劳动法学随堂练习题库及答案

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1、《劳动法学》随堂练习题库张凤凉第一章劳动法概述一、单项选择题1.劳动法律关系的核心和实质是()。  A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体  C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系变化的原因【答案:C】2.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。  A.用人单位B.事业单位  C.企业D.团体【答案:A】3.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。  A.14周岁B.15周岁  C.16周岁D.18周岁【答案:C】4.我国劳动法采()形式。  A.成文法B.判例法  C.成文法为主,判例法为辅D.判例法为辅,成文法为主【答案:A】5.我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成

2、年人。  A.14周岁B.15周岁  C.16周岁D.18周岁【答案:C】6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是(   )A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B.某私营企业与职工因培训而发生的关系C.作者与出版社之间的关系D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系【答案:C】7.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是(   )A.国家机关B.社会团体法人C.其他非法人组织D.企业法人【答案:B】8.下列项目中,存在劳动关系的是(   )  A.领取矿山井下津贴B.签订集体合同  C.劳动争议仲裁D.劳动检查【答案:A】9.劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约

3、定(  )劳动标准的劳动条件  A.高于B.低于  C.平行于D.两者之间没有关系【答案:B】10.从事非全日制工作的劳动者,可以与(   )用人单位建立劳动关系。  A.一个B.一个或一个以上  C.仅限两个D.以上都不对【答案:B】二、多项选择题1.不属于劳动法适用范围的有(   )A.律师事务所文员B.现役军人C.农业劳动者D.与事业单位建立劳动关系的人【答案:BC】2.劳动法的调整对象是(   )  A.所有与劳动有关系的社会关系  B.劳动关系  C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系  D.由各种劳动关系而发生的关系【答案:BC】3.下列人员中不适用劳动法的是(   )  A.

4、农村农业劳动者B.家庭保姆  C.现役军人D.事业单位工作人员【答案:BC】4.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围(   )  A.社会救济B.集体合同争议  C.军人优抚D.公共福利【答案:ACD】5.劳动法学中的法律关系包括(   )  A.劳动法律关系B.劳动行政法律关系  C.劳动服务法律关系D.行政法律关系【答案:ABC】6.劳动法律关系应当续延的情形有(   )  A.劳动合同依法续订  B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满  C.职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满  D.职工在医疗期内,劳动合同期限已届满【答案:ABD】7.属于劳动法律关系暂停的是(   )  A

5、.停薪留职B.停产息工  C.职工自费出国留学D.借调职工【答案:ABD】8.引起劳动法律关系变更、终止的法律事实(  )  A.可以是事件B.可以是一方的违法行为  C.一般是合法的双方行为D.可以是行为和事件同时发生【答案:BCD】9.劳动行政相对人包括(   )  A.职业介绍机构B.劳动者  C.工会D.劳动争议仲裁机构【答案:ABC】10.下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是(   )  A.企业被依法撤销  B.劳动者完全丧失劳动能力  C.用人单位辞退职工  D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同【答案:ABCD】11.根据劳动法规定,以下可以招用不满16周岁未成年

6、人的用人单位是(   )  A.新星歌舞团B.河南某杂技团  C.西部边远地区某企业D.国家体操队;【答案:ABD】12.用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以(   )  A.罚款;B.责令改正  C.吊销营业执照;D.警告【答案:AB】三、判断题1、劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。【答案:√】2、劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。【答案:×】3、国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。【答案:√】4、劳动法律关系发生的方式有:行为方式、合同方式。【答案:√】5、劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。【答案:×】        第二章劳动法的产生和发展

7、一、单项选择题1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。  A.《国际劳动宪章》  B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》  C.《费城宣言》  D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》【答案:C】2.历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。  A.《暂行工厂规则》B.《学徒健康与道德法》。  C.《劳资关系法》D.《劳工仲裁条例》【答案:B】3.最早的“工厂立法”开始于(   )  

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