安全合规性评价3

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1、编号:BF-JL-8-05-01类别序号求要规法合符不国际公约wiBB★类别序号法律法规及其他要求名称法规2职业卫生设施公约（国际劳工组织）1辩明和估价工作场所中危及健康的各种危险；2监测工作环境和工作实践中可能影响作业人员健康的因素；3参与制订改善工作实践，检查估价新设备对健康的影响的各种方案；4监测与工作有关的作业人员健康情况。提供相应培训和教育；5组织急救和紧急治疗；参与对职业事故和职业病的分析。6、要求雇主在合理可行的范围内保证其控制下的工作场所、机器、设备和工作程序安全并对健康没有危险；7、要求雇主在必要吋提供适当的保护服装和保护用品，在必要时采取

2、应付紧急情况和事故的措施8、企业中的作业人员代表应获得有关雇主为保证职业安全和卫生所采取措施的足够信息，并可在不泄露商业机密情况下与其代表性组织进行磋商。作业人员及其企业中代表应受到职业安全和卫生方面适当培训。3职业安全和卫生及工作环境公约（国际劳工组织）要求符合性评价备注符合不符合1已进行危险源辨识、评价2通过安全生产大检查及口常巡查进行监测3参与制定改善工作实践的各种方案，检查评估新设备对健康的影响，并提出意见4对于工作有关的作业人员健康情况，定期进行免费体检。5改进工作环境，增加防护设施，保障作业人员职业健康安全；对工伤作业人员提供康复矫正用品。6配合

3、提供职业健康安全/环境体系培训、三级安全教育、特种作业培训、传岗复工培训等资料、培训和教育。7制定应急方案，对作业人员组织急救和紧急治疗8对职业事故和职业病进行事故分析，制定整改措施。9通过对设备的安全检查，定期大修小修，保证工作场所、机器、设备和工作程序安全并对健康没有危险；10工会参与安全检查，并可获得为保证职业安全和卫生所采取措施的相关信息★★序号称财名衛要求要规法注备合符•八综合法律41>境鼓共华厶★5排含其伤刑特徒气、者做身徒果期大物或事人期后有、废质染者有•，下体的物污或下金以水性毒境失以罚年、射有环损年处7地放、大大3单上LR」rrp二fl一一

4、rl一一小)^34-杀年昼耳攵哇E向置废成受，或年，处的造遭的处3。宀心者体，产果并处金规或原物财后，，罚家倒病废私重役的处国顷亠丙佥公IE句匿序反「栾剧使的者吃',违放传他致亡或别刑1-•未者#-故比或或歸定到质粱规则物污家4毒竟国放有环守排一、成遵气物造★别类序号求要规法注备介符不安全法律61建立、健全安全生产责任制；制定安全牛产规章制度和操作规程；保证安全牛产投入的有效实施；制定并实施生产安全事故应急救援预案。2主要负责人和安全生产管理人员须具备相应安全知识和管理能力。3应当对从业人员进行安全生产教育和培训，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全

5、作业培训，持证上岗。4对重大危险源应当登记建档，并制定应急预案，告知和关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。5对安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。通培规、，者应程行家育训或相规。进国岗教培料取。登作入，照上常门材采育覚操投嗓”按证日专新‘教鋼£技安煨放人试班经术特安対卿全证藏不理考间员技术行動禅安保饴四管过车人新技进麻財h等扯“产通和业、全员人Ee督討持生，育作艺安人诃查海监涔坚全训教种工其关殆谊今会琏理安培全特新握相了督律度阱调点全三教。备，獭虫孩制虚故负安了工岗设施画鈔屣定坤事要行行复上新措愆姥制制己b主进进岗证用全

6、耐枇1>过厶训3>定4转持使安89★类别序号法律法规及其他要求名称法规要求执行情况法规符合性评价备注符合不符合安全法律7中华人民共和国劳动法1用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程屮的事故，减少职业危害。2劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。3用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用晶，对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查。4从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。6用人单

7、位应当依法对伤亡事故和职业病状况，进行统计、报告和处理。1制定了劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全教育培训。2劳动安全卫生设施建立遵守“三同时”原贝叽3作业场所有必耍安全防护，提供了必要的劳动防护用品，已对有毒有害作业场所、有职业危害作业职工进行监测、体检。4所有特种作业者均持证上岗。5通过日常安全教育，及安全检查巡查，保证劳动者遵守安全操作规程。6无伤亡事故和职业病。7按国家规定对女职工实行特殊劳动保护，无未成年工。★8中华人民共和国职业病防治法1用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。2用人单位必须依法参加工伤社会保险

8、。3应当制定职业病防治计划和实施方案；建立健全职业卫