2018年度机关干部绩效考核实施方案

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1、红旗镇2018年度局（室）和机关干部绩效考核实施方案为全面掌握机关各局（室）及干部个人年度工作任务完成情况，客观检验年度工作成效，公正评价年度工作实绩，在全区上下形成聚精会神谋发展、齐心协力干工作、不折不扣抓落实、比学赶超争上游的生动局面和竞争态势，切实围绕“美丽南大门、幸福红旗镇、交通大变样、文明驻城乡”的奋斗目标，以“弘扬先进、效能至上、众志成城、勇创一流”为主要抓手，加快推动全区迈入超常发展轨道。经党工委、管委会研究，特制定2018年度局（室）和机关干部绩效考核实施方案如下：一'考核指导思想深入贯彻省、市、县党代会精神，全面

2、落实县委、县政府下达我区的各项工作目标任务，按照圆满完成党工委、管委会下达的工作目标任务和要求，合理制定工作内容，科学分解目标任务,客观、公正、准确地评价各局（室）和机关干部工作实绩，夯实工作基础，提升工作效能，努力促进全区经济社会科学持续发展。二'考核基本原则绩效考核工作遵循公平公正、注重实绩、群众公认的原则，对考核对象采取考核事与考评人相结合；考核日常工作与考核中心工作相结合；分类考核与分层考核相结合；平时考核与集中考核相结合；定性考核与定量考核相结合；注重实绩与综合评价相结合；组织评价与群众公认相结合；考核结果与成果运用相结

3、合进行综合考核评价，考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。三'考核组织机构成立管委会考核领导小组:组长：肖志勇党工委副书记、管委会主任副组长：徐志强党工委副书记、纪工委书记闵素虹党工委委员、管委会副主任成员：熊科飞、万志林、涂勇伟、龚文英、李启哲考核领导小组下设督查室和办公室：督查室主任：徐志强（兼）副主任：况飙办公室主任：闵素虹（兼）副主任：衷诚成员：王力书、陈超、胡军伟、李钦明、孙梦婷、万玲姬督查室下设两个督查小组，一组由况飙、王力书、李钦明、孙梦婷组成；二组由衷诚、胡军伟、陈超、万玲姬组成。主要负

4、责督查考核全过程，且每周对各局（室）督查不少于三次，并将督查情况汇总，报考核领导小组办公室汇总。办公室主要负责组织、指导考核工作，审定、汇总考核结果,对考核结果进行公示，并兑现考核奖惩。四、考核对象及周期考核对象：各局（室）及享受"三考”待遇的工作人员（班子成员除外），均为考核对象（驾驶员与后勤另行考核）。考核周期：考核分月度考核和年度考核两种，月度考核周期为每月1日至月末，年度考核为每年的1月1日至12月31日。五、考核内容及标准月度考核由局（室）考核（其中纪检（监察）办、武装部、环卫所（垃圾站）、控违拆迁办、新村办（村建所）单

5、独考核，以考核表为准）和个人考核两部分组成，共计100分。其中局（室）考核占30分，个人考核占70分。（一）局（室）考核（30分）。局（室）考核由督查考核及主要领导评价二部分组成。其中督查考核占20分，主要领导评价占10分。第一部分：督查考核。考核总分为20分，只扣不奖。考核领导小组根据督查情况及平时记录直接扣局（室）分，扣完为止。1、各局（室）未按要求配齐专（兼）职信息工作人员的，扣2分。2、各局（室）每星期上报信息不少于1条，未完成任务的扣2分。3、凡出现漏报、误报重要信息，或者上报的领导活动、重要接待等重要信息严重失实的，每

6、篇扣3分。4、上班期间，如检查发现机关工作人员玩电脑游戏、看网络电影、看网络小说、网上私聊等与工作无关的事，每人次扣1分。5、管委会安排的会议、学习和其他重要集体活动，机关工作人员无正当理由缺席的，每人次扣1分；无正当理由迟到的，每人次扣0.5分。6、检查发现节假日值班人员无正当理由未到岗的，每人次扣2分；发现值班人员无正当理由脱岗的，每人次扣1分。7、人员全部下班后未关好办公室门、窗及电脑等电器的，每次扣1分。8、机关工作人员因工作作风、廉政建设等问题被合理举报投诉的每人次扣2分；被县领导或纠风办发现并通报批评的，每人次扣6分。

7、第二部分：主要领导评价。（10分）主要领导要在每月的最后一天，根据各局（室）的集体现实表现及任务完成情况进行评分，并交考核领导小组办公室汇总。（二）个人考核（70分）。个人考核由综合考核、局（室）负责人评价和领导评价三个部分组成。双重管理人员接受双重考核,取平均分。其中综合考核占30分，局（室）负责人评价占20分,领导评价占20分。1、综合考核（30分）综合考核主要是考核机关干部的作风建设及工作实效，分为考勤考核及奖励考核二部分。第一部分：考勤考核。考核总分为30分，只扣不奖。（1）机关全体工作人员实行指纹机考勤。每天上下班按规定

8、时间在考勤机签到，上班签到时间为上午8:00—9:00,下班签到时间为下午5:00—6:00,未签到的按旷工处理。考核领导小组办公室每周二对上周考勤情况予以通报。（2）迟到、早退（指日常上班时间、各种会议时间、各种值班加班时间）每次在15分钟以内（