兼职人员管理办法模板

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1、明园蜂业科技有限公司兼职人员管理办连为加强兼职人员的管理及提高兼职人员的工作效率，现特对兼职人员管理作如下规定：（一）兼职人员的概念各职能部门及大区事业部所辖业务人员、事务员由于有其它职业不能参加公司的专职活动，或者在公司从事短期促销工作，可申请兼职，必须填写相关用人申请（除市场活动临促），经用人部门负责人及分管副总裁审批通过后，按兼职人员对待。兼职人员必须遵守兼职人员管理办法，否则与其解除劳务协议。（二）兼职人员办理手续须知兼职人员需签订统一的《劳务协议书》，并将本人的身份证复印件、健康证复印件等相关人事资料交至总部人力资源部（或大区招培处）存档。（三）兼职人员工资待遇兼职

2、员工不享受专职员工的福利、劳保、晋升等待遇,具体薪酬参照《明园蜂业2011年各区域临促人员工资标准》。（四）兼职人员的权利与义务1、服从公司统一领导、服从公司安排。2、严格保守公司的商业机密，不得泄露。在对外工作中代表公司，不得损害公司的形象和利益。3、自己负担因开展业务而支付的手机费、差旅费等各项费用。明园蜂业人力资源部2011年8月15日附件一:临时劳务人员登记表姓名性别学校/单位电话临时劳务人员提供劳务确认表姓名劳务内容时间地点签名提示：《劳务协议》及以上表格均留存公司，不交劳务人员。另外为确保劳务报酬按时足额发放，劳务人员的报酬尽量不通过公司以外的第三人转交。附件二:

3、劳务协议甲方名称：湖南明园蜂业科技有限公司乙方（劳务提供方）姓名：电话号码：居民身份证号码:甲方因需要不定时、临时性的劳务人员，根据国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳务协议，甲乙双方并不建立劳动关系，乙方仅按照甲方的通知提供临吋性、不定吋的劳务，甲方根据同行业市场价格按天/小时支付劳务报酬。一、本协议有限期口年—月—日起至年—月日止，乙方提供劳务的时间以乙方实际工体劳务的时间经双方另行书面确认为准。二、工作内容1、甲方安排乙方从事工作。2、甲方因工作需要可随时变更乙方工作内容，乙方愿意服从甲方安排。3、工作时间不固定，根据甲方的需求另行通知乙方。三、双方权利义

4、务（一）甲方义务1、按乙方实际提供劳务的天数支付劳务费用，支付劳务报酬的吋间为：，支付方式为：O2、提前天将工作时间、地点、劳务报酬标准通知乙方，乙方应提前小时答复甲方。（二）乙方1、乙方在提供劳务过程中严格遵守安全操作规程、甲方的管理制度、及派驻的店铺、商场、超市的管理制度，服从统一管理。2、乙方在提供劳务过程中必须遵守法律、法规，行为诚信、文明，不得盗取或损坏或私自使用甲方及派驻店铺、商场、超市的商品、赠品、设施、设备等，若有以上行为，由乙方全额赔偿导致甲方财产损失和甲方因此对外承担的赔偿/违约责任的，甲方可从劳务报酬中直接抵扣。违反法律、法规构成犯罪的，甲方移送公安机关

5、处理。3、乙方在提供劳务过程中侵害第三人人身、财产权利的，由乙方承担全部赔偿责任，导致甲方对外承担赔偿责任的，甲方可向乙方追偿。五、本协议的解除双方均可在通知对方后随时解除本协议，但如乙方止在提供劳务,无正当理由不得立即解除，须在完成现有工作后，方可解除，否则甲方可支付本次劳务报酬。六、劳务报酬甲方根据市场价格及乙方提供劳务的种类决定按天支付劳务报酬。七、保密义务，乙方对提供劳务过程中知悉的甲方及甲方客户的任何商业、技术信息严格保密，不得向任何第三方透漏，如违反本条款给甲方造成损害的，乙方承担赔偿责任。八、乙方如与第三方建立了劳动关系的，应如实告知甲方，且将为甲方提供劳务的事

6、实告知用人单位，如因为甲方提供临吋性劳务给用人单位造成损失的，由乙方自行解决并承担赔偿责任，如导致甲方承担赔偿责任的，甲方可向乙方追偿。九、本协议经双方签字（盖章）生效。乙方应提供其身份证、有效的健康证复印件一份交甲方留存。甲方盖章：乙方签字：法定代表人：年月日年月日附件三:实习协议书甲方：（实习单位）地址：乙方：（实习人员）身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求，乙方经自荐自年—月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必

7、要的培训，以提高乙方的实践能力。3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成止式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；为乙方实习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用晶，保障乙方在实习岗位的安