2019年度公司培训计划草案

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1、20XX年度公司培训计划草案　　河南天展科技有限责任公司　　公司培训计划方案　　20XX年度　　批准：　　　　审核：　　编制：综合服务部　　二〇一四年二月　　河南天展科技有限责任公司　　目录　　第一部分公司20XX年培训计划说明----------------------------------------2、公司现状分析-------------------------------------------------------2第二部分公司20XX年培训工作重点----------------------------------------3第三部

2、分公司培训管理实施流程-------------------------------------------4、培训目的------------------------------------------------------------4、培训原则-------------------------------------------------------------4、培训职责-------------------------------------------------------------4、培训计划的制定----------------

3、---------------------------------------4、培训的实施-----------------------------------------------------------5、培训效果评估---------------------------------------------------------5、培训风险管理---------------------------------------------------------5、培训档案的管理-----------------------------------

4、--------------------5第四部分公司20XX年度培训课程计划---------------------------------------6、《《20XX年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------7、《20XX年员工入司培训课程计划》---------------------------------------8、《20XX年职能人员素质与技能提升培训课程计划》------------------------9-10第五部分培训用费预算-----------------------

5、----------------------------11第六部分相关附件-------------------------------------------------------12附件一《公司员工培训签到表》---------------------------------------------12附件二《员工培训考核成绩表》---------------------------------------------13附件三《内部培训效果评估表》---------------------------------------------14-

6、15附件四《培训训后总结检讨报告》-------------------------------------------16附件五《员工外派培训申请表》---------------------------------------------17附件六《培训预算与执行情况列表》-----------------------------------------18附件七《外派培训协议书》-------------------------------------------------19-20　　-1-　　河南天展科技有限责任公司　　第一部分　　培训计划

7、说明　　公司现状分析　　河南天展科技有限公司自成立以来，已拥有员工近80人，公司正处于基础发展时　　期，公司员工基本素质状况分析如下：　　公司共有77名员工，其中男性46人，占46%，女性31人，占54%；大专以　　上学历20人，占27%，高中、中专学历45人，占72%，公司35岁以上10人，占16%，公司员工平均年龄岁，占83%,从以上可以看出公司拥有一支较年轻的团队，一线人员素质在业界属于中等水平，员工流动性大，公司凝聚力、吸引力较弱。　　公司领导高度重视产品增值服务及销售能力工作的推进，但就市场现状及反应来看亟　　需解决和完善的问题迫在眉睫。　　

8、公司十分关注人员的成长与发展，但鉴于人才市场日益严峻以及自身培训体系的欠缺，如不引起重视并逐步