貳-國立勤益科技大學

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1、159壹、組織編制1一、本校組織規程之修正1二、教師員額編制表及職員員額編制表之修正2三、職務說明書及職務歸系表之擬修（訂）正4四、職務調整（註銷）歸系案之擬定6貳、教師任免敘薪8一、新聘專任教師8二、新聘專任教師送審11三、新聘專任教師敘薪14四、新聘兼任教師16五、專任教師、助教續聘19六、兼任教師續聘21七、外籍教師申請工作許可23八、教師升等及送審(一)：升等教授、副教授及學位送審25九、教師升等及送審(二)：升等助理教授、講師29參、職員任免銓審32一、升遷32二、指名商調（外補）34三、考試錄取人員

2、報到與冊報36四、考試錄取人員學習(實務訓練)期滿成績考核與列報37五、委任公務人員升薦任官等訓練38六、初任人員送審40七、試用期滿送審42八、動態登記43九、重行審定44十、請任46肆、校長、教學與行政主管及各種委員會之遴選47一、校長遴選、續任評鑑、副校長聘任47二、行政主管聘任51三、教學與研究單位主管聘任、去職53四、校級教師評審委員會聘任56伍、借調、兼職、兼課58一、借調人員之處理58二、兼課處理59三、兼職處理61陸、人事資料管理63一、各項人事資料證明書之核發63二、職名章請領66三、教職員通

3、訊錄編印68柒、教師停聘、解聘、不續聘69捌、考核獎懲71一、獎懲71二、優秀公教人員選拔73159三、資深優良教師獎勵75玖、訓練進修77一、教師出國講學研究或進修77二、教授休假研究81三、教師進修83四、職員進修86五、職員訓練90拾、年資加薪（年功加俸）93拾壹、服務與差勤管理95一、請假95二、查勤97三、教職員出國差假處理99四、教育部年度因公派員出國計畫101五、不休假加班費核給103六、國內休假旅遊補助105七、加班108八、出差管理110拾貳、活動112一、文康活動112二、春節團拜114拾参

4、、待遇115一、薪俸之審核115二、年終獎金之審核118拾肆、福利120一、健康檢查120二、急難貸款122三、公教人員婚、喪、生育補助124四、公教人員子女教育補助127拾伍、保險129一、公教人員保險129二、公保現金給付請領133三、全民健康保險之投保、復保及續保137四、全民健康保險之退保及停保140五、全民健康保險之投保變更事項143拾陸、退休撫卹145一、教職員退休145二、教職員資遣148三、延長服務150四、遺族撫慰金152五、教職員撫卹154拾柒、慰問與照護157一、總統三節慰問金157二、退

5、休人員及遺族照護159159159壹、組織編制一、本校組織規程之修正一、法令依據（一）大學法。（二）大學法施行細則。（三）各機關組織法規涉及考銓業務事務作業要點。二、處理流程各業務單位研提修正案校務會議審定報教育部核定發布施行送人事室辦理提會作業 　 【辦理時程】配合校務會議及法規委員會開會提案時間辦理。三、作業注意事項（一）各學術、行政單位之增設、組織變更及停辦事項，各單位應先提經本校校務發展委員會通過，檢具本校「組織規程」修正草案條文對照表，簽奉校長核准後，再送人事室彙整提本校校務會議討論。（二）本校組織規

6、程配合各項法規之修正案，由各項業務之主辦單位研提案由說明及本校「組織規程」修正草案條文對照表，簽奉校長核准後，送人事室彙整提本校校務會議討論。四、使用表格「國立勤益科技大學組織規程」修正草案條文對照表。159壹、組織編制二、教師員額編制表及職員員額編制表之修正一、法令依據（一）大學法。（二）本校組織規程。（三）各機關組織法規涉及考銓業務作業要點。（四）各機關職稱及官等職等員額配置準則。（五）公立學校職員職務列等表之一。（六）行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點。二、處理流程（一） 教師員額編制表研擬修正案報教

7、育部核定生效 　                    （二） 職員員額編制表教育部轉銓敘部陳考試院核備核定生效研擬修正案報教育部  　【辦理時程】配合組織規程修正案或本校人力運用調配需要修正。三、作業注意事項（一） 教師員額編制表每學期至多得修編一次。（二） 職員員額編制表每年至多以修正一次為原則。（三） 職員員額編制表所列官等職等配置比例應符合「各機關職稱及官等職等員額配置準則」之規定。159四、使用表格（一）各官等員額配置比例表。（二）國立勤益科技大學職員員額編制表。（三）國立勤益科技大學職員員額編制修正

8、前後對照表。（四）國立勤益科技大學教師員額編制表。（五）國立勤益科技大學教師員額編制修正前後對照表。159壹、組織編制三、職務說明書及職務歸系表之擬修（訂）正一、法令依據（一）職務歸系辦法。（二）職等標準。（三）職務說明書訂定辦法。（四）職系說明書。（五）職務列等表。二、處理流程單位主管審核交現職人員或指定適當人員擬填職務說明書編制內各職務繕造職務歸系表及職務說明書擬具應歸職系人事單位