《企业文化》习题（三）参考答案

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1、《企业文化》习题（三）参考答案一、填空题（每空1分，共15分）1、企业管理的四座里程碑分别是科学管理一、行为科学、现代管理科学、企业文化理论一。2、企业文化是指在一定的社会人文化环境影响下，经过企业领导者和全体员工的认同实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、_经营特色、管理风格以及_传统和习惯一的总和o3、从发育状态上分类，企业文化可以划分为成长型金业文化、成熟型企业文化、一衰退型企业文化。4、企业文化整合的前提条件是_企业文化传播；企业文化整合的直接条件是企业文化冲复。5、企业家不是企业的行政领导人，而是指创新爭业一和冒险事业的组织者。二、单项选

2、择题（将正确答案的字母序号填入括号，每题1分，共10分）1、《H本金业管理艺术》一书在研究了美国和H本企业管理模式Z后认为，企业管理不仅是一门科学，还是一种（B）A、科学B、文化C、艺术D、哲学2、企业文化结构的表层是（A）A、企业风貌与形象B、企业伦理道德规范C、企业整体价值观念D、企业精神3、强调以人为中心，们导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（D）A、竞争型金业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型金业文化4、企业文化的“方向盘”功能是指（B）A、凝聚功能B、导向功能C、激励功能D、协调功能5、“有企业才有企业精神，有什么样的金业就有什么样的

3、企业精神”是指企业精神的A、主体内容B、形态特征C、载体基础D、发展机理6、消费者和社会大众对企业整体的认识和评价是（B）A、企业理念B、金业形象C、企业伦理D、金业价值观7、企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（B）A、企业文化起源B＞企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新8、从根本上说，评价企业文化效果的标准只有一个，是（A）A、是否冇助于推动金业的反远发展B、是否发挥企业文化的维系功能C、是否发挥金业文化的教化功能D、是否发挥企业文化的激励功能9、儒商人生观的核心问题是（D）A、守信与重利B、仁爱与竞争C、修身与报国D、义与利10、企

4、业文化建设的主体是（A）A、企业员工氏企业团队C、企业家D、企业管理者三、多项选择题（下面各题所给的备选答案中至少有二项是正确的，将正确的答案的字母序号填入括号，多选漏选不得分，每小题2分，共20分）1、企业管理变化的趋势是（ABCD）A、理念人性化B、方式软性化C、目标社会化D、利润最大化2、以人为本的管理的特点主要冇（BCD）A、靠权力，制度和监督B＞把人的要求，欲望，兴趣放在第一位C、通过满足职工合理需要激发员工的积极性D、强调自主管理和参与管理3、现代企业的社会责任包括（ABCD）A、基木经济责任B、支持社会公益事业C、履行社会义务D、促进社会文化进步4、关

5、于企业价值观的理解，正确的有（ABCD）A、企业价值观是企业文化的核心内容B、金业价值观为金业的生存与发展确定了精神支林C、企业的基本特征决定了企业价值观D、企业价值观能提高企业凝聚力5、企业环境的特征主要有（ABCD）A、稳定性B、有序性C、复杂性D、不确定性6、企业文化与企业思、想政治工作的关系表现在（ABC）A、企业文化是改造和加强金业思想政治工作的得力助手B、企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向C、企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动D、企业文化就是金业思想政治工作7、欧洲企业文化的特征主要冇（AC）A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神

6、的发挥C、强调理性主义D、璽视员工参与管理8、企业文化的保证体系包括（BCD）A、文化保证B、物质保证C、制度保证D、教育保证9、创新型的企业文化的特征主要冇（BCD）A、倡导集体主义精神B、拓宽市场面C、强烈的变革意识D、强烈的风险意识10、金业精神的特点包括（ABC）A、是一种个性精神B、是一种团队精神C、具冇实践性D、具冇动态性四、名词解释（每小题4分，共16分）1、企业文化冲突企业文化冲突是企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流吋所产生的撞击、对抗和竞争。2、文化从广义来说，指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；从狭义来说,指社

7、会的意识形态以及与Z相适应的制度和组织结构。3、企业伦理道徳企业伦理道德是用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和。4、企业文化氛围金业文化氛围是指笼罩在企业整体环境屮，体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。五、简答题（每小题8分，共24分）1、ci包括哪三部分内容？它们Z间关系如何？答：CI是企业形象识别系统（简称CIS）的简称，其内容包括理念识别系统（简称MI）、行为识别系统（简称BI）和视觉识别系统（简称VI）三个部分。它们之间的关系：在CI的组成部分中，MI是CI的最高决策、战略层面,犹如企业的“心”;BI是CI的战略执行层面