兼职安全员管理制度-A-1

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1、编号：ZHCX-MP-06珠海XXXX科技股份有限公司职业健康安全环境管理体系兼职安全员管理制度编制：审核:批准：发布H期：2018年07月10R实施日期：2018年07月10日文件名称兼职安全员管理制度文件编号ZHCX-MP-06修订日期最新版次修订条款（页、行）修订内容下次回顾日期修订人审批人批准人201&7.6A-13.1“负责每月选拔”改为“负责选拔”2020.7.6王娜成俊智叶维雪3.3“每月推荐-•名”改为“各自推荐”4.2.7新增内容4.3“津贴奖励”改为“考核”4.3.1“安全津贴

2、200元”改为“安全津贴500元”4.3.5改为“责任区域内的隐患和违章未被及时纠正的、日常检查弄虚作假的和消防器材无保养的，每被发现一次扣100元津贴。”4.5.3“鼓励每月更换”改为“鼓励每年更换”1.目的12.范围13.职责14.管理要求14.1兼职安全员基本条件14.2兼职安全员工作职责14.3兼职安全员考核14.4津贴奖励与发放24.5其他管理25.相关文件26・i己录21•目的为了进一步规范和加强部门/车间自主安全管理，培训和锻炼更多的兼职安全管理人员，特制定本制度。2.范围本制度适用

3、于公司兼职安全员的管理。3.职责3.1安全生产委员会负责选拔兼职安全员，并赋予兼职安全员相应的权力；3.2环安部负责对兼职安全员进行专业性的安全培训和技术协助，每月月底对兼职安全员进行考评，并将考评结果反馈给行政人事咅山3.3生产车间、仓库部及设备部各自推荐兼职安全员并全力支持其安全工作；3.4行政人事部每月根据兼职安全员的考核表统计发放安全奖金。4.管理要求4.1兼职安全员基本条件4.1.1初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和文字表达能力；4.1.2责任心强，业务能力强，在班组/车间倍*门

4、有一定威信；4.1.3上岗前必须经过兼职安全员业务培训。4.2兼职安全员工作职责4.2.1开展口常安全检查，纠正违章行为，并督促隐患整改；4.2.2参与监督车间主任或部门负责人有效开展安全管理工作；4.2.3参与召开班前会，传达上级安全文件、通知和其它要求；424每天填写《日常检查记录表》并上交给环安部存档；425以身作则，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵章守纪的表率；4.2.6安全生产委员会或坏安部下发的安全工作指令；4.2.7负责各自区域内的消防器材的日常保养工作。4.3兼职安全员考核43

5、1每刀的基本安全津贴500元；4.3.2发现并整改责任区域内存在的较大安全隐患，经环安部确认后给予20元/1/2个的奖励；433发现违章情况并开出《安全违规处罚通知》后，经签批后给予处罚金额一半的奖励；4.3.4兼职安全员未履行安全员职责，取消当月安全津贴；4.3.5责任区域内的隐患和违章未被及时纠止的、H常检查弄虚作假的和消防器材无保养的，每被发现一次扣100元绩效分；4.3.6兼职安全员自己有违规行为的，取消当月安全津贴并按《违规处罚细则》进行相应的处罚；4.4津贴奖励与发放441环安部毎月月

6、底对兼职安全员进行考核，并填写《兼职安全员考核表》；442总经理负责审批《兼职安全员考核表》；443行政人事部按《兼职安全员考核表》核算安全津贴和安全奖金，与当月的工资一起发放给兼职安全员。4.5其他管理4.5」兼职安全员在工作中统一佩戴印有"安全员”字样的袖标，作为兼职安全员的身份标识；4.5.2兼职安全员如有变动应立即上报环安部；4.5.3为了培养更多的安全管理人才，推动人人管安全的理念，鼓励每年更换兼职安全员，实行轮班机制。2.相关文件无3.记录6.1ZHCX-MP-06R01兼职安全员考核

7、表2/2