创建无烟单位实施方案

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1、创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案篇一：创建无烟单位实施方案

2、为进一步深化中心文化单位创建工作，扎实推动公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体瘦弱，确保全国文化城市体系测评顺利经过，依据市文化办、市爱卫办《关于进一步增强公共场所室内禁止吸烟工作的告诉》精神，结合中心实际，特制订本实施方案。一、指点思维以党的XX大精神和科学发展观为指点，依照市文化办、市爱卫办《关于进一步增强公共场所室内禁止吸烟工作的告诉》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心整体干部职工盲目养成不吸烟的良好生活形式，确保中心创建“无烟单位”指标如期实现

3、。二、工作指标（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展布局；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有显著的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；（四）设置室外吸烟区；（五）各部门设有控烟监督员；（六）开展多种方式的控烟宣传和教育；（七）明确规定整体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；（八）鼓励和协助吸烟职工戒烟。三、组织领导依据创建无烟单位工作需求，经中心钻研，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：组长：朱志杰副组长：解海萍刘运升庄宁成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢

4、李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利控烟巡逻员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽领导小组下设办公室，由庄宁同志专任办公室主任，担任中心创建工作的指点、督导及其它日常工作。各处（室）、治理部担任人专任控烟监督员，具体担任本处（室）、治理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，相互监督。四、工作内容与步骤（一）学习培训、宣传动员（20XX年5月）1.增强组织领导，建立控烟指标责任体系。中心制订确实可行，便于操作实施方案，并依照《徐州市无烟单位评分表》制订本单位控烟具体工作计划，建立并实行

5、指标责任治理，做到单位、处（室）控烟工作有专人担任，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。2.完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处（室）、治理部要充分意识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。3.踊跃开展控烟培训，增强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习下级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，踊跃开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，加强戒烟的意志和毅力。（二）自查自评、全面整改（20XX年6月）1.中心依照《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟

6、工作中存在的成绩进行全面整改。2.增强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，经过发放控烟宣传材料、开展控烟知识讲座等方式，进步整体干部职工对烟草制品危害的意识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，疏导和教育干部职工自动参与控烟工作，盲目远离烟草制品。3.结合本身实际，指定五名控烟巡逻员，增强巡逻，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟景象发生。经过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂景象。4.控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，网，落实奖惩制度，并将检查状况、奖惩措施落实状况进行书

7、面通报。单位巡逻员、各处（室）、治理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。（三）克难攻艰，力争达标（20XX年7月）各处（室）、治理部要高标准、严要求，重复对本处（室）、治理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上盲目化、规范化、长期化治理轨道。（四）总结经验，巩固进步（20XX年8月）依据前期自查自评状况，总结经验，查找本身无余，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相干材料进行收集整顿，做好创建无烟单位迎检预备工作。五、工作要求（一）进步意识，增强宣传。要充分利用“世界无烟日”“瘦弱课

8、堂”等方式，增强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工踊跃举动起来，为实现无烟单位创建做出踊跃贡献。（二）明确指标，狠抓落实。各处、治理部要把控烟工作纳入往年工作重点内容，实行指标责任治理。严厉依照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实状况进行督导检查，确保本单位创建成功。（三）落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作