03312劳动和社会保障概论全国13年10月自考试题

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1、全国2013年10月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共3()小题，每小题1分，共3()分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选岀并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。I•复杂劳动述原为简单劳动可以采用的方法是因素分析法和B.复朵系数法A.统计分析法C.简单系数法D.调查分析法2.决定劳动力质量的自然基础是A.劳动者的身体素质B.劳动者的智力水平C•劳动者的心理素质D•劳动者的思想素质3.所有生产要素屮最基木的.具有能动性的生产要素是A.劳动资料B.生产工具C•劳

2、动力D.劳动对彖4.我国实行政府主导下多渠道就业政策的时期是A.计划经济时期B.帀场经济后期C.口由市场中期D.改革开放初期5.在我国最常用的货币政策工具是A.公开市场业务B.存款准备金C.变更贴现率D.利率6.目前，我国在企业组织结构调整屮应该重点扶持的是A.国有企业B.中小企业C-大型企业D.外资企业7•劳动协作的星本单元是A.工段B.车间C.班级D.作业组8.适用于一切能够用劳动定额表不生产工作輦的工种或岗位的定员方法是A.设备定员计算法B.劳动效率定员计算法C.岗位定员计算法D.职责定员法9-工作时间组织的基木形式是建立A.作业组制C.工段制B

3、.工作班制D.车间制1().认为工资实质是劳动力的价值或者价格的转化形态的是A.李嘉图B.马克思C.米勒D.马尔萨斯11.在1837年，提出工资基金学说的经济学家是A.马尔萨斯B.马克思C.米勒D.李嘉图12.根据工作责任人小、困难程度、危险程度等因索所决定的工资，称为A.职务工资B.职能工资C.绩效工资D.年功工资13.根据我国《劳动法》及有关规定，劳动合同中约定的考察期不超过A.1个刀B.3个刀C.6个刀D.8个刀14.我国的劳动争议处理机构的类型有A.二种B.三种C.四种D.五种15.在我国的劳动争议处理体制屮，作为诉讼前的法定必经程序是A.协'

4、商B.调解C.仲裁D.罢工16.社会保障是法律赋了公民的一项基本A.义务B.权利C.责任D.负担17.按社会保障责任承担主休分类，采取由国家、屣主和廉员三方负担方式的国家是A.英国B.新加坡C.瑞典D.智利18.下列选项屮，建立了一套“从摇篮到坟某”的社会福利制度国家是A.中国B.新加坡C.英国D.美国19.我国社会保障管理涉及三方面的内容，其中涉及基金筹集和运用属于A.行政管理B.业务管理C.人事管理D.监怦管理20.我国社保基金营运实行严格管理，其基金运作方式主耍是A.购买国债B.投资房地产C.投资股票D.投资基金21.卜列不属于养老保险管理服务社

5、会化的主要内容的是A.实现养老金社会化发放B.配备社区服务工作人员A.多渠道筹集社区工作经费D.实现养老保险管理社会化22.我国基本医疗保险制度规定，统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均丄资的A.2倍左右B.4倍左右C.6倍左右D.8倍左右23.冃前市场经济国家建立的失业预警线标准中，劳动力供应宽松型的失业率为A.1%〜2%B.3%〜4%C.5%〜6%D.7%〜8%24・我国工伤保险待遇规定，职工停工留薪期一般不超过•••A.4个月B.8个月C.12个月D.16个月25.在下列选项中，属于社会保障体系中的最高层次的是A.社会救助B.社会保险C.社会福

6、利D.社会优抚26.以一个国家或地区社会中位收入或平均收入的50%~60%作为这个国家或地区贫因线來确定最低牛活保障线的方法是A.恩格尔系数法B.国际贫困标准法C.生活形态法D.市场菜篮法27.我国城市居民最低牛活保障制度规定，管理审批机关办结审批手续应自接到申请人提出巾请ZFI起A.15日内B.30日内C.45H内D.60H内28.按照国务院的规定，全国社会保障基金的来源不包括•••A.用人单位和个人缴费B.中央财政拨入资金C.社保基金投资收益D.国有股减持划入资金29.下列选项中，具备义务性、互助性和保障性特点的住房保障体系是A.住房公积金制度B.

7、经济适用房制度C.廉租住房制度D.商品房制度30.在我国社会保障制度改革思路中，应以A.社会救助为主体B.社会保险为主体C.社会福利为主休D.社会优抚为主体二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸“上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。25.劳动定额的制定方法有A.技术测定法B.比较类推法C.经验估工法D.统计分析法E.调查研究法26.工资制度可以从不同的角度进行分类。根据其对象不同可以分为A.机关单位工资制度B.事业单位工资制度C.辅助工资制度D.金业

8、单位工资制度E.工资定级制度27.下列选项中，属于我国劳动争议处理原则的冇A.合法原则B.公正