2013北京公务员申论材料

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1、反对铺张浪费，首先要转变思想和观念。中国人历来好客和好面子的传统，使得铺张浪费之风盛行，只有举国上下从观念得以革新，才能真正落实节俭。加强领导干部对“八项规定”的学习，深刻领会其主旨，才能做到上行下效，带动下级部门节俭接待、节俭办事。通过媒体宣传，让“浪费可耻，节约光荣”的观念重新深入国民心中。狠刹浪费之风，应当从实际工作和生活中展开。首先应从各级党政军机关、事业单位、国有企业开始，必须严格执行公务接待制度、严格落实各项节约措施、严格开展各项监督检查，真正做到打铁自身硬，做到三公消费上的无漏洞、无暗箱、无浪费。而

2、领导干部务必在公务交往、接待、会议、配车、消费等方面带头厉行节约，模范执行各项规定，才能将“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”落到实处，才能有效地防止腐败，才能带动干部作风的转变。厉行勤俭节约，需要坚持长效机制。反对铺张浪费、遏制公款吃喝，不应只是一股微风，而应当是包围整个社会的空气。民进重庆市委在勤俭节约集体提案中提到：“勤俭节约不能头痛医头，脚痛医脚，必须形成制度，才能保障长效。否则时间长了，就可能出现淡化。”我们可以借鉴国际经验，通过制度把浪费行为“装进笼子”，加大处罚惩戒力度、加强社会监督等方面，建立起一套有效

3、的机制，彻底杜绝浪费现象。“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”一首妇孺皆知、耳熟能详的唐诗，道出了节约粮食、合理用餐的文明理念。然而今天，随着人们生活水平的不断提高，我们的物质生活比以前丰富了许多，但随之而来的却是节约粮食意识的淡薄，和浪费现象的屡见不鲜。当我们随意倒掉吃剩的食物时，殊不知在世界的某个角落还有很多人为一块面包而面临饥饿；当我们忘记关紧水龙头时，殊不知那些缺水的地方还有很多人家一天只有一杯水维系生活；当我们肆意挥霍劳动果实时，殊不知那些面朝黄土背朝天的劳作者正默默地流淌着汗水......一粥一饭,当思来处不

4、易。无论时代和社会如何发展，人类所拥有的资源总是非常有限的，勤俭节约无论何时都值得提倡。节约，历来就是中华民族的传统美德，也应是我们人生的必修课。因此，节约不仅是一种行为，更是一种品德；不仅是一种文化，更是一种时尚。随着春节的临近，各种家庭聚会、单位会餐也随之而来，故我们理应以身作则，让孩子们懂得勤俭、知晓节约，并将之努力养成为个人的良好习惯。所以，请勿让“舌尖上的浪费”发生在你我身边！！【背景链接】2012年中秋、国庆双节法定假日8天，但深圳龙华新区公安分局福民派出所大门口贴出通告称，从9月26日起至10月12

5、日共放假17天，由于耽误市民办业务，这一通告随即在当地引发质疑。而后，龙华新区警方回应称通告表述不清引发了误会。类似公权部门提前放假、超期放假的事例不胜枚举。2012年春节假期过完后，云南泸西县政府在正月初七那天放完开门炮后继续放假，将上班时间推迟近一周;2012年8月，凤凰沱江工商所的工作人员就因忙着喝喜酒，集体旷工一天，成为一时笑谈。【标准表述】长假到来，冰火两重天的一幕再度上演。许多企业加班无底线，无视员工的满腹牢骚和愁眉苦脸，要么只给每人三两天的轮休期，要么干脆一天假都不放;与此同时，某些公权部门却放假无

6、底线，愿意歇几天就歇几天，全然没把规章制度放在眼。两者一对比，海水撞火焰，质疑声当然一片接一片。[危害]首先，节假日是各类案件频发的高峰期。百姓出游，家中无人，盗窃案件增多;景点人满为患，打架斗殴案件增多……当群众最需要民警的时候，民警休长假，职责难以履行，社会治安堪忧。其次，违规长假将削弱治安管理的影响力。无视群众需要，不为群众创造安定生活环境，是一种蔑视群众生命安全的行为，是一种不作为、乱作为行为。再次，派出所是一个同人民群众联系最密切的窗口单位，假期过长，与社会不同步，一定会给群众办事带来不便。政府部门不能

7、光喊提高为民服务水平的口号，而不能站在百姓角度想问题，视百姓的呼声为“沉没的声音”。[原因分析]想提前放假就提前放假，想推迟上班就推迟上班。政府机关的这种“长假综合症”，归根结底，我们认为，还是源自于权力的傲慢，缺乏对纳税人的尊重，以及缺乏对现代政治伦理下的权力赋予原则--“权为民所授”的常识和起码的敬畏之心。具体说来主要表现在以下方面：一方面，某些公权部门没有摆正自身位置，认清自身角色，以私利为重，以公利为轻，缺乏服务意识和执政为民的理念;另一方面，监督机制的疲软，诸如此类的违规现象，一般最后都是无果而终，很少

8、有部门负责人受处分，客观上助长了不正之风。假如谁超期休假，就让谁“永久休假”，自然不敢有人敢僭越底线。同时，公众休假权尚未得到深层保障，许多人的假期仍然还是画饼，加班费的落实也很不到位，在此背景下，某些公权部门的超期休假无疑是在加剧社会不公，引发不满，可以想见。[措施]我们认为要治愈政府机关那令人生厌的“长假综合症”必须下猛药--惟有保障公众的监督权，通过强有力的制度约束