创建浙江省无烟单位工作实施方案1

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1、创建浙江省无烟单位工作实施方案为贯彻落实《关于全面开展医疗卫生机构建设无烟环境工作的通知》文件精神，更好地开展我院的控烟和创建省级无烟单位工作，保证实现全面禁烟的工作目标，现结合我院实际，就有关创建实施工作制订以下方案：一、成立组织，加强领导，明确责任为加强对创建省级无烟单位活动的领导和管理，我院对控烟工作领导小组进行调整充实，并设立控烟监督员，实行管理体制。控烟工作领导小组的组成人员是：组长：副组长:成员：控烟工作领导小组、各科室的控烟职责分别是：控烟工作领导小组：负责制定本院创建活动实施方案和工作计划，负责全院创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；

2、负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作；负责本院有关创建活动材料的收集和保存工作。科室负责人：负责本科室创建活动的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。控烟监督员：在科室负责人的领导下，负责本科室及所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。二、抓住重点，强化措施，开展创建工作1、按照国家卫生部《无烟医疗一卫生机构标准（试行）》的要求和省T厅以及瓯海区文明办、爱卫办的总体安排，积极开展我院的创建省级无烟单位活动，并将此次创建活动纳入年度工作计划，

3、给予必要的经费支持。2、进一步健全我院控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我院控烟工作制度。建立首诊询问吸烟史制度，为吸烟的服务对象提供戒烟指导。3、在各科室张贴醒目的禁烟标识，各诊疗室、检查室、检验室、候诊大厅、走廊、楼梯和会议室、办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。4、划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员（巡查员），负责我院内本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。5、开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体职T控烟知识专题培训，利用展板、宣传栏、标语、印

4、发控烟健康教育育处方、控烟讲座、控烟小组专题讨论等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。6、明确全休职工负有劝阻吸烟的责任和义务，提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助木院吸烟职工戒烟，提供相应的戒烟服务。7、结合本院的中心工作，广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟的患者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方而的健康教育指导。8、设立戒烟门诊、戒烟医生和戒烟咨询电话，为吸烟者提供烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的咨询指导，

5、帮助戒烟者克服生理依赖、心理依赖、改变行为习惯并捉出综合干预措施，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。三、定期检查，巩固成果，确保创建成功在创建省级无烟单位活动中，按照创建有关标准和要求和控烟T作制度,定期组织督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保如期实现我院省级无烟单位的创建目标。二0—五年三月五日