海南医学院二级院系部学生工作考核办法

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1、海南医学院二级院系部学生工作考核办法发布时间：2011-06-3009:39:49发布人：王媛媛作者：院长办公室来源：院长办公室浏览次数：312摘要：为激励各院系部在工作中争先创优，开拓创新，并充分发挥二级院系部工作的积极性和创造性，以更好地为学生成长成才服务，为学校的发展和稳定服务，特制定本考核办法。考核内容体现以学生为主体和以人为本的理念，力求求真、务实，采用定量与定性相结合的办法。一、考核时间按年度进行考核，满分为150分。二、考核范围考核的对象为各二级院系部的学生工作。三、考核内容及办法（-）重要指标排名公布（占50分）1.二年级末大学英语四级通过率；2

2、.毕业生考研率；3.毕业生授学位率；4.课程考试、考查不及格率；5.学生受校内纪律处分的学生比率；6.卫生不合格寝室所占比率（以学生生活园区服务公司检查结果为准）；7.毕业生签约率（以提供用人单位证明材料为准）；8.学生参加升国旗仪式、早读出勤率（以自律会检查结果为准）;1.参加各类竞赛获省部级以上奖励学生所占比率；2.学生工作干部发表论文数。以上10项指标总分均为5分，第一名得5分，第二名4分，第三名3分,第四名2.5分，第五名2分，第六名1.5分，第七名1分，第八名0.5分，第九名及以后名次0.5分。以上指标单项排名，各指标总分累计。其中，第4、5、6项为逆

3、向排序。（二）年终述职答辩（50分）由各院系部学生工作领导小组成员组成述职答辩小组，全面介绍本院系部一年来学生工作的开展情况，内容包括综合工作、思想政治教育工作、日常管理工作、就业指导咨询工作、迎新工作、工作创新情况和取得的经验等。校学工委邀请有关部门领导、教师代表、学生代表和有关专家组成评委会,由评委会一次性打分排名。届时，各院系部需提供演讲稿、学年工作计划和工作总结以及各项活动的资料给各位评委。（三）由于主观因素或工作不当，出现下列情系Z—的院系部，取消年终述职答辩资格，本年度考核定为不合格.1.安全稳定方面存在的重大隐患未能及时发现，造成严重后果；2.学生

4、违章用电导致重大火灾事故；3.学生晚归、夜不归宿而发生重大刑事案件；4.发生群体事件产生恶劣影响；5.学生的不良行为，由媒体曝光在校外造成恶劣影响;6.事故处理不当，导致问题升级，造成恶劣后果；1.学生私自包车旅游，造成重大事故；2.由于学生不良行为，造成人员伤亡；3.学工委认定性质严重的。四、考核结果（-）考核内容的前两项得分之和即为该院系部最终得分，因重大责任事故考核定为不合格的院系部其名次取消，排名在其后面的院系部相应递补。（二）考核结果向全校公布（三）表彰与奖励1•对考核结果在前三名的院系部定为优秀，在全校范围内予以表彰，其他未发生重大责任事故的院系部定

5、为合格。2.奖励：考核结果为优秀的院系部，第一名奖励人民币30000元，第二名奖励人民币20000元，第三名奖励人民币10000元。五、相关评分细则见附表六、本办法由学生工作委员会负责解释。七、本办法自发文Z日起开始实施。附录：评分细则（总分150分）（一）重要指标排名（占50分）一级指标21.重要指标排序1.二年级末大学英语四级通过率；（5分）2•毕业生考研率；（5分）3•毕业生授学位率；（5分）4.课程考试、考查不及格率；（5分）5.学生受校内纪律处分的学生比率；（5分）6.卫生不合格寝室所占比率（以学生生活园区服务公司检查结果为准）；（5分）7•毕业生签约

6、率；（5分）8.学生参加升国旗仪式、早读出勤率（以自律会检查结果为准）；（5分）9.参加各类竞赛获省部级以上奖励学生所占比率；（5分）10.学生工作干部发表论文数。（5分）各项指标在各院系部中的排名，第一名得5分，第二名4分，第三名3分,第四名2.5分,第五名2分，第六名1・5分，第七名1分，第八名0.5分，第九名及以后名次0.5分。看材料（二）综合工作评定考核（23分）一级指标考核内容考核标准考评办法得分每学期根据学校对学生工作的总体部署制定切实可行的计划，且有具体实施方案。（4分）1•计划可行（1分）2•效果良好（1分）3.及时上报（1分）4•有具体方案（1

7、分）看材料、学生座谈2.定期例会每学期至少召开两次院系部党政联席会议，分析研究解决学生工作中的重要问题。学生工作有周例会，能确定工作重点及措施，每月例会能专题研究学生教育与管理工作。按吋参加学校的学生工作会议及例会。（5分）1・每学期至少召开两次院系部党政联席会议（1分）2.参加学校学生工作例会出勤率在90%以上（1分）3.每周有学生工作例会（1分）4.会议有详实的记录（1分）5•例会效果良好（1分）检查记录、学生座谈3.学生会议每学期定期召开学生（或学生干部）会议，布置学生工作。（3分）1.全系学生大会每学期至少1次，有记录（1分）2.全系学牛干部会议至少每月

8、1次，有记录（1分）3.