电网半结构化面试的面试试题

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1、电网半结构化面试的面试试题以卜•是整理的关于电网半结构化面试的面试试题,欢迎参考。一、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?参考答案：1、作为领导或员工，有严明的组织纪律和规章制度约束，有利于成长和发展，否则很多人会犯这样那样的错课，工作会遭遇到这样那样的挫折或损失。2、不能过分强调规矩，不能墨守陈规，要与时俱进。3、创新和规矩不是才盾对立的，而是紧密联系在一起的、辩证统-的，问题在于度的把握，要在规矩和创新间把握好尺度。4、倡导创新精神，突破传统观念，要有一个宽

2、松的环境，切勿求全责备。二、你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办？参考答案：1、我觉得这件事情的发牛自己应该负很大的责任，因为首先这份文件是自己起草的，并且领导看都没看就要我发文了，说明领导充分信任我，而白己的文件屮却存在着重大的错课，既说明了自己在工作上没有尽到责任，同时也辜负了领导对我的信任。所以就算是委屈，也要承认白己的失课。2、冷静下來做补救工作，核实已发文件出错的地方，如果发文的范

3、围比较小，自己立即收回己经发出的文件，并说明原因，如果发文的范围大，就再起草一份更正文件，请领导审批后再发出。3、在以后的工作屮要吸取这次的教训，工作认真、负责、细心，平时注意向领导或同事多讨教一些问题，做好木职工作。4、如果再次遇到领导未审批就要我发文的情况，我会及时提醒领导，请领导把把关，从而把错课消灭在形成正式文件之前。三、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭

4、负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。四、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的耍求太低，那显然贬低白己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那乂会显得你分量过重，公司受川不起。一些廉主通常都事先对求聘的职位定卜•开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。凹答样本一：“我对工资没有硕性耍求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太

5、多冋答样木二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行人量的培训。而且我木人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的悄况和市场标准的水平，给我合理的薪水。凹答样本三：如果你必须口己说出具体数冃，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调杏，知道像自己这样学历的屣员有什么样的价值。五、在五年的时间内，你的职业规划?凹答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年

6、来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。耍知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。六、你朋友对你的评价？冋答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。冋答样木一：“我的朋友都说我是一个可以

7、信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。回答样本二：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题”。七、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利z类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，

8、因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。八、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？凹答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2、你觉得这个职业可有町无，那述是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。九、在完成某项工作时，你认为领导