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时间:2019-08-30
《在跳槽前你必须要思考的三个问题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、在跳槽前你必须要思考的三个问题“我不想干了,这工作真没劲,工资低,工作氛围差,压力大,况且没有什么希望。-时常听到身边的朋友或同事有这样的想法。当我跟他分析跳槽后的几个问题时,他又有点犹豫了。其实,很多时候,之所以选择跳槽很大一部分原因是遇到了很难解决的问题,想通过跳槽来回避,这不是明智之举。当你决定选择跳槽时,以下三个问题,你都能好好思考过了吗?通过跳槽就能解决目前的问题了吗?1、你对自己能力的评估你对自己的能力有一个正确客观全面的评估了吗?假如你跳槽之后,你的能力并没有提升,你还是原来的自己,那么就算到了新岗位还会遇到比较棘手的问题,难道还要一直跳下去吗?因为跳槽是没办法改
2、变你的综合能力的,还有你的工作心态,同时,跳槽的风险较大,你有可能很难找到合适自己的工作,如果你习惯了跳槽的话,那么可以很肯定地说,你将很难专心在一个岗位上做好这份工作,取而代之的时急于求成的浮躁心态,不利于个人的职业发展。如果你还是年轻的话,可能还有这个精力去不停地挑战和选择新的工作,但如果到了一定的年纪之后,你的精力会出现透支。2、为什么他们能够坚持做下去?在跳槽前,你可以多问问身边的同事,看他们做多长时间了在这个公司或岗位上,为什么他们能够持之以恒坚持做这么久,而自己却要选择跳槽,是他们能够吃苦,能力强,视野开阔还是自己怕吃苦,能力弱,好高鹫远?我如果坚持下去,也能够超越
3、他们吗?有些人可能目光比较局限,只是看到眼前、自己和局部的利益,对客观的认识不清晰,导致选择跳槽。3、你善于交际吗?是否能适应新的人际关系。跳槽意味着你将要面对新的工作环境,要重新建立新的人际关系,对于一个新人来说,这也是一个不小的挑战,如果你进入到新公司后,无法很好地处理和同事之前的关系,很难融入这个新的集体或团队,那么可以很肯定地说,你在这个公司也不会呆很久,连这个人际关系都无法处理好的话,工作上的业绩就更不用说了,正所谓,做事先做人嘛,没有团队的支持、互助和认可,跟自己一个人单打独斗又有什么区别?当然,如果是对于一个善于交际和口才比较棒的人来说,这个人际关系的处理应该不是
4、什么问题。在你跳槽前,都应该好好地仔细想想这两个问题:我为什么要选择跳槽?跳槽后对我有什么好处?又有什么不利之处?权衡利弊方做决定。本文来源:新媒哥
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