企业建立补充养老保险财务可行性研究

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1、东北财经大学网络教育本科毕业论文企业建立补充养老保险财务可行性研究作者学籍批次学习中心杭州层次专业会计指导教师吴大军教授内容摘要企业补充养老保险是社会养老保险体系的第二支柱，也是现代员工福利计划的重要组成部分，是企业竞争力的一个重要组成部分，勿庸置疑应大力发展它。但我国目前企业补充养老保险发展严重滞后，制约其发展的一个重要原因是企业经济承受能力不强。建立企业补充养老保险所需的资金来源于企业或员工，企业缴费会增加企业的成木费用,本文通过对影响因素的分析，探讨企业补充养老保险的可行性。文章共分三个部分，第一章阐述本文研究的目

2、的和意义：企业补充养老保险是社会养老保险“三支柱”模式中的第二支柱，但目前发展水平很低，究其原因是否在财务上可行呢？第二章从社会养老保险制度改革、员工福利计划的角度论证发展企业补充养老保险的重要性,介绍目前发展状况及分析各种制约因素。第三章是从企业角度分析各种影响因素，论证建立企业补充养老保险的财务可行性。关键i司：企业补充养老保险；影响因素；财务可行性分析<@纟北对ft人孕网络教育本科毕业论文.目录1、弓丨言1二、企业发展补充养老保险的重要性、现状及制约因素2（-）企业补充养老保险的重要性2（二）企业补充养老保险发展现

3、状3（三）企业补充养老保险发展的制约因素4三、企业建立补充养老保险财务可行性的分析6（一）筹资模式6（二）税收优惠政策6（三）投资渠道和管理机构6（四）确定合理的企业年金方案7参考文献8后记9企业建立补充养老保险财务可行性研究—'引言国内外的实践经验和大量的研究结果表明，企业补充养老保险可以将企业利益与个人利益，员工眼前利益和长远利益有机地结合在一起，降低员工的后顾之忧，增强企业的凝聚力,最大限度地调动员工的积极性、创造性，稳定企业人力资源，对企业的发展和稳定极为有利。中国自2001年11月正式加入WTO后，预期大量涌入

4、的外资企业必将同内资企业进行激烈人才争夺战，企业补充养老保险将成为重要竞争措施之一。以世界银行为代表的国际组织以及经济学家们主张建立多支柱的养老保险体系，即由国家举办的法定基本养老保险称为第一支柱，由企业举办的补充养老保险称为第二支柱，个人储蓄性养老保险称为第三支柱。我国也已确立了社会养老保险“三支柱,，模式的改革思路，随着改革的进展，基木养老保险提供的保障水平大幅度下降，为了不降低整个养老保险制度的保障水平，以保障职工退休后的生活水平不下降，发展企业补充养老保险具有重要意义。但近几年补充养老保险的发展速度十分缓慢，发展

5、水平严重滞后，远远没有达到第二支柱的应有作用。制约其发展的因素有很多：如社会养老保险制度改革不到位、国家缺乏税收优惠政策支持、企业改制等，其中，经济因素是不容忽视的。建立企业补充养保险在财务上是否具有可行性呢？木文试图对此进行一些探讨。二、企业发展补充养老保险的重要性、现状及制约因素企业发展补充养老保险具有重要意义，但发展现状并不尽如人意，在实行中有多种制约的因素。(-)企业补充养老保险的重要性企业补充养老保险的重要性主要表现在以下几个方面：1.企业补充养老保险的建立是社会养老保险制度改革的需要80年代初期，我国实行的基

6、本养老保险建立在计划经济基础之上，实行现收现付制、统筹层次局限于企业。当时面临的人口老龄化使退休金支出大为增加，在现收现付制下在职职工缴费负担沉重，有必要引入个人账户；经济体制改革要求在各企业间平均养老保险缴费负担，把养老保险由“企业办保险"变成“社会办保险覽养老保险制度新-轮改革始于当吋，并延续至今。现收现付制是指正在工作的一代人将收入的一部份，用于支付同吋期退休一代人的退休金支出，是下一代人供款养活上一代人的制度①。人口老龄化使退休职工人数增加，适龄劳动力人口的相对减少，抚养比变大，而养老金替代率一般具有刚性，易升不

7、易降。在养老金替代率和抚养比同时上涨的作用下，缴费率大幅度上涨，这意味着在职职工的缴费负担大大增加，代际Z间的平衡被打破，现收现付制的运行基础受到挑战。我国人口正在迅速老龄化，据世界银行的预测报告，我国人口的抚养比迅速上升，每100个15-64的人需要抚养65岁以上的老年人的人数将由1990的8.7个上蹿到2050的31.2个。1984年后，以城市为重点的经济体制改革在全国迅速展开。企业H益成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的市场主体，强烈呼唤一个基于公平的制度环境。计划经济体制下建立起来的“企业办保险''的

8、模式，仅在单个企业内部实现退休费用收支统筹，由于各单位职工年龄结构存在很大差异，养老保险费用负担畸轻畸重，严重影响到企业间的公平竞争，不符合当时由计划经济逐步向商品经济、市场经济转变的经济体制改革的要求，养老保险制度的改革势在必行。在渐进式改革过程屮，我国釆纳了世界银行的建议，结合具体国情，确立了社会养老保险体系改革