保利花园安防部作风纪律整顿方案

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1、保利花园安防部作风纪律整顿方案时间2013年7月1日〜7月15日参加人员安防部全体人员题目安防作风纪律整顿目的针对近期保利花园警情频繁发生,安防人员作风松散,纪律意识淡薄,岗位突发事情处理不当,严重影响安防形象及客户满意度。为进一步加强安防职能意识,提高工作效律,正确处理并及时汇报岗位各类突出事件,认真分析近期所发生的警情,认真查找治安防范工作中存在的薄弱环节,进…步认清形势,理清思路,优化内部管理,针对干部骨干岗位监督培训效果不明显,岗位责任心不强、卡口不严,岗位突出事件处理不妥当,巡逻岗对巡逻区域安全隐患盘查不彻底等问题,我们要进行认真总结

2、,并结合存在的问题,预期约15天时间从劳动纪律、履行职责、教育培训等方面着手拟定了以下作风纪律整顿方案,请各级领导给予监督和指导。内容附件(按计划实施)要求1•培训整顿期间副班长以上人员必须参加。2•各级组织人员要认真备课、严密组织,确保整顿培训期间人员、时间、内容、效果的落实。整顿方式整动动员,法规教育,沟通技巧培训、队列训练、模拟考核批准:审核:制表人:保利花园安防部作风整顿工作方案口期时间题忖整顿内容目的要求地点参加人员织组者7刀1日17:00〜18:00主管会议安防部门主管以上人员碰头会议安排布署,明确分工按时参加大会议室安防部门主管以

3、上人员徐富强7月2日16:00〜17:30部门员T大会召开做安防部作风纪律整顿动员会议使金体安防人员,认清当前形势,端止工作态度按时入场手机关机处姿端止人会议室全体安防人员徐富强7月3U上午08:30-11:50新入职员工培训员工手册学习员工手册按时入场手机关机坐姿端正人会议室当天非值班人员盛新贺7月3日卜「午16:00〜17:30夜班全体员工培训D版文件培训学习熟知岗位操作要求按时入场手机关机坐姿端正大会议室夜班人员徐富强7月4日上午08:30〜11:50新入职员工培训1、法律法规培训2、职业道德培训3、D版文件培训学习熟知法律,在工作中懂得

4、用法律武器来维护自己端正处姿,认真听讲大会议空当天非值班人员潘铃升7M4日下午16:00〜17:30消防常识《消防法》及消防基木常识的培训通过培训使员工了解消防基础知识,认真听讲,课后利用10分大会议室夜班人员何凡会使用常用消防器材钟进行抽查及考核培训效果7月5日上午08:30〜11:50新入职员工培训安防岗位卡口管理培训通过学习,增强员工的卡口责任意识练习坐姿,严格耍求会场纪律宿舍门口夜班人员潘铃升7月5日卜「午16:00〜17:3()学习在工作中减压减压培训教会人家在工作中学会放松做好劳逸结合严格要求会场纪律人会议室夜班人员(安防骨干成员)

5、梁丹7月6日上午08:30-11:50新入职员工培训1、08:30—09:30服务礼仪2、09:40—10:40服务礼仪3、10:50—11:50服务礼仪强化丄作中的服务态度,以及礼貌礼节认真听讲,做好笔记会议室新入职员徐富强7月6日下午16:00〜17:30安防服务微笑、点现场练习文明礼貌用语,分组扮演业主交替服务培训提高岗位员工对访客人员、可疑人员的盘问技巧认真学习演练,注重实操效果宿舍门11全体休班人员徐富强7月7U下午16:00〜17:30骨干工作自査自纠查找骨干工作作风,自身形象,表率作用,履行工作职责情况,认真査找口身工作中存在的缺

6、点和不足,分析原因并开展批评与自我批评。查找H身存在的问题,分析原因,提升自己切实认真分析,23日以书面形式在骨干会上进行批评与门我批评会议室全体干部骨干徐富强7月8日上午08:30-11:50新入职员工培训法律法规培训、职业道德培训、突发事件培训学习突发事件的处理认真整改存在的问题会议室全体T部骨干潘铃升7月8日卜「午16:00〜17:3()岗位操作技巧现场教授岗位卡U的技巧和方式方法了解岗位实操技巧认真学习演练,注重实操效果宿舍门口主管以上人员盛新贺7刀9日1:午08:30-11:50新入职员工培训对此次整顿情况进行总结讲评会议室全体安防人

7、员徐富强7月9日下午16:00〜17:30消防技能培训培训对消防器材的使用和保养提高岗位员T对消防器材的使用认真学习演练,注重实操效杲宿舍门口全体人员何凡7月10日全天考核对新入职人员和夜班人员培训人员进行考核查找存在的问题,分析原因,提升自己严格要求会场纪律宿舍门丨1金体人员徐富强7刀11日全天安全大检查对小区内素有消防器材设备进行安全大检查,成立治安隐患巡逻队查找存在的安全隐患认真整改存在的问题小区全体干部骨干徐富强7月12日下午16:00〜17:30内务卫生大检查针对宿舍所有的卫生死角进行统-•打扫规范统…宿舍认真组织打扫宿舍金体安防人员

8、盛新贺7月13日下午16:()0〜17:30新入职员工培训对此次新入职员工培训总结总结经验吸取教训严格要求会场纪律会议室全体安防人员徐富强7月14日下

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