《劳动法学》练习题答案

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1、参考答案：一、单项选择题1、C2、B3、D4、C5、C6、C7.A&A9、B10、C11、C12、B13、D14、D15、B16、A17、C18、C19、B20、B21、D22、A23、B24、D25、C26、A27、C28、A29、A30、A31、B32、B33、D34、C35、A36、C37、B38、B39、B40、C41、D42、BD49、A50、A43、B44、D45、B46、C47、B48、51、B；52C；53^A；54、D：；55、（:;56、C；57、B；58、B；59、A60、B；61

2、、63、C；64、D；65.C166.B67.B68.C69.C70.C71.A72.D73.C74.A75.D76.C77.A78.C79.D80.B81.D82.B83.A84.D85.A86.D87.D8&A89.B90.D91.A92.C93.B94.D95.A96.C97.D98.D99.D100.B101.A102.A103.B104.B105.C106.D107.BIOS.B109.B110.B111.B112.C113.B114.B115.Di116.C117.B118.B119.A12

3、0、B121、B122>D123、C124、A125、C126、B127、B128、B129、C130>D131、B132、B133、D134、B135、C136、B137、D138、A139、A二、多项选择题1、ABC2、AB3、ABC4、ABC5、BCD6、ABC7、AB8、ABCD；62、B；9、AB10、AD11•ABCD12.AB13ABCD14.ABC15-ABD16、17、BC；18、CD；19、CD；20、ABCDE；21.AC；AC22-ABD23.ABC24-ABCE25.BD26.

4、ABC27.BD28.CE29.ABCE30.ABCDE31.BC32.ABCD33.ABDE34.ABC35.CDE36.ABCDE37.ABCDE38.BCDE39.ABC40.ABC41.ABCE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ACD46.ABCD47.BDE48.ABCDE49.ABCDE50.BD51.CDE52.ABCDE53.ABCE54.ABCDE55.ABCDE56.ABCE57.ABCD58.ACD59.ABCDE60.ABCDE61.BCDE62.ABCDE6

5、3.ABD64.ABCD65.AE66.BDE67.ABC68.ACDE69.ABCDE70.CDE71、BCD；72、BC；73、ACD；74、BCD；75、ABC；三、填空1.192.社会劳动关系3.《国际劳动宪章》《费城宣言》4.工厂立法5.民营企业外商投资金业有限责任公司6.199419957.空间时间对人8.双方平等主体等价有偿特殊保护原则9.行政机关劳动者10.劳动实体法劳动监察法11.权利义务12.劳动能力劳动报酬13.拒绝执行提出批评、检举和控告14.行为事件15.个人集体16.权利能力

6、17.权利义务18.普通标准19.书面形式20.6个月21.1个月12个月22.60天23.职工推举的代表24.促进劳动就业保障劳动就业25.就业前职业培训就业后职业培训26.体制性失业结构性失业27.刀份28.劳动者所赡养人口的生活费用29.同级工会-企业家协会30.300%31.20%32.综合计算工时工作制33.节假FI年休假时间34.16小时35.I会劳动者36.《中华人民共和国职业病防治法》37.90日180U38.301539.县级以上劳动行政40.3个月5个41.职工代表人会劳动人事部门4

7、2.20%8%43.统筹基金个人账户44.英国45.提出意见46.职工代表大会47.矿山、井下有毒有害4&玩忽职守徇私舞弊49.劳动行政主管部门工会组织50.现场检查书而询问51.劳动权利劳动义务52.案件受理案件处理四、简答1.答：劳动合同的特征有：①劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，另一方是用人单位。（1分（1分）②劳动合同内容上具有劳动权利义务和统一性和对应性。任何一方当事人既享冇权利又履行义务。一方的权利是另一方的义务，反Z亦然。（1分）③劳动合同客体具有单一性，既劳动行为。（1分）④劳动合

8、同具有诺成、有偿、双务合同的特性。（1分）⑤劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动者直系亲属依法享冇一定的社会保险和福利待遇。（2分）2.（1）劳动合同无效是指当事人违反法律规定，订立的不具冇法律效力的劳动合同。（2）我国《劳动法》第18条规定，下列劳动合同无效；①违反法律、行政法规的（2分）劳动合同；②采取期诈、威胁等手段（2分）订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部