(论文)如何围绕中心做好企业后勤服务工

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1、如何围绕中心做好企业后勤服务工作企业后勤服务工作，是企业一切工作的基础，是企业各项工作的先决条件。后勤工作繁杂琐碎、千头万绪，只有明确工作职能，紧紧抓住经济建设这个中心,牢固树立服务意识，改革发展意识，积极主动地开展工作，才能做好行政后勤工作。现结合实际，谈谈以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，搞好后勤服务工作的几点认识和体会：一、围绕中心,突出服务意识。一要更新思想观念，牢同树立服务的思想。围绕安全供电和经济发展这个中心，不断强化后勤服务意识，不断提高搞好后勤工作的责任感、紧迫感。坚持服务基层、服务一线、服务职工“三服务”宗旨，把自身工作渗透、融入到企业改革安全发展工作中去，积极协

2、助、配合、保障企业安全生产和改革发展工作，在其它方面也“全方位”的服务，尽量消除职工的后顾Z忧，保证让职工快乐学习、快乐工作，使职工无后顾之忧，轻轻松松地投入到我厂安全供电工作中去，扎实冇效地保障并推动全厂各项工作的顺利开展。二要强化服务质量意识，提高服务标准。标准是衡量事物发展的准则，质量是后勤服务工作发展的保证。只讲服务，不讲质量，服务就没有价值。因此，质量是服务的核心，一定要把工作质量放在服务的首要位置。两年来，我们在服务方而紧紧抓住质量做文章，无论干每项工作，都严格按照质量标站化要求，做到上标准岗，干标准活，切实为全厂职工捉供最优质的服务。三要不断强化服务效率意识。搞后勤工作要不断

3、增强事业心、责任感，不仅耍讲究工作质量，也耍讲究工作效率，这样才能有所作为。耍求全体人员对上级安排部署的工作要力说力行、雷厉风行、办事果断利落；同时要求全体人员要有奉献精神，不计较个人得失，不论节假FI,还是下班时间，哪怕是深更半夜，只有有应急任务，随叫随到，说干就干，从不延谋工作，从不推脱，工作风风火火、干脆利索。二、把职工满意作为后勤工作的方向。新形势给后勤工作提出了新要求。党的十六届六屮全会提出了以人为本创建和谐社会的总目标，因此，确定后勤服务工作目标任务时，必须充分认清形势,深刻领会上级领导的决策部署，以职工满意作为工作方向，不断提高办事能力，保证优质高效服务，促进企业的改革发展。

4、一是要明确“万事民为先”的思想，切实做好后勤工作。后勤工作关系到金业稳定的大局。后勤工作做不好，就容易造成思想波动，甚至就耍激化干群才盾。古语说得好：“兵马未动，粮草先行”，古吋打仗，首先要保障后勤供应，才能稳定人心，鼓舞士气。因此，我们进行的改革事业，更要树立“万事民为先”的思想，切实做好日常服务、管理和关系职工切身利益的工作。要树立“同志们的小事，就是我们的大事”的思想，以人为本，认真地为职工解决生活问题，真心实意地为职工办好事，排除职工的后勤Z忧，只有这样，才能稳定人心、鼓舞士气，上下团结一致，齐心协力推动我厂改革事业发展壮大。二是把职工满意做为我们工作的标尺。我们耍老故树立“职工利

5、益无小事”的思想，把职工的利益放在突出的位置，放在首要的位置，以对职工群众高度负责的精神，全身心地投入到为职工服务中来，把主要心思和精力用在工作上，时刻牢记我们的服务职能，坚持干好每一件事，把每件好事办好，-沏为了职工服务、一切服务职工，扎扎实实地做好各项服务工作。同时要保持清醒认识，决不能为职工办了一件二件好事，就骄傲自满、盲目乐观，耍看到不足和差距，认识到职工的需求是在不断变化提高，以时不我等的精神，不断加强研究探索，不断改进工作方式方法，提高服务质量，努力使广大职工群众满意。三、坚持与时俱进，开创性地做好后勤工作。坚持与时俱进，勇于改革创新。实践没冇止境，创新也没有止境。后勤工作创新

6、要勇于革除I口的观念和做法，拓宽视野，打开思路，积极吸纳兄弟单位的先进工作经验，着眼长远发展，要善于用新视角、新观念、新思维来谋划行政后勤工作发展，力求实现新的突破，不断推进行政后勤工作深入发展。一是坚持求真务实，真正把齐项工作落到实处。生活部作为电务厂的一个部门，担负着管理、监督、服务等三项职能。不仅需要有可操作的规章制度來规范,而且更需要加大监督力度，提高管理服务质量。耍在经常性管理上下功夫，积极推进管理工作的科学化、标准化、规范化，形成一套符合本单位特点并与建设相适应的管理制度。二是坚持正确处理“大事”与“小事”的关系。古人云：“勿以善小而不为,勿以恶小而为Z”O大事要抓好，小事也该

7、管，大小兼顾。从一定意义上讲，管小事是抓大事的基础，小事管不好，大事也不可能抓好。后勤服务工作虽有大事小事之分，但后勤管理和后勤服务工作却应从抓好每一件小事做起。因此，我们要以对单位和职工高度负责的态度，工作中不推诿不扯皮，责任到人，奖罚分明,极大地调动职工的积极性。坚持发扬艰苦奋斗精神，领导个个率先垂范，职工人人动手实干，自己能干的事决不花钱请人干，既为企业节约了资金乂锻练了队伍。三是花好每一分钱，办好每一件事。厉行节