2016机关单位不作为乱作为自查报告2篇

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1、2016机关单位不作为乱作为自查报告2篇机关单位不作为乱作为B查报告范文（一）为深入落实中央八项规定精神和省委、市委冇关规左，按照市委、市政府的统一安排部署，经20xx年4月17日局党组（扩人）会议研究决定，从4月下旬至10月底，用半年左右的时间，在全市民政系统深入开展以整治不担当、不作为、乱作为和“四风”问题为主要内容的纪律作风整顿活动，现制定如下实施方案。一、整治目标以党的XX大和XX届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻习近平总弔记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”的要求，全面落实省委十届六次全会和市委九届七次全会精神,结

2、合学习讨论落实活动及民政系统当前开展的五项专项整治，针对民政系统干部职工屮存在的“不担当”、“不作为”、“乱作为”和“四风”等突岀问题，以落实中央八项规定精神、纠正“四风”为目标，通过占查H纠、明查暗访、替促检查，深入开展纪律作风整顿，激发全市民政系统干部职工干事创业、服务群众、推动发展的积极性和主动性，营造崇尚实干、勇于担肖、狠抓落实的良好风气，加快推进和发展各项民政事业，为净化政治生态、实现弊革风清，推进“两人任务”、加快“六大发展”提供有力保证。二、整治范围全市民政系统干部职工，重点是县（处）级、科级干部。三、整治重点（一）

3、“不担当”的问题。重点整治：有的干部职工在从事各项民政工作屮怕担风险、畏首畏尾，缺乏创新意识，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干;缺乏责任心，不敢坚持原则，回避矛盾，怕得罪人，怕影响个人发展，满足于不出事，习惯于当“太平官”；办事过程小不主动协调，不积极配合，推诿扯皮，致使工作延谋等问题。（-）“不作为”的问题。重点整治：有的干部职工不认真履行工作职责，对市委、市政府以及局党组确定的重点工作、重点项冃，耒采取有效措施加以推进，进展缓慢、落实不力;不思进取、安于现状，不谋事、不干事，工作打不开局面;对群众的合理诉求

4、直之不理、敷衍塞责、久拖不决，导致群众上访，造成不良社会影响;落实党风廉政建设主体责任和监督责任不到位，致使管辖范围内不正之风长期滋住蔓延等问题。（三）“乱作为”的问题。重点整治：有的领导干部违反政治纪律和政治规矩，对中央及省委、市委重大决策部署阳奉阴违、有令不行、有禁不止;部分科宗（事业单位）程序不到位、工作不规范;重人情不守规矩、重利益漠视原则，滥用权力，违法行政;该下放的权力不下放、该取消的审批不取消、不按行政审批目录实施审批，人为设直障碍;在服务和管理屮，暗箱操作，权力寻租，吃冋扣、收红包，不给好处不办事、给了好处乱办事;

5、落实惠民政策缩水走样,挤占、挪用、截留惠民资金等问题。（四）“四风”问题。重点整治：有的领导干部违反中央八项规定精神、省委“四个实施办法”和市委"十项规定”，收送节礼、红包，公款大吃大喝，违规接受私人宴请，公车私用,公款旅游，违规发放津补贴、奖金福利、实物，违规大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财，违反党员干部“八小时以外”五不准规定，工作纪律松弛、作风涣散等问题。四、整治方式采取边口査、边督査、边整改的方式进行，不分段、不转段，有计划、有步骤、有重点地推进。（一）白杏白纠。市局、各科室、各局属事业单位、各县（区）民政局要将白查H纠贯穿

6、于纪律作风整顿活动的全过程，通过反思剖析、问卷调查、走访群众、召开朋谈会、发放征求意见表等方式，广泛收集各方而特别是管理、服务对象的意见建议，认真查找纪律作风建设方面存在的突出问题，并列出问题清单，提出整改措施，明确责任人，限定完成时限，确保整改到位。4刀30U前，将自查自纠情况登记表报市民政局监察室。（二）明杳暗访。市、县（区）两级民政局要通过公布监督举报电话、设立投诉信箱等，畅通群众投诉举报渠道，广泛收集群众意见建议和有关问题线索，并认真做好受理、处置、反馈和回访等工作。要抽调有关人员组成明査暗访组，釆取不定吋间、不定线路、不

7、打招呼的方式，深入一线服务窗口，进行随机抽查、重点检査和明查暗访，及时发现和查处各类纪律作风问题（三）监督检杳。市民政局将抽调冇关科室和单位组成若干督查组，针对“不担当”、“不作为”、“乱作为”和“四风”等突出问题，根据群众反映的突出问题，对一些基层单位和站所进行专项督査。督査主要采取召开会议、民主测评、个别谈话、查阅文件资料、审查财务账冃、受理投诉、跟踪调查等方式进行。对巒査中发现的苗头性或一般性问题，及时提醒告诫，限期整改;对违纪违法问题将严肃查处。五、整治要求（一）加强组织领导。市局、各科室、各局属事业单位、各县（区）民政局

8、要将整治不担当、不作为、乱作为和“四风”问题纪律作风整顿作为落实中央八项规定精神、深化学习讨论落实活动的重要抓手和有效载体，摆上重要位置，纳入议事日程，以严的要求、严的标准、严的措就加以推进。市、县民政局主耍领导作为本系统、本单位纪律作风整顿的第一