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时间:2019-08-31
《河南焦煤技工学校金属焊接与切割作业(三峡版)教案:第一章金属焊接与切割安全生产常识(》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、特种作业人员安全技术培训第1章金属焊接与切割安全生产常识一、本章教学目的:视频“拆弹专家”,突出安全防护的重要性1、熟悉安全生产方针。2、掌握安全生产法律法规。3、理解特种作业人员安全住产职业规范与岗位职责视频播放上海11.15人火二、教学重点、难点:重点:《安全生产法》的讲解三、培训课时:8学时四、教学方法:讲授法、多媒体教学法五、教学内容:附后六、思考:1、探讨安全案例,通过互动,突显安全警示的作川。2、探讨《劳动法》等法律法规,捉升维护白身合法权益的认识。1.1安全生产方针安全生产方针:安全第一预防为主综合治理1、安全第一的要求:我们在工作中
2、要始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、女全与进度相冲突时,必须首先保证安全,即牛产必须安全,不安全不能牛产。案例原因警示一施工作业现场管理混乱,安全措施不落实,存在明显的抢工期、抢进度、突击施工的行为。2、预防为主的要求:我们在工作中要时刻注意预防安全事故的发牛。在牛产各环节,严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程,认真履行岗位安全职责,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理,H己不能处理的要及时上报,要积极主动地预防事故的发牛。案例原因警示二事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料,导致大火迅速蔓延。3、综合治理的要
3、求:综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现安全牛产的齐抓共管。案例原因警示三装修工程违法违规,层层多次分包,导致安全责任不落实。案例原因警示四电焊工无特种作业操作资格证卩,严重违反操作规程,引发大火后逃离现场。案例原因警示五有关部门安全监管不力,致使多次分包、多家作业和无证电焊工上岗,对停产后复工的项目安全管理不到位。4、三者是目标、原则、手段、措施的有机统一坚持“安全第一”,才能白觉或科学地预防事故发生,达到安全生产的预期目的;只有坚持“预防为主”,才能减少事故、消灭隐患,才能做到安全
4、生产。5、正确理解、贯彻安全生产方针(1)突出强调"以人为本”的思想。(2)必须先解决安全问题,再行牛产。(3)辨证统一,处理好安全与生产的关系。(4)强调“预防为主”。(5)依法追究事故责任。1.2安全生产法律法规一、安全生产法律法规体系(1)《安全生产法》(2)《劳动法》(3)《职业病防治法》(4)《工伤保险条例》(5)《生产安全事故报告和调查处理条例》二、《安全生产法》根木宗旨:保护从业人员在生产经营活动中应享冇的保证生命安全和身心健康的权利。实施冃的:加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产的安全,促进经济发展。
5、1、特种作业人员应掌握以下内容生产经营单位:1、应具备法律、法规所规定的安全生•产条件。2、应当对从业人员进行安全生产教育和培训。3、应当教冇和督促从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程。任何单位或者个人:对事故隐患或安全生产违法行为,均有权向安全生产监巒管理部门举报。2、作业人员安全生产的权利(1)知情、建议权:从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出意见。责任方有完整、如实告知的义务,不得隐瞒和欺骗,同时对安全主产方面的合理建议有接受和改进的义务。(2)批评、检举、控告权
6、:从业人员有权对本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告;生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(3)合法拒绝权:从业人员冇权拒绝违章指挥和强令冒险作业;生产经营单位不得因从业人员既违章指挥、强令冒验作业而降低其工资、福利制等待遇或者解除与其订立的劳动合同。员有权单位安产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(4)遇险停、撤权:从业人员:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取町能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单
7、位:不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(1)保(险)外索赔权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享冇工伤社会保险外,依照冇关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向木单位提出赔偿要求。3、作业人员安全生产需履行的义务(1)遵章作业的义务。(2)佩戴和使用劳动保护用吊的义务:从业人员在牛产过程小,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品是保护操作者免受伤害的直接屛障。佩戴和使用用品的义务劳动保护anquan.com.cn告的义务人员必须按照经专门的安全(3)接受安全生产教
8、育培训的义务。(4)安全隐患报告的义务。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全先产管理人员或者本单位负
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