事故调查报告标准格式4

《事故调查报告标准格式4》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、8.11机械伤人事故调查报告发生时间：2013年8月11日事故地点：8#煤82轨道下山（8205运巷口）无极绳尾轮处事故单位：山西省马堡煤业有限公司事故性质：【分按责任、非责任两种】事故类别：机械伤害经济损失：一、事故经过2013年8月11日0点班7时左右，8#煤开拓队班长李华久，李波，韩宝书、李桃林四人在82轨道下山（8205运巷口）无极绳尾轮处进行翻料作业，当时现场无极绳绞车处于运行状态，当班班长李华久清理卸下的喷浆料。经调查现场人员所做描述，班长李华久处于巷道的左侧（钢丝绳进尾轮侧），尊下身左手拿铁棍拔弄料，右手同时也进行拔弄尾轮处喷浆料，由于手上戴着

2、手套，被运行中的钢丝绳卷入尾轮槽中，造成右手从手腕剪切伤人事故。二、事故原因分析：1、直接原因：该事件经对现场人员调查，认为是一起责任事故，在无极绳运行期间，当班班长李华久擅自违章操作，是造成此次事故的直接原因。2、间接原因：同时在场的三名人员发现该违章行为，未及时进行制止，采取应急措施滞后，自保、互保、联保制度执行不到位，是造成此次事故发生的间接原因，均负有不可推卸责任。3、管理的原因：（1）此次事故分明是习惯性违章所造成，在有前车之鉴的教训下员工依旧犯下同样的违章酿造成事故;（2）针对7.25事故，对员工的培训教育不成功，员工未吸取血的教训;（3）领导的

3、习惯性不管造成员工的习惯性违章，看到违章不管，看到隐患不问，就是管理上的失职，所以领导有不可推卸的责任。三、事故责任分析及对相关责任人的处理建议根据《山西马堡煤业有限公司安全生产管理细则》第一部分，第二条第二款“发生重伤事故的规定”，责任追究如下：①直接责任人李华久（当班班长）全部扣除抵押金和安全效益奖，免除班长职务。②当班带班队干许国银罚款500元，免除跟班队长职务，降为班长，现场作业人员李桃林、李波、韩宝书每人罚款200元。③当班安全小分队关键罚款500元，安全副班长孙三平罚款500元。④安全科长李永军罚款1000元。⑤安全指挥中心主任李晓罚款1000元

4、。⑥分管生产经理张岩雄罚款2000元。⑦当班跟班领导萧煜宏罚款1000元；分管安全经理萧煜宏罚款1000元。⑧无极绳尾轮安全防护不到位，运输设施存在安全隐患，对责任单位机电机运队罚款1000元。8#煤开拓队队长徐国文负有领导责任罚款1000元，安全副队长许国宏负责有领导责任罚款1000元，四、事故教训及防范措施1、事故教训：（1）立即开展培训学习，加强员工个人安全防范意识；提高员工职业技能；（2）完善健全企业安全制度，严格执行并责任到人；（3）通过此次事故，要深刻认识到血的教训；（4）提高领导综合管理能力，善于发现管理漏洞和认识到自身管理上的不足；（5）.总

5、结事故经验防止同类事故的再次发生。2、防范措施：（1）立即排查安全漏洞和安全问题，直接消除安全隐患，把隐患从源头杀死；（2）为防止同类事故再次发生，各队组必须加强安全管理，规范员工的操作行为，杜绝违章作业，现场互保、自保、联保需落实到位；（3）严格执行各种规章制度，确保各种安全措施到位；（4）举一反三，日常加强安全宣传和教育，消除安全隐患，杜绝生产事故的发生。。