1-安全生产管理制度

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1、安全生产管理制度总贝IJ第一条为加强公司安全生产工作,促进公司全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、政策,结合公司的实际情况,特制定本制度。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全'‘的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交市司法机关处理。机构与职责第四条安全生产领导小组是公司安全生产的组织领

2、导机构,由公司负责人和各部门负责人组成。第五条公司应根据实际情况,建立有主要领导参加的安全生产领导小组或管理小组,全面负责本单位的安全生产管理工作。有条件的单位应根据行业管理部门的要求,设立专职或兼职安全员,负责本单位安全生产口常性管理工作。第六条安全生产领导小组的职责:1、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一,预防为主''的方针。2、做好安全管理的基础工作,完善公司安全生产管理制度,并带头自觉遵守。督促各部门,建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。3、落实安全目标管理工作。按时制订公司年度安全生产工作

3、目标和计划,通过分解目标,落实责任。组织对各部门指标完成情况和开展工作情况进行考核。4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动,加强对负责人、职工的安全教育和培训工作,特别是对特种作业人员的教育和管理。5、适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。对部门的抽查,根据需要随时决定,不作限制规定。6、对检查中发现的安全生产问题,要有书面记录,一经发现事故隐患,应及时发出书面整改意见,要求限时整改,对整改情况实行跟踪督促,并由专人专办。7、按有关规定,及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。8、帮助各部

4、门总结安全生产先进经验,树立典型,及时推广。9、向各部门通报安全生产工作及情况。第七条公司各部门的职责:1、贯彻执行安全生产领导小组的各项安全工作指令,履行安全生产管理职能,明确安全生产工作目标,落实安全措施。2、定期分析安全生产形势,及时研究和解决安全生产重大问题,就有关事项作出决定,并进行安全生产监督检查。3、建立健全和执行安全生产责任制和各项规章制度,与相关单位和人员签订安全生产责任书,落实责任,分解控制指标,实施考核奖惩,及时通报安全生产控制指标完成情况。4、加强安全生产机构和队伍建设,安全生产机构设置和人员配备必须与本部门

5、所承担的安全生产监督管理任务相适应,督促所辖部门和单位,落实安全管理力量,开展行之有效的日常监督管理工作。5、建立事故预防体系,采取有效措施,增加安全投入,推进安全生产的科技创新,做好安全评估工作,切实防止和减少事故发生。6、定期组织安全生产大检查,开展安全生产专项整治,加强事故隐患整改和重大危险源监控,及时排查确定本部门重大事故隐患,制订整改计划,按规定完成整改任务,落实重大危险源监控。7、严格事故统计报告,严肃查处各类事故,按规定及时、准确上报各类事故,按照“四不放过”的原则,严肃查处事故责任人,及时结案,事故结案率达到100%

6、。8、建立事故应急救援体系,制订、完善重大事故应急预案,必要时组织演练,提高应对特大事故的能力。9、加强安全生产宣传教育和培训,认真开展生产经营单位、安全管理人员、特殊作业人员和从业人员的培训工作,推广、交流安全生产工作先进经验。10、及时报告安全生产情况,便于每月填写安全生产情况报告单,并由负责人签署后按时上报。教育与培训第八条对新职工、实习人员,必须先进行安全生产的教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的人员,如有岗位需要,必须重新进行安全教育才能上岗。第九条对从事特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并収得合

7、格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。奖励与处罚第十条公司的安全生产工作应每年总结一次,由安全生产领导小组组织评选、考核。根据各部门安全生产事故控制指标完成情况进行奖罚。第十一条发生重大事故或死亡事故,对事故部门给予处罚,并追究部门负责人的责任。第十二条凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故部门给予处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。笫十三条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑律者依法论处。第十四

8、条发生事故的部门必须按照事故处理程序进行事故处理:1、事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场。2、立即向单位领导报告,立即向公司安全生产领导小组报告。3、制定整改防范措施。4、对事故责任人员作岀适当的处理。5、以事故通报和事故分析会等形

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