安全生产室综合管理员工作标准

安全生产室综合管理员工作标准

ID:41638842

大小:60.18 KB

页数:6页

时间:2019-08-29

安全生产室综合管理员工作标准_第1页
安全生产室综合管理员工作标准_第2页
安全生产室综合管理员工作标准_第3页
安全生产室综合管理员工作标准_第4页
安全生产室综合管理员工作标准_第5页
资源描述:

《安全生产室综合管理员工作标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、中国电力投资集团公司■►金彳■CHINAPOWERINVESTMENTCORPORATION企业标准CPIXX—20XX代替CPIXX—20XX安全生产室综合管理员管理岗位工作标准Officeoftheproductionsafetyintegratedadministratormanagementworkingstandard20XX—XX—XX发布20XX—XX—XX实施中国电力投资集团公司发布前言II1范围12规范性引用文件13职责13.1主办工作13.2协办工作14权限15岗位隶属关系和其它岗位的工作接口关系16岗位人员任职资格要求27工作内容和要求27.1工作

2、口标27.2主办工作的内容和要求28应形成的文件和记录39工作绩效考核3-LX,—1—刖§为了规范黄河上游水电开发冇限责任公司新能源发屯项耳各岗位工作标准编制木标准。本标准由黄河上游水电开发有限责任公司提出。本标准由黄河上游水电开发冇限责任公司光伏电站生产运营标准化建设工作组起草。本标准曲黄河上游水电开发冇限责任公司水电与新能源生产部归口。木标准主要起草人:崔云峰、王念仁、李鹏福。本标准所代替标准的历次版本发布情况:1范围本标准规定了安全牛产室综合管理员岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检査与考核等要求。木标准适用于安全生产室综合管理员岗位工作

3、。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于木文件。凡是不注口期的引用文件,其最新版本(包括所有的修订单)适用于本文件。GB2297-1989太阳能光伏能源系统术语引用中发办2011[03]号文《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》引用中发办2011[26]号文《国有企业领导人员廉洁从业若十规》GB/T1.1-2009标准化工作导则第一部分:标准的结构和编写规则GB/T13016标准体系表编制原则和要求GB/T13017标准体系表编制指南GB/T15496-2003企业标准体系要求GB/T15498-2003企业标准

4、体系管理标准和工作标准体系GB/T19273-2003企业标准体系评价与改进GB/T19001-2008质量管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范DL/T485-1999电力企业标准体系编制导则DL/T800-2001电力企业标准编制规则3职责3.1主办工作3.1.1按照国家、公司相关的方针、政策、法规、条例和制度,负责本部门资料管理、劳动保护用品、办公用品管理工作,建立本部门相关工作信息库,合理、有效使用相关计划,合法、规范开展木部门相关管理工作。3.2协办工作3.2.1配合有关部室和本职

5、工作相关工作。3.2.2领导交办的其它工作。4权限4.1冇权对不符合公司相关的方针、政策、法规、条例和制度的行为拒绝受理。4.2冇权对相关工作中存在的问题提出意见、建议。5岗位隶属关系和其它岗位的工作接口关系接受主任、副主任直接领导和监督。6岗位人员任职资格要求6.1工作一年以上。6.2熟悉国家及上级主管部门劳动、人事、工资、保险、管理的方针、政策,熟悉信息管理专业知识(规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系);现代企业管理知识。6.3具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,具备较好文字表达能力及语言表达能力,能正确传达上级的指示,起草人力资源管理方面的文字

6、材料,具有较强团队协作、管理能力。7工作内容和要求7.1工作目标圆满完成本职工作,各类报表、台账、考勤的及时性与准确率达标,无违反政策法规、规章制度的行为。7.2主办工作的内容和要求7.2.1认真执行劳动保护用品和办公用品、办事流程、考勤制度的政策和规章制度。7.2.2负责本部室劳动保护、办公用品需求计划的编制。7.2.3负责本部门办公用品计划的审报及劳动保护用甜发放的监督和台帐的记录。7.2.4按公司考勤管理办法规定审核员工考勤,并负责各种休假的记录、通勤费的报销等管理工作。7.2.5适时汇编整理各类台帐,做好各类资料归类建档工作,做到齐全、整洁、无弄错。7.2.6及

7、时完成领导交办的其他各项工作,做到事事乂着落,件件有回音。表1主办工作内容和要求对应职责编号工作内容工作要求(明确应执行的技术标准、管理标准)3.1.1注:8应形成的文件和记录9工作绩效考核9.1工作绩效考核内容9.1.1川度工作计划完成情况。9.1.2各类报表、台账、考勤的及时性与准确率。9.1.3政策法规、规章制度的执行情况。9.2工作绩效考核方法9.2.1本岗位±1XXXX(上级岗位名称)负责检杳考核。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。