阿旗职教中心创建于20XX年足球特色

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1、阿旗职教中心创建于20XX年，2006年迁入新校，是一所有着深厚内涵和发展底蕴的学校。现有30个教学班，学生总数达？多人；在职在岗教职工？人，其中赤峰市教学能手？人，赤峰市骨干教师？人。学校占地面积？平米，建筑面积？平米，绿化面积达？平方米。学校拥有教学楼一栋、实训楼两栋。学校曾先后获得''家长满意学校”、“国家级重点职业高中”、等荣誉称号。经过近几年的快速发展，学校的基础设施配制齐全，尤其在学生的活动设施上,镇中心校舍得投资，建成400X的塑胶跑，拥有2600平米人工草坪足球场，大、中、小齐全的足球架。我校的足球教学起步较晚，群众基础差，但是随着我校人工草坪和塑胶跑道的建成，为足球活动的

2、广泛开展提供了硬件上的支持，另外伴随着国家教育部门对青少年体质健康的关注及市教育局各项体育活动方案的岀台，犹如久旱的甘霖，使我校的足球活动有序开展起来，受到广大学生和家长的青睐。现在足球活动搞得蒸蒸日上，目前我校足球队员有20多人，并且全都是高一的新生，参加活动的队员兴致高昂，劲头十足。在今年第一次参加市长杯足球赛中取得了第六名的好成绩。二、指导思想以市教育局有关文件的精神为指导，把开展足球运动作为一个深入实施素质教育的有力抓手。以“快乐足球”为理念，做强、做实、做响赤峰市中职学校足球特色品牌，进而创建足球特色学校。三、发展目标（1）深入挖掘和提炼足球的“快乐”文化，以足球为抓手，把学校创

3、建成在市内外有相当知名度的足球特色学校。（2）探索“快乐足球”的选拔、训练与比赛的运行机制，构建运作模式，争取做到全市推广。（3）在学校掀起一股“快乐足球”校风，人人热爱足球，切实打好打实足球运动的群众基础。（4）研究足球训练规律，不断提高足球训练成效，打造一支精英足球队伍，力争在各项比赛中取得较好成绩。并为上级体育部门输送有潜力的足球好苗子。四、组织管理成立学校创建足球特色学校领导小组，定期开展活动会议，督促学生积极参加足球训练活动。学校把足球特色学校创建开发列入工作日事议程认真抓好，做好实施的组织、检查、评估工作。充分发挥项目组长的作用，紧紧依靠全体教师做好实施工作。领导小组：组长：刘

4、文清（校长）副组长：莫云翔组员：孟宪杰专业教练：董学蛟王铭五、活动开展1、加强球队建设，制订合理选拔制度。与各班班主任做好沟通，认真挖掘有潜力的新队员,建设好球队规模，壮大球队。保证队员数量，以点带面，并制定合理的退岀机制，激励广大队员，保证球队的持续发展。2、协调训练时间活动时间：每天早晨（5：30-7：00）（以颠球等活动量小的训练为主）每周一至周四下午4：30---5：20（开展各项训练）周六上午8：00-10：00（高强度训练）活动地点：足球场。足球特色学校创建方案3、制订科学合理训练讣划，落实活动内容足球训练必须做到有讣划进行，足球训练计划的制定要力求科学合理并做到严格执行。训练

5、内容包括以下部分：（1）提高队员身体各部分颠球能力，包括双脚、头部、膝盖，提高球感。（2）掌握正确的传接球技术，提高队员控球能力。（3）学习传切配合技术，提高队员团队意识。（4）进行必要的体能训练，提高队员身体素质。（5）每周进行小规模比赛训练，以赛促练，检验成果。4、开展多种形式比赛，让足球“快乐”起來（1）每年定期举行至少两次以班级为单位的足球联赛，评选冠军班级，进行奖励。（2）每月举行特色足球小项比赛，如颠球、头球、射门等，设立最高纪录，纪录保持者张榜公布，鼓励其它队员勇于打破纪录。（3）每月邀请队员及其家长到学校举行亲子足球赛，提高足球运动的参与度及社会影响力。（4）多与兄弟学校开

6、展竞赛与切磋，积极参加各级教育体育部门组织的足球比赛。六、后勤保障1、激励保障：把创建实施的成绩与对老师平时检査、期末检查、年度考核结合起来，与考核实验成果、考核先进结合起來。发挥激励机制，调动全体老师的积极性。2、经费保障：学校将从整体预算中专门划出部分资金用于足球特色学校创建的实施，确保活动顺利进行。3、宣传保障：利用校园公告栏、国旗下讲话、楼道文件、黑板板等各种手段宣传足球文化,展示足球活动；开辟专题论坛，与广大网友交流足球心得。形成足球特色学校创建论文的刊登、发表或交流；阿旗职教中心2016年4月2日一、前言创建足球特色学校工作势在必行，且己成为目前学校的重要工作。为了能踏踏实实地

7、做好这一工作，现制订出严谨有效的学校“创特”工作三年发展规划，望全体教师认真学习，加强实践，团结协作，严格按照规划之内容要求开展工作，积极创造良好的“创特”条件，力争使我校通过努力完成“创特”工作总体目标，成为社会公认的足球特色学校，努力实现学校的目标。二、立项背景1、时代需要：国家教育部对体育尤其是中小学体育工作非常重视，提出了“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”导语，体育素质己不可或缺地成为国民培养的主