后勤服务管理制度

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1、后勤服务管理制度矿区绿化和环境卫生管理规定为进一步加强我矿环境绿化和卫生管理工作，强化责任，强化考核，共同创造良好的矿区环境，推动全矿“两个文明”建设的健康发展，特制定本管理规定。一、实施管理的范围：矿区内的草坪、环绕草坪周围的冬青、洒金柏绿化带及草坪内的树木。二、责任划分(一)绿化区内花草树木的养护及修剪，绿化区的规划及实施由后勤公司负责。(二)日常浇水、拔草、垃圾清扫及病虫害等信息的提供由各单位负责。三、日常管理(一)后勤公司设专人负责全矿花草树木的管理工作。(二)后勤公司负责研究花木的生长状况和病虫害的防治，发现病虫害及时打药，确保草绿苗旺。(三)后勤

2、公司负责对生长参差不齐的冬青、小松苗的修剪，做到整齐、美观。(四)各单位对草坪内的草苗、绿化区的冬青、洒金柏等花木，在正常生长期内要每4天1次浇水(下雨天除外)，雨后4天内必须恢复浇水。对草坪内的杂草、绿化区冬青内的杂草、路牙石内外的杂草，在正常生长期内每10天拔一次，如遇下雨要在雨后次日内拔一次。关于加强环境卫生整治的有关规定(摘自淄煤许字[2003]85号)为深入开展文明创建活动，搞好环境卫生，巩固我矿文明卫生达标取得的成果，不断提高矿区环境综合整治水平，切实为职工创造一个舒适、优美、整洁、卫生的工作和生活环境，结合我矿实际，特制定本规定。一、检查考核的

3、时间、方式：(一)确定每周六为全矿卫生大扫除日，下午3点为全矿卫生检查时间，矿成立由党委书记任组长、工会主席任副组长，党群部、后勤、人保部负责人及各单位支部书记为成员的联合检查小组。(二)定期与不定期抽查：由后勤公司负责，人保部配合，每天对全矿的环境卫生进行抽查，对查出的问题，要求限期整改，限期内不整改的，罚单位负责人50元，相关责任人20元。(三)罚款办法：在检查中对检查不合格的单位，检查组就地填写罚款单，由后勤公司负责汇总后报安监处，矿将根据检查情况每星期进行一次通报。二、具体要求及处罚规定：(一)办公楼室内必须天天保持清洁卫生，窗明几净，无杂物、烟头、

4、痰迹，设施摆放整齐有序，通风良好，空气清新。若检查一次不合格罚部门负责人30元，责任人20元。(二)会议室、学习室、接待室、桌椅摆放整齐有序，牌板悬挂醒目整洁，窗明几净，地面无杂物、烟头、痰迹，墙壁、设施无灰尘，有一项达不到卫生要求罚款20元。(三)食堂要认真贯彻《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制度，做到四壁无尘，地面无杂物、积水，灶间无油污，库房无鼠害，室内无蚊蝇，饭桌、灶台清洁卫生，摆放整齐，存放食品离地离墙，通风通气，无霉变，各种餐具消毒并上架或进橱，制作间菜板、冰柜内食物必须生熟分开。大餐厅内要窗明几净，各种设施无灰尘，桌椅要摆放整齐清洁，表面无污物

5、、油渍，地面光亮无积水、痰迹、垃圾，餐具清洗要彻底，消毒要及时，上岗必须着工作服，戴工作帽，发现一次不合格罚管理人员30元，责任人20元。(四)招待所、卫生所要天天保持卫生标准。室内物品、床铺摆放整齐有序，清洁卫生，窗明几净，走廊无杂物，洗手间及厕所清理干净，无污渍，地板光洁。若发现一次达不到标准，罚负责人30元，责任人20元。卫生所垃圾要单独处理，必须由专人运到指定地点进行销毁处理，若发现一次不处理，罚卫生所负责人30元。(五)大、小男浴室及女浴室卫生要保持清洁，地面无杂物，四壁无尘，墙面洁净，通风换气温度适应，浴池内无漂浮物，及时更换新水，更衣箱排列整齐

6、，有一项达不到要求对浴室管理人员罚款20元。大浴室吸烟室内严禁大小便，发现一次罚责任人50元。(六)公共厕所及洗刷间，按照责任范围必须一天四次清刷，保持清洁，无杂物、积粪、积尿，无蚊蝇，无异味；尿池及便池内无污渍、无满溢；墙面、玻璃及其它设施无灰尘，无乱贴乱画现象，若发现一次达不到标准，罚有关单位负责人30元，责任人20元。(七)职工宿舍内严禁乱写乱画，乱拉铁丝和悬挂杂物。严禁私接电线或使用大功率电器设备，严禁做饭，自觉爱护公物。宿舍内必须保持清洁卫生，窗明几净，垃圾废物不准堆放在门口，床铺整洁，物品摆放有序，若发现一次达不到要求罚宿舍每人20元。(八)职工

7、宿舍走廊、卫生间玻璃由相对应的区队宿舍居住人员负责管理(不负责卫生)。如有损坏，每块玻璃由责任人赔偿20元，若找不到责任人，由相应的区队宿舍居住人员负责赔20元。若是故意损坏，除按价赔偿外，每块玻璃罚责任人100元。各办公室、区队、生产厂口的厂房、车间玻璃由本单位自行承包管理，玻璃损坏，如找不到责任人，由本单位自行更换。宿舍玻璃如有损坏，相关责任人要在当日内通知后勤公司，查明原因，视情处理，相关责任人若在三日内不通知后勤公司，后勤公司将根据规定到安监处开具罚款单，下达到区队，由区队负责落实到人。(九)各生产厂点要保持厂容厂貌整洁，分工明确，责任到人，地面清洁

8、卫生，生产性垃圾日产日清，原材料、配件、设备分类存放