2018专科《个人和团队管理》期末复习指导--单选题--字母整理版

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1、28.SMART目标中的T代表（B）°B冇时间规定的29.30.SMART原则小的1代表（BSMART原则中的R代表（CSMART原则中的T代表（0町衡虽的町达到的冇时河规定的《个人与团队》单选题其他：1.（A）不会出现在实施计划的过程当中。A.确定目标和计划2.（B）理论是从悲观否定的观点来看待员工的。（B）X3.（B）最冇可能增加企业的利润。B.缩减经营成本4.（D）不是非正式沟通的优点。D.信息能够被髙层管理者迅速采纳5.“成果”是绩效评估的标准之_一，关于“成呆”标准考察的问题，说法不正确的是5各个团队Z间的工作是如何协调一致的）。6.“凡事预则立，不预则废”，在协商目标时这种说

2、法是指0））。D.制订目标前一定要做好充分的协商7.“负贵口常事务的组织与协调档案管理对外接待后勤服务等工作”属于组织部门中（A行政部门）的基本职贵。&“负贵口常行政申务的组织与协调”属于组织部门中（A）部门的基本职贵。（A）行政9.“个人需要与丙队霸要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的（D）阶段的特点。（D）成熟10.“领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的（D客观并一视同仁）的方法。11.“领导者应真诚地说出口己的意见和想法，让团队成员完全了解所冇与他们工作冇关的事情”，这属于营造信任氛围的方法中的（DD开诚布公12.“领导者应真诚地说出口己的意见和想法

3、，让团队成员完全了解所冇与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（B开诚布公）的方法。13.“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（C支持只需要來口领导）。14.“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的慈见出现分歧是冇原因的”，小李的这段话并没冇得到小张的任何回应，根据这种情况，小李和小张之间的交流过程是（0C无效的15.“学习”是绩效评估的标准Z-,考察（B团队成员进行了哪些方面的培训）属于以“学习”为标准的绩效评估。16.“与标准相比较”是控制过程的步骤Z—，此步骤（八可以发现实际工作与标准Z间的偏差）o17.“在任务或项目中进行

4、一对一的指导和支持”是非正式学习中的（D训练与指导）。18.“在做出决策以询及时提供和关信息以供决策者参考”，这是考虑到优质信息特点中的＜D）o（D）恰当的时间19.“综合”是绩效评估的标准之一，考察（D团队的目标与整个组织的目标是否一致）属于以“综合”为标准的绩效评估。20.16SW0T分析法又称为态势分析法，其中字母0代表（0机会）。21.17SW0T分析法又称为态势分析法，其中字母T代表（D威胁）。22.18从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分0T可以用來分析（B外部条件或因素）。23.19关于SWOT分析法中字母与其对应的含义，说法不正确的是（BS劣势，T机会）。24.

5、KOLB学习周期的步骤不包抵（A）,A认真分析25.Mars公司为了提高市场占冇率，决定使用口产的糖果产品制作新型冰洪淋°那么这个公司运用的市场策略是（D）战略。『）多样化经营26.PESTLE分析法主要用來分析企业的⑷。A外部坏境27.SMART目标中的R代表目标是（八）。（A）可实现的32.SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（BM-可实现的）。33.SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（D①（2X3X4））。①S—明确的；②M—一可衡虽的；③A—可达到的；④T冇时间规定的。34.SWOT分析法乂称为态势分析法，其中字母W代表（B〉。（B）劣势35.WBS方法可以用来（C

6、）。（C）分解工作任务X理论和Y理论是由（D）提出的。D麦格雷戈按照K0I.B学习周期，学习一般苗四个阶段组成，描述不正确的是（A四个阶段中前两个阶段最逍要）o按照时间管理矩阵，优先级A的任务特征是（A）oA重要而且紧迫按照时间管理矩阵，巫要但不紧迫的任务属于（B）»（B）优先级□总公司的销伟部门与生产部门经常发生矛盾，要解决他们之间的孑盾，做法不合适的是（B两部门坚持各白的立场，拒绝妥协）。白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此中。处理员工不满的过程中，最亟要的是（C注意倾听）。办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除传统式

7、办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（A开放式设计办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除开放式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（A传统式设计办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计，说法不止确的是（C传统式办公室设计是用各种帘屏风来充当屏障）o办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的待点，说法不正确的是（B髙层和普通员工Z间会冇一定的办公更离）o办公室的内部设计是一种沟通方式的