面试模拟大赛策划书

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1、2010耳湖南丈曇面试模桃/赛主办方:湖南大学楚天演讲辩论协会赞助单位^特邀媒体:目录:一、活动背景:二、活动简介:三、商业回馈:四、活动流程:五、评分细则六、活动的可行性分析七、经费预算一、活动背景:每年湖南大学都有数万应聘者参加各种招聘会,但是大学生应聘仅仅有扎实的专业知识和技能时远远不够的,面试表现直接影响着应聘者的能否成功获得这份工作职位。因此,为了使湖南大学各个年级、各个专业的学生都能有机会了解面试流程并提高大学生这方面的能力,楚天演讲辩论协会举办了面试模拟大赛,为大学生们提供一个演戏以及锻炼自己的平台。一、活动简介:整场比赛分为预赛、复赛和决赛3场。预赛即海选,分为南北校区,由

2、参赛者提交自我简介(低年级参赛者可根据学习的专业虚拟部分合理的内容),由相关工作人员及老师很据应聘者的书面表达能力以及专业的技能选出合格者参加复赛。复赛分为南北2个校区,复赛的提问为5个,包括对参赛者仪表风度、专业知识、相关实践经验、口头表达能力以及综合分析能力的考察,选出参加复赛人员中的50%进入决赛。决赛完全模拟面试现场,主办方会请来相关的职场人士以及礼仪等方面的专业老师来共同评判,考查内容更加多样化,包括无领导讨论等项口。最终选出3名胜出者。胜出者及进入决赛的人均有奖状和礼品。二、商业回馈:宣传方面:通过纸质、网络以及报名和比赛现场的宣传,从比赛初期到决赛可以大范围的在湖南大学宣传赞

3、助单位。在比赛的复赛和决赛阶段,1-2名评委可由赞助商家推荐,其屮比赛内容(如对参赛者的提问)可以涉及赞助公司的运营内容。决赛时的公司模拟可以直接采用赞助公司的运营模式及流程。三、活动流程:1、2010年10月20号开始进行全面的宣传。具体形式包括:(1)海报N张(各教学楼以及公寓橱窗内),条幅3条(天马、德治、龙王港公寓各一条)、宣传单(又工作人员分派到各个院下发)、橱窗写真3张(天马、德治、龙王港各一张)。(2)网络宣传:在望麓口卑以及爱晚红枫论坛上发帖。并向每个湖大在校学生发送邮件告之相关内容。(3)现场报名:10月25-30号天马篮球场。2、海选(初赛):11月3-5FI,开始征集

4、参赛者的资料以及个人简介。6-8日进行筛选出80%的参赛者。并在10日以前通知进入复赛的参赛选手。3、复赛准备工作:11刀5-7H,根据应聘的不同职位,由工作人员以及相关的专业老师设置不同类别的问题(每一类至少15个问题),作为A组问题。另外再设置30个常规问题,作为B组。将每个问题设置号码便丁参赛者抽签。4、复赛:11刀8号,每个参赛者冋答考官5个问题,包括2个A组问题和2个B组问题。最后一道根据参赛者的表现由考官即兴提问。赛后将5位考官所给出的分数进行累加,根据排名,最终选出1/2的人进入复赛。5、决赛准备:11月10号之前,模拟N个公司及相关资料,并将这些信息通知决赛选手。将决赛选手

5、随机分组,由考官分配扮演其中的领导以及重要工作人员。6、决赛:11月15号。决赛现场完全模拟面试情景。比赛前5分钟告之选手自己的分组情况。每小组轮流上场,第1项是进行自我介绍邙艮时3分钟),第2项是回答考官的3个问题,第3项是根据考官所给的题目进行无领导讨论。由5为考官根据参赛者的表现得出每项分数。最后现场播放关于而试技巧介绍的视频或PPT。与此同时由工作人员进行分数的计算,得出每个选手的分数以及每个小组的分数排名。选出最终个人的一二三等奖以及最佳小组奖。并颁发奖状及奖品。剩余的进入决赛的选手将获得纪念奖品。四、评分细则1、初赛:书面表达30分专业知识及技能70o2、复赛:口头表达能力:2

6、0分临场综合能力(礼仪、自信程度等等):30分回答问题:5X10=50分3>决赛:自我介绍:20分回答问题:3X10=30分无领导讨论表现:50分五、活动的可行性分析1、主题分析:据可靠资料显示:每年湖南大学有木科生20800余人,就业问题是各个年级,各个专业的的学生共同关注的。同时在面试上很多学生都没有足够的自信和经验。楚天演讲辩论协会提供“面试模拟大赛”可以提供这样一个平台让大学生提前演练一下,并在比赛过程提高自己在面试方血的能力。因此这个活动会受到广大学生的欢迎。2、时间分析:整个比赛由10月20号开始宣传到11H15号结束,这段时间大家的时间比较充裕,没有大量的考试和考级活动。同时

7、大四的学生们可以在正式应聘之前进行演练。3^主办方实例分析:楚天演讲辩论协会以提高湖大学生的演讲与口才能力为目的,历年来成功举行了多场活动,包括演讲比赛、16高校辩论赛等等,在湖南大学以及长沙其他大学中都享有很高的声誉。并且拥有珍贵的人脉资源,可以请到很多和关的老师及商业人士担任此次活动的评委及指导老师。六、人员安排及会场布置1、由策划部撰写策划书,分为商业策划书以及活动策划书。2、外联部在比赛10月10号之前,拉到本次

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