10108-人事室-國立雲林科技大學

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1、中華民國101年8月20日（第10108期）每月20日岀前祁隹裁二％▼吗人事室編印101年8月7日雲科大人字第1010700489號函以，本校教師升等送審代表著作（技術報告、作品及成就），建議應以個人著作（技術報告、作品及成就）或列為第一作者、通訊作者之共同著作（技術報告、作品及成就）為原則。有關本校每學年度辦理各系所每次可推薦升等之各級教師人數之上限計算方式，業於101年8月7日雲科大人字第1010700489號通函各學院及系所。教育部101年7月20日臺人（二）字第1010134107號函轉考試院及行

2、政院共同設立每年6月23日為我國公共服務日，前揭訊息擬公告於本校人事室首頁/最新消息項下週知。教育部101年7月31日臺人（一）字第1010139670號函轉行政院人事行政總處函以，各機關公務人員符合公務人員陞遷法第12條第1項第8款但書之規定，奉派國外協助友邦工作或借調公民營事業機構、財團法人服務，經核准留職停薪者，於參加本機關職務陞任甄審時，得採計留職停薪期間之年資等列入評分乙案，前揭得採計列入評分函釋乙案，擬公告於本校人事室首頁/人事法規/相關釋例項下公告周知。教育部101年8月14日臺人（一）字第

3、1010141551號函轉行政院修正「各機關聘僱案件作業簡化一覽表」及其修正對照表，並自101年7月10日生效乙案,前揭修正對照表會相關人員知悉。教育部人處101年7月9日臺人處字第1010100383號函轉行政院人事行政總處函修正「行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵要點」，請有意參加評選者請於101年8月31日前將創新績優參選項目、摘要表及成果報告表函報本處，俾利評選作業。101年8月7日雲科大人字第1010700489號函以，本校教師升等送審代表著作（技術報告、作品及成就），建議應以個人著作

4、（技術報告、作品及成就）或列為第一作者、通訊作者之共同著作（技術報告、作品及成就）為原則。有關本校每學年度辦理各系所每次可推薦升等之各級教師人數之上限計算方式，業於101年8月7日雲科大人字第1010700489號通函各學院及系所。教育部101年7月20日臺人（二）字第1010134107號函轉考試院及行政院共同設立每年6月23日為我國公共服務日，前揭訊息擬公告於本校人事室首頁/最新消息項下週知。教育部101年7月31日臺人（一）字第1010139670號函轉行政院人事行政總處函以，各機關公務人員符合公務

5、人員陞遷法第12條第1項第8款但書之規定，奉派國外協助友邦工作或借調公民營事業機構、財團法人服務，經核准留職停薪者，於參加本機關職務陞任甄審時，得採計留職停薪期間之年資等列入評分乙案，前揭得採計列入評分函釋乙案，擬公告於本校人事室首頁/人事法規/相關釋例項下公告周知。教育部101年8月14日臺人（一）字第1010141551號函轉行政院修正「各機關聘僱案件作業簡化一覽表」及其修正對照表，並自101年7月10日生效乙案,前揭修正對照表會相關人員知悉。教育部人處101年7月9日臺人處字第1010100383號

6、函轉行政院人事行政總處函修正「行政院所屬及地方人事機構人力資源管理創新獎勵要點」，請有意參加評選者請於101年8月31日前將創新績優參選項目、摘要表及成果報告表函報本處，俾利評選作業。教育部101年7月13日臺人（一）字第1010088736B號函以，有關公立大專校院專任教師之兼職，請確實依「教育人員任用條例」及「公立各級學校專任教師兼職處理原則」等相關規定辦理：1、查教育人員任用條例第34條規定：「專任教育人員，除法令另有規定外，不得在外兼課或兼職。」，本部並訂有「公立學校專任教師兼職處理原則」據以規範

7、公立學校專任教師之兼職事宜。2、復查本部98年12月2日台陸字第0980203497號函規定：「現行與大陸地區公立學校交流政策，關於『研究、教學人員交流』部分僅限於一般交流常態之短期客座講學，請勿涉及聘任我方人員擔任教職或研究職務事宜。」，有關公立大專校院專任教師赴大陸地區交流係依前開規定辦理，現行並未同意教師得赴大陸地區學校兼職或兼課。3、綜上，公立大專校院專任教師兼職之範圍及職務，應依上開規定辦理，如有違反規定之情形，請依各校相關規範和程序及時處理。11=教育部人事處101年7月9日臺人處字第1010

8、094027B號函以，修正「教育部人事處所屬人事機構及人事主管平時考核計列原則」，平時考核計列原則列入缺點事項第2點，修正為「依法規或配合政策應辦事項或例行性業務，未依規定程序或方式辦理者。」，並自101年7月9日起生效。教育部101年7月“日臺人（二）字第1010121295B號書函以，建請將「教育部公務人員協會入會申請書」置於機關學校新進人員報到資料內，以協助本部公務人員協會之發展。教育部404年7月12日臺人（二）字第1