自己整理的：2017年广播电视大学（电大）期末考试《管理心理学》课程考试重点小抄精编

《自己整理的：2017年广播电视大学（电大）期末考试《管理心理学》课程考试重点小抄精编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2017年广播电视大学考试就要开始了，祝各位考生顺利通关，取得满意的好成绩，加油，你最棒！2017年度广播电视大学（电大）期末考试《管理心理学》课程考试重点小抄精编单选题（B.组织变革）的程序模式由心理学家勒温提岀。”吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能？（B.自我防御）"鸡尾酒会效应"说明知觉具有（A.选择性）。"老乡见老乡,两眼泪汪汪"说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（D.相似性）"其身正,不令而行；其身不正，虽令不从"强调领导的影响力来源于（D参照权）"随大流"说的是什么现象?（B.从众）"仰巴脚效应

2、"说明了以下哪一种因素对人际关系的影响？（A.能力）"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃"属于以下哪种现象?（B、社会惰化）”一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应?（C.晕轮效应）"远亲不如近邻「近邻不如对门"说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（A.距离）被称作"工业心理学之父"的是（C•闵斯特伯格）编制16种个性因素问卷的是（D.卡特尔）冲突是由于（D.目标）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。处长大李任现职已有五年…采取下列哪种领导方式较为合适？（C•低工作、高关系）当个体获得

3、最佳工作绩效时，应该处于明附压力下?（C•适度压力）独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征?（B.意志）对"王师傅称赞李厂长"的原因分析中，这应该归因于（B.李厂长的所作所为确实值得称赞）个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是:C社会助长）根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是（C.安静型）根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、灵活的类型是（B.活泼型）根据领导生命周期理论,当职工很成熟时,下列哪？（D授权式）根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列

4、（B.高工作、低关系）管理方格图中的贫乏型领导是（D.对人对工作都不关心）具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（D•抑郁质）库禾啲"镜中我"理论属于明附自我认知方式?（A.他人评价）梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论?（B.人际关系）某公司来了一位新员工,工作一段时间后…最赞同进一步采取以下哪种做法?（A.及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩）某民营企业一位姓姚的车间主任.•姚主任把他手下的工人都看作了是（A.只有生理需要和安全需要的人）能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽

5、分析.•.帮助的方法是（C.个案法）情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（B.高工作低关系-高工作高关系-高关系低工作-＞低工作低关系）群体动力理论的创始人是德国心理学家（D.勒温）躺、IES、诚实、认真等属于性格的什么槪正？（A.态度）石家庄一厂长这样说："走得正，行得端…领导的影响力来源于（D.参照权）谁首次以"管理心理学"命名岀版了自己的专著？（A.莱维持）谁提出了认知不协调理论?（B.费斯汀格）通过培养整个组织的学习氛围…能持续发展的组织是（B.学习型组织）下级向上级汇报工作,岀现报

6、喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于（A.信息过滤）下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力？（C.A型人格）下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力？（B.低自我效能感）下面属于群体的是（C.同一支球队的队友）研究者有目的地通过严格控制或创设条件•.从而进行研究的方法是（D.实验法）一个人的态度最稳固的阶段是（C.内化阶段）一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳…到了以下哪种因素的影响？（C.知觉情境）以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释?（C.在陋室中苦攻”歌德巴赫猜想”的陈景润）易激动或心气平和、精

7、神饱满或抑郁彳氐沉等属于性格的什么特征？（C.情绪）用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（B.工作成就感）有明文规范规定产生的群体,是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（B.正式群体）有人对女性的评价是"年轻时唧唧喳喳…这属于社会知觉中的（D.社会刻板印象。）员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（C.行为规范）员工流动率越高说明下列哪一项水平越低?（C.组织承诺）在沟通中，信息的发送者称为（B.信息源）中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用…这说明（C.防止激励因素向保健因素转化是管理者

8、的重要责任）自我管理型团队的组成人数通常是（C.10~15人）多选题"路径一目标"理论认为，领导方式有（A.指导型B.支持型C.参与型D.成就导向型）EAP的实施步骤包括（A.把脉与诊治B•宣传教育D.咨询E.全员培训）EAP解决的内容包括（B.处理压力所造成的反应C.改变个体自身的弱点E.处理造成问题的外部压力源）阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是（B.关系需要C.生存