2014山东五莲县事业单位考试大纲解读

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1、2014山东五莲县事业单位考试大纲解读笔试、面试  (一)笔试  1、笔试时间、地点:10月19日,具体时间、地点详见笔试准考证。  2、笔试内容  医疗卫生专业职位笔试内容为“医学基础知识”一科,其他职位笔试内容为“公共基础知识”一科。  笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩由高分到低分排序,医疗卫生专业职位按招聘职位计划数1:1.5的比例,其他职位按招聘职位计划数1:2的比例确定进入面试范围人员(最后一名如遇成绩相同,并列人员全部参加面试)。  (二)资格审查  笔试结束后,进入面试范围的应聘人员,须在规定时间(具体

2、时间通过报名网站另行通知)到五莲县人力资源和社会保障局(五莲县城富强路218号)一楼服务大厅进行现场资格审查,提交本人学历学位证书、身份证等相关证书及复印件,《山东省五莲县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。在职人员须经主管部门同意并出具同意报考介绍信,“三支一扶”计划服务基层项目毕业生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社局出具的考核材料。委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。  

3、经审查符合条件的,发放面试通知单,并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的,取消本次应聘资格,并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。  (三)面试  面试具体时间、地点详见面试通知单。  面试采取结构化面试的方式进行,成绩按百分制计算,面试结束后统一向面试人员宣布。  报考广播电视台播音主持职位的,网上报名通过资格审查后,根据职位需要,不参加笔试,现场资格审查合格的,直接进行现场面试考核。

4、面试考核采取电视新闻解说和即兴主持的方式进行。  确定初选人员  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同,以学历高者列前;如学历也相同,以笔试成绩高者列前。面试成绩低于60分的不确定为初选人员。  体检和考核初选人员确定后,统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。体检合格的,由有关部门按规定进行考核。对不按规定参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。体

5、检、考核不合格或自愿放弃应聘资格的,该职位不再递补。公示和聘用  经体检、考核合格的拟聘用人员名单,在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示,公示期为7天。  公示期满,对未发现有影响聘用问题的,按规定程序办理聘用手续,纳入编制实名制管理;对存在影响聘用问题或不服从分配的,取消聘用资格。  聘用人员实行服务期制度,最低服务年限为3年,服务期内不得参加其他招考(聘)或提出调动工作等事宜。  聘用人员按规定实行试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。本次事业单位招聘相关信息,将通过五莲县人力资源和社

6、会保障局网站及时发布,请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。2014年山东日照五莲县招聘事业单位工作人员考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击

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