四好班子创建活动的实施方案

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1、关于在公司开展“四好”领导班子创建活动的实施方案为全面贯彻落实州国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的安排意见》，切实加强公司领导班子建设，进一步开创广电网络又好又快发展的新局面,特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，全面加强企业领导班子自身建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，为实现

2、企业体制机制创新，提升企业的核心竞争力，发展壮大公有制经济，促进企业又好又快发展提供坚强的组织保证。二、创建目标通过开展“四好”领导班子创建活动，要使我公司领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标：1、政治素质好。自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，有搞好企业的信心和决心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致；胸怀全局、心系群众，解放思想、与时俱进，脚踏实地

3、、奋发进取，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众艰苦创业；支持企业党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。2、经营业绩好。牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合市场经济规律和国家产业政策；经营决策机制、经营管理制度健全，管理科学规范；经济效益不断提高，确保资产保值增值，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无重大安全、质量事故。3、团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额

4、资金运作事项及重要人事任免“三重一大”事项坚持集体讨论决定；班子负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。4、作风形象好。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业；求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业；廉洁从业，严于律已，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，帮助职工解决实际困难，在职工群众中有较

5、高的威信。三、创建组织机构成立我公司“四好”领导班子创建工作领导小组。组长：副组长：成员：某某兼办公室主任，、、为办公室工作人员。四、创建方法步骤第一阶段：统一思想，提高认识。根据国资委党委的统一要求，结合公司实际，制定出切实可行的实施方案。召开班子会，进行思想动员，统一思想，提高认识。使公司领导班子和班子成员明确创建活动的目的、意义、目标、措施、要求等，自觉主动地参与到创建活动中来。第二阶段：制定措施，落实任务。具体做到“四抓”：一抓理论学习，提高政治理论素质。公司领导班子要进一步坚持和完善党

6、支部中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，坚持政治理论学习与市场经济理论和业务知识的学习相结合，不断创新学习方法，丰富学习手段，力求取得实效。二抓经营管理，促进企业发展。公司领导班子要把促进企业发展稳定作为创建活动的着力点和落脚点，不断健全企业经营管理制度，提高经营管理水平，加快科技创新，提升企业的核心竞争力。同时要找出影响企业发展稳定的突出问题，认真加以解决，以发展稳定的实际成果来检验创建活动的成效。三抓制度建设，增强整体功能发挥。公司领导班子要建立健全决策制度和议事规则，保证企业领导

7、班子高效、协调运转。要认真研究制定班子贯彻执行民主集中制的方法、党组织工作制度与公司法人治理结构相适应的领导机制，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子的团结和活力。要积极探索建立健全权力约束的新机制，构筑企业领导人员廉洁从业保证体系，形成正确行使权力、防止滥用权力的有效机制，确保领导班子整体功能的发挥。四抓作风转变，树立班子良好形象。公司领导班子要结合年度民主生活会，进一步查摆领导班子和班子成员在作风建设中存在的突出问题，采取有力措施加以认真解决。要坚持党的宗旨，强化群众观念，切实掌握和

8、努力解决职工群众关心的热点、难点问题，不断改善党群、干群关系。要进一步转变思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，切实做到为民、务实、清廉。第三阶段:对照标准自查完善。对照创建标准，结合前期所做的各项工作，认真检查创建活动情况。重点看班子政治素质是否得到明显提高，企业经营业绩是否有所改善，团结协作是否得到增强，作风形象是否大为转变。通过自我检查，找出不足和问题，并制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真抓好整改。第四阶段：申报检查，总结评比。在自查整改的基础上，向州国资委提出书面验收申请，