学徒工实习员工培训服务期协议

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1、员工培训协议甲方:乙方：身份证号码：为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等冇关规定，甲、乙双方在平等互惠、I办商一致的基础上达成如卜•协议，以共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；2、乙方参加培训后，应保证在甲方服务期为工年，自年_月_日起算。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在木协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本

2、协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在木协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。第二条：培训服务事项卬方根据乙方岗位需求为乙方捉供专门性培训，培训方式由甲方根据实际需要安排。第三条：培训项目与要求1、参加培训项目：熟练操作甲方的O2、培训主要内容：理论知识、实际操作、应用实列、相关知识。3、培训效杲与要求：3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求:获得“”和“”O第四条：培训服务费用1、培训费用项目：培训费共计元/人，生活补助费每刀元/人。2、培训费用总计：

3、元/人。3、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。第五条：培训期间的工资待遇1、工资：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行；2、保险：依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行；3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第六条：甲方权利与义务1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。第七条：乙方权利与义务1、保证在培训期服从管理、服从甲方各

4、项安排；2、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形彖；5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，担任制冷操作工:继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。第八条：违约责任1、在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用;2、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召

5、回乙方的，甲方冇权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，乙方应返还卬方实际支出的全部培训费用；给卬方造成损失的，述应赔偿相应的损失。4、培训期内乙方行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用，还应承担《劳动合同》中约定的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。5、乙方培训期结束后为甲方连续服务五年，每少一年，乙方赔偿甲方一万元。6、前述费用，卬方冇权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。第

6、十条：协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除木协议；2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返述全部培训费用：3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩冇不合格现象或者冇其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求rp方召回乙方的；3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的；3.4乙方为损害甲方利益行为的；4、因甲

7、方原因终止木协议的，甲方不负赔偿责任；第十一条：其他本协议一式两份，□双方签字盖章Z日起生效，双方各执一份，貝有同等法律效力。甲方:乙方: