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时间:2019-09-04
《18春西南大学[9013]《管理哲学》机考随机答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、yy西南大学网络与继续教育学院课程考试课程名称:(9013)《管理哲学》考试时间:90满分:100分钟分i-a.r单项选择题(本大题共10小题,每道题3.0分,共30.0分)1.管理客体系统中的人力系统由知识能力、个性、能动性等因素组成;管理客体系统屮的物力系统由()、物、时间、信息等要素所构成。「A.技术「B.设备GC.人CD.财2.管理主体的特征有:(性。)、层次性、复杂性、主动性、目的性、创新3.A.企业性B.能动性C.文化性D.多元性冯友兰将各种不同的道德生活境界划分为四个等级,分别是自然境界、(r)境界、道德境界
2、、天地境界。A.方向B.功利C.人工D.自觉A.管理能源B.管理客体C.管理主体D.管理信息处理管理过程屮辩证关系的方式包括:增强管理的(创新力、加强管理的抗风险力「A.兼容力“B.发展力「C.宽容力「D.容忍力6.管理系统的“四大流”是指人流、物流、()流、理系统总是处在这“四大流”的运动变化之中。rA.厂矿「B.交通°C.资金「D.能源7.管理主体与管理客体之间存在着多方面的关系,其中(的关系。)、加快管理的信息流,整个管)是最为基本A.实践关系B.相互关系C.理论关系D.行为关系有序和(映。)是管理系统在时空结构中的
3、规则性和秩序性程度的综合反'A.统一rB.无序"C・差异CD.相同9.管理活动与环境Z间是()的平衡与发展的关系。「A.差异「B.静止“C.相互CD.动态10.管理组织是管理主客体之间相互联系的形式,并为双方之间的联系提供背景支持;管理组织是管理主客体相互转化的();管理组织是管理主客体对立的前提。CA.来源“B・主体「C.客体「D.载体判断题(本大题共15小题,每道题2.0分,共30.0分)1.企业文化仪式:是指现代企业中已经成为习惯的一系列日常文化活动的总称。()e对r错2.管理系统在发展过程中,静止状态是相对的,而运
4、动不是绝对的。()r对3.根据未来学家阿尔温-托夫勒对人类历史所作的划分,人类社会的发展经历了古代农业社会、近代工业化社会、现代后工业化社会三个阶段。()e对r错4.优化领导者群体结构的方式方法之一是搞好领导队伍的自身建设。()e对r错5.管理主体与管理客体的冲突表现为一般性冲突和程度较为激烈的冲突。()r对e错管理信息运行的正式沟通渠道,从信息运动的方向来看,大致有纵向、横向、斜向三种方式。()e对r错7.管理客体相对于管理主体而存在;()e对r错&管理主体指的不是拥有管理科学知识和技能及相应的权力,从事管理活动的人。具
5、体包括管理主体是参与管理活动的人、管理主体相对于管理客体而存、管理主体必须依托于特定的组织。()「对9.管理组织不是管理主体与管理客体之间的矛盾统一体。()介对r错10.管理时间是与管理空间相对应的,是指管理活动的持续状态。()僮对「错11.管理主体与管理客体之间存在着多方面的关系,其中实践关系是最为基本的关系。这种关系具有先在性,是其他各种关系存在的前提。()e对r错12.管理主体的知识能力,不包括①管理主体的知识,②管理主体的能力:组织协调能力、综合分析能力、多谋善断与创新的能力。()r对a错13.管理职能之间不是截然
6、分开的独立活动,它们相互渗透并融为一体。()介对r错14.管理客体的特征不包括客观性、能动性、系统性、不确定性、可管理性。()r对僮错未来管理主客体的关系在构成上,各上职能部门组成联盟式关系,组织中的等级层次特性不被淡化,表现出扁平式的结构特征。()r对e错三、问答题(本大题共6小题,每道题5.0分,共30.0分)1.简答管理绩效评价。管理绩效包括两个重要部分:绩效提升和绩效评价,绩者业绩也,效者效果也,所以绩是一件事情的结果,而效是过程。所以我们考察的结果,考察什么,考察业绩,考察一个人的过程考察什么,考察他的行为,考察
7、他的遵守纪律的情况,考察他的品格,2.简答什么是管理价值。从管理哲学的角度来说,管理价值是价值的特殊表现,是管理活动及其结果对于满足社会和个人需要的意义,其核心是管理在多大程度上,以怎样的方式满足人们的需求,是管理主体和管理客体之间通过管理活动而形成的一种特殊的功利关系。3.简答美的管理价值主要表现在那几个方面。1、指引正确的决策方向。2、激发强大的组织力量。启不最冇的活动途径。4、促进人的全面发展。4.简答改造自然屮管理价值的历史运动。改造白然,从白然屮获得白由,这是人类最基本的实践活动,是决定其他活动的前提,人类产生和
8、发展的历史,就是人类在自然界的自由形成和发展的历史,归根到底也就是生产劳动和发展的历史。5.简答管理主体与管理客体的区别。管理主体是指具有管理科学知识和技能,拥有相应的权力,从事管理活动的人。管理客体是指进入管理认识和管理时间范围的客观事物,及包插财、物、时间、空间等口然客体,也包括人及组织、阶级、党政
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