，以五年为单位制定学院学牛管理规划；（2）根据学生管理规划，每年制定具体的实施计划；（3）按计划开

3、展工作并结合实施计划，每年进行总结。3、貝体成果(1)学院学生管理工作五年规划；(2)各年度学生管理工作计划；(3)各年度学生管理工作总结报告；(4)学院学生处管理工作五年总报告。4、考核指标及标准考核指标考核标准主持学生处全面工作，按党的教育方针政策施政，负责全校学生的整体索质提高，向主管学生工作的副院长报告学生工作的动态情况。(1)保证全体学生在学校能得到徳、智、体全面发展(2)做到学生处各岗位工作人员能心情舒畅地努力创新工作。(-)组织制定、健全和完善学生管理工作的有关规章制度，并严格组织实施。1、具体任务负责制定和修订有关学生工作的各项

4、规章制度2、具体实施(1)明确上级部门的有关规定(2)结合本校情况制定有关学牛工作的各项规章制度(3)每学年对各项规章制度进行修订和完善(4)组织实施各项规章制度的落实和实施。3、具体成果将学牛处学牛管理的各项规章制度汇编形成《四川国际标榜职业学院学牛手册》4、考核指标及标准考核指标考核标准根据上级指示和学院院长办公会的有关学生工作的决定修订、补充学生管理的规章制度相关会议记录齐全，有备可查：(三)主持学生处全面工作1、具体任务全面负责学生处所有工作2具体实施（1）确定学生处的各个岗位以及岗位职责（2）对各个岗位的工作制定具体考核方案（3）对各

5、岗位工作起到监督和指导作用3、貝体成果学生处的各项工作得到全面开展4、考核指标及标准考核指标考核标准（1）学生处工作的会议纪要（2）学生工作会议所涉工作完成情况的监督（1）相关会议记录齐全，有备可查：（2）监督的会议所涉工作完成率在80%以上。（四）、分管学生奖惩管理工作1、具体任务制定和修订学生奖惩管理的各项制度和确认程序2、具体实施（1）制定有关学生奖惩管理的各项制度（2）完善有关学牛奖惩管理的确认程序3、具体成果每学年9月确定新学年学生奖惩管理的各项制度和确认程序4、考核指标及标准考核指标考核标准（1）学生奖惩工作会议纪要（2）有关学生奖

6、惩工作文件和规章制度导向功能的科学性和可操作性。（1）相关会议记录齐全，有备可杳：（2）学生的奖惩工作和奖惩制度能推动和促进良好学风的形成。。（五）指导各系部配备好辅导员，指导学生队伍辅导员的建设1、具体任务（1）协助各系配备好辅导员（2）制定对各系部学生队伍辅导员的考核标准。2、具体实施（1）协助各系做好辅导员的招聘，考核工作（2）做好学生队伍辅导员的培训工作3、具体成果完成辅导员队伍的建设和稳定工作，学院辅导员工作卓冇成效。4、考核指标及标准考核指标考核标准（1）学生工作间周一次的各系部主管学生工作的副主任会议纪要（2）工作会议所涉工作完成

7、情况的监督（1）相关会议记录齐全，有备可查：（2）监督的会议所涉工作完成率在80%以±o（六）负责学生处全体人员的思想建设和业务学习，不断提高全处人员的思想素质和业务水平1、具体任务负责学生处全体人员的思想建设和业务学习2、具体实施（1）每学年9月制定相关培训计划（2）组织学生处人员参加上级部门的相关培训（3）组织学生处人员参观其他高校进行沟通和学习（4）在部门内开展培训学习活动3、具体成果（1）每学年均有部门员工培训计划（2）达到学生处员工思想和业务方面的全面提高4、考核指标及标准考核指标考核标准（1）学生工作间周一次的例会纪要和一刀两份（团

8、委、学生处）的工作简报。（2）工作会议所涉工作完成情况的监督（1）相关会议记录齐全，有备可查：（2）监督的会议所涉工作完成率在80%以±0（3）团委、