职业技术学院系部学生工作考核办法

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1、信阳职业技术学院文件信职院【2008】14号关于印发《信阳职业技术学院系（部）学生工作考核办法（试行）》的通知各处、室、馆、系（部）：为进一步加强我院学生工作，充分调动系（部）搞好学生工作的积极性、主动性和创造性，经院长办公会议同意，现将《信阳职业技术学院系（部）学生工作考核办法（试行）》，印发给你们，望各系部认真组织并贯彻执行。附件：信阳职业技术学院系（部）学生工作考核办法（试行）二〇〇八年三月三日信阳职业技术学院系（部）学生工作考核办法（试行）为进一步加强我院学生工作，充分调动系（部）搞好学生工作的积极性、主动性和创造性，结合《普

2、通高等学校学生管理规定》和我院的学生实际情况，特制定本办法。一、学生管理工作体制我院学生工作采取“院为主导，系为主体，班为基础”的学院宏观指导下的系（部）级责任制。1、学生处在学院党政的统一领导下，对全院学生的思想教育和日常管理工作进行宏观指导，并定期对各系（部）学生工作进行考核；2、各系（部）全面负责本系（部）学生的思想教育日常管理以及班主任工作。同时，各系（部）必须成立学生工作领导小组（简称学工组），定期对本系（部）学生工作进行自查，并将结果及时上报学生处；3、班级工作是学生管理工作的基础，各班主任全面负责本班学生思想教育和日常管

3、理，要经常将本班的学生工作状况向系（部）领导汇报。二、系（部）级学生工作考核指标体系考核项目考核内容量化指标及分值评分细则考评办法一、思想教育工作10分1、思想政治工作4分①政治学习每周集中安排一次以班为单位的政治学习及主题班会，有记录每缺一次扣0.5分组织检查②思想教育活动每月开展一次思想教育活动，有记录完成基本次数得3分，每多一次活动且效果较好加0.2分组织检查（含活动记录）考核项目考核内容量化指标及分值评分细则考评办法一、思想教育工作10分2、校园文化活动2分①寝、教室文化建设工作按照校园文化建设要求进行设计布置视效果得0-2分

4、组织各系学生会共同评比②日常文化生活重大节日、双休日要有庆祝或文体活动视效果得1-2分，不开展不得分验收活动总结组织各系学生会共同评比3、社团活动2分有无专业性社团每300名学生有一个专业学生社团并经常开展活动（各系部至少有一个社团）达到者，结合活动次数、效果得分，达不到指标者不得分组织检查、验收及活动总结及社团档案4、宣传报导2分在市级以上新闻媒体上宣传我院系（部）工作活动开展情况每被媒体宣传一次奖励1分，无则不得分见报纸复印件或用稿单（或播出通知单）二、重视程度10分1、领导班子重视学生工作4分系部党政负责人重视学生工作，每周听取

5、学生工作汇报、研究学生工作一次，重大学生活动负责人亲自参加达不到者扣1-4分检查会议记录和重大活动负责人到场情况2、分管学生工作的领导重视学生工作4分①分管学生工作的领导工作到位，方法得力，每周听取班主任的工作汇报两次，每周查宿、晚自习各一次达不到者每人次扣1分听取班主任和学生意见，查阅例会签到记录、公寓办记录、学生处工作记录②按时参加例会及学院有关会议，落实学院安排的工作达不到者每人次扣1分③突发事件及时到场与学院有关部门沟通，妥善处理学生事件突发事件处理不力者扣1-3分3、工作计划总结2分学年、学期均有工作计划、总结，计划要可行总

6、结要客观达不到者每项每次扣1分学生处检查记录三、学习风气10分①学生专业思想牢固，学习热情高，学科及格率高学科考试不及格率低于1%记2分，不及格率每增加1个百分点扣0.2分由教务处提供统计结果②能结合专业学习开展丰富多彩的学术、科技活动2分每学期开展活动不少于一次由教务处提供统计结果考核项目考核内容量化指标及分值评分细则考评办法③英语、计算机等级考试过关率高。（2分）按规定达到要求的架2分，过关率每增加5个百分点加0.5分由教务处提供统计结果④学生每在CN刊号的刊物上发表一篇学术论文加2分查阅刊物原件⑤课堂秩序良好，学生平均到课率在9

7、9%以上（2分）平均到课率每降低一个百分点扣0.5分由教务处提供统计结果四、早操出勤率（新生）5分早操出勤率达到99%以上者，计5分，早操出勤率低于89%者，计0分早操出勤率达到95%计3分，超过95%，每增加一个百分点，考评分加0.5分，低于95%，每降低一个百分点，考评分扣0.5分查阅学生处早操检查组记录五、晚自习出勤率5分出勤率达到99%以上者，计5分，早操出勤率低于89%者，计0分出勤率达到95%计3分，超过95%，每增加一个百分点，考评分加0.5分，低于95%，每降低一个百分点，考评分扣0.5分查阅学生处晚自习检查组记录六、

8、劳动卫生5分1、教室卫生2、清洁区卫生3、寝室卫生劳动卫生综合成绩达到97分以上的，考评分计5分；成绩在92分以下的，考评分计0分劳动卫生综合成绩达95分，记考评分2.5分，超过95分的，每增加0.5分，考评分加1分，每