按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究论纲

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1、按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究论纲李国武（德州学院政治系，山东德州253023）摘要：本文认为，研究按劳分配与按生产要素分配相结合问题，需要端正对按劳分配和按生产要素分配的认识。在此基础上，作者对按劳分配与按生产要素分配相结合的混合分配方式的必然性、形式、对象、优越性及过渡性等问题，阐述了自己的看法。关键词：按劳分配；按生产要素分配；混合分配方式中图分类号：F046文献标识码：A文章编号：1004—9444（2002）01—0010—04自党的十五大之后，我们便开始了对“按劳分配与按生产要素分配相结合问题”的研究，其间发表了一些论文。由于每篇论文都是就问题的某一个方面展开论述的，

2、而且篇幅较长，难以使读者在较短时间内了解我们在“结合”问题上的总体看法，所以通过对原有论文的整理和归纳，又写了这篇《按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究论纲》。此论纲象是研究结题报告，但并不是对这一问题研究的终止。通过《论纲》进一步引起理论界的热烈讨论，以期对“按劳分配与按生产要素分配相结合”这一重大理论和实际问题展开深入研究，这是写论纲的目的。一、认识按生产要素分配研究按劳分配与按生产要素分配相结合问题，需要端正对按劳分配和按生产要素分配的认识，特别是对按生产要素分配要有一个正确的认识。对于按劳分配，人们并不陌生，都知道按劳分配是社会主义的分配原则，但对按生产要素分配，人们并不熟悉。

3、党的十五大提出要把按劳分配与按生产要素分配结合起来，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配后，人们在认识上产生了分歧，引起了理论界的长期争论。1、什么是按生产要素分配？生产要素是指进行社会生产经营活动所必须具备的因素和条件，如劳动、土地、资本、技术等。按生产要素分配就是按照进行物质资料生产经营时所投入的生产要素的多少进行收益分配。按要素分配实质上是按生产要素的所有权分配，是要素所有权在经济上的实现形式。有些论者认为按生产要素分配是按各生产要素在生产过程中所做出的贡献进行分配。我们认为这种观点是直接违背科学劳动价值论的，是错误的。与其说除劳动以外的各生产要素在价值创造中都做出了一定贡献

4、，倒不如说这些要素分别给各自的所有者做出了一定“贡献”。2、按生产要素分配的依据是什么？实行按生产要素分配的理论依据是邓小平提出的“三个有利于”标准，其现实依据是社会主义初级阶段的各种客观经济条件。这些客观经济条件包括既定的第1期李国武：按劳分配与按生产要素分配相结合问题研究论纲11生产力发展状况、由生产力发展水平所决定的所有制结构以及经济运行方式。生产力发展的总体水平落后，地区经济发展的极端不平衡，多种所有制的同时并存，采取市场经济的运行方式，所有这些客观经济条件决定了在贯彻按劳分配的同时，要允许并鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，只有这样，才能充分调动各方面的积极性，使人尽其才，

5、物尽其用，以促进社会生产力的迅速发展。在对按生产要素分配依据的讨论中，不但“要素贡献”论是错误的，而且由“贡献论”和“收入自创论”衍生出来的“三位一体公式”也是荒谬的。三位一体公式是斯密教条进一步庸俗化的产物。资产阶级古典经济学家亚当·斯密一方面认为生产商品的劳动是商品价值的真实尺度，另一方面又认为“工资、利润和地租，是一切收入一切交换价值的三个根本源泉”，由此他断言整个社会商品的价值只分为工资、利润和地租三种收入，反过来这三种收入又构成商品的价值。资产阶级庸俗经济学家萨伊则利用斯密教条进一步宣称资本主义社会“所有生产出来的价值，都归因于劳动、资本和自然力这三者的作用和协力”，并推出了著

6、名的萨伊定理：“劳动———工资，土地———地租，资本———利润”。马克思讽刺地把这种分配理论称之为“三位一体公式”。三位一体公式的要旨在于掩盖资本主义制度下各种收入的真正源泉，以维护资本主义的剥削制度。正如马克思所深刻揭露的“，这个公式是符合统治阶级的利益的，因为它宣布统治阶级的收入源泉具有自然的必要性和永久的合理性。”我们认为，在目前情况下，对按生产要素分配的依据，应该到当代发展了的马克思主义———邓小平理论中去寻找，到现存客观经济条件中去寻找，而不应该脱离社会主义初级阶段的实际到历史的垃圾堆中去寻找。3、按生产要素分配不包括按劳分配。有的同志认为，既然提出按生产要素分配，就没有必要再

7、提按劳分配了，因为劳动也是生产要素，按劳分配只是按生产要素分配的一种形式。这种观点的错误在于：（1）混淆了劳动和劳动力两个概念。严格地说，构成生产要素的是劳动力而不是劳动。在所有权存在的条件下，凡是生产要素都有个归谁所有的问题，而作为劳动者身上的劳动力发出的功能———劳动，则难以讲清其所属关系。（2）混淆了按劳分配与按劳动力价值分配的区别。按劳分配和按劳动力价值分配是两种不同的分配方式或分配规律，两个规律产生的条件不同、内容不同、在