《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施细则

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1、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施细则第一章总则第一条为加强全矿党风廉政建设，明确各级党政班子机关部门和领导干部对党风廉政建设应负的责任，做到范围明确，责任清楚，便于考核，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我矿的实际，特制定本实施细则。第二条党风廉政建设责任制，坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻执行党中央、国务院及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。第三条实行党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与；坚持把党风廉政建设纳入党政领导班子

2、、领导干部的目标管理，与企业管理、生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起考核。第四条实行党风廉政建设责任制，坚持以严治党，从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实。第二章责任内容第五条矿党委、矿行政对全矿的党风廉政建设负全面领导责任。矿党委书记、矿长对全矿党风廉政建设负全面责任。矿党委书记是全矿党风建设的第一责任者，矿长是全矿廉政建设的第一责任者。矿纪委积极协助矿党委、矿行政抓好全矿党风廉政建设工作。(一)矿党委书记责任范围：1.矿党委委员。2.矿属各党支部书记。3.分管、部门的主要负责

3、人。(二)矿长责任范围：1.矿行政班子成员。2.矿属各单位行政主要负责人。3.分管部室、部门的主要负责人。(三)矿党委副书记、工会主席、副矿长、总工程师、副总会计师、副总经济师责任范围：对分管的部室、部门主要负责人党风廉政建设负责。(四)矿纪委书记责任范围：对全矿党员、干部的党风廉政建设负责。(五)矿后勤公司书记、经理责任范围：对后勤公司所属单位的全体党员、干部的党风廉政建设负责。(六)矿属单位的党政负责人，分别是本单位党风廉政建设的第一责任者，对本单位的全体党员、干部的党风廉政建设负责。(七)矿机关各部室主要负责人是本部室党风廉政建设的第一责任者，对本部室全体党员、干

4、部的党风廉政建设负责。第六条矿党委、矿行政班子成员及机关部室、矿属单位的主要负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：(一)贯彻落实中共中央、国务院及上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。(二)标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。(三)组织党员干部认真学习关于党风廉政建设的理论，学习中纪委会议精神，学习党风廉政法规，经常性进行党性、党风、党纪和廉政教育。(四)履行监督职责，对责任范围内的党风廉政建设情况、干部廉洁从政情况进行监督检查和考核。(五)严格按照规定选拔任用干

5、部，认真执行《干部任免程序》，防止和纠正用人上的不正之风。(七)依法领导、组织并支持纪检监察组织履行职责。领导干部责任范围内的党员干部违法违纪被审查时，要支持纪检监察组织的调查处理，必要时要亲自与违纪者谈话教育，做到不庇护、不说情，自觉维护党纪、政纪的严肃性。第三章责任考核第七条矿党委负责领导、组织对矿属各单位党政领导班子和矿机关副科级以上的领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和干部考核、年度目标考核结合进行，一年一次，必要时也可以进行专门考核，对考核中发现的问题要及时研究解决。矿属各单位要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入年度工作总

6、结，报矿党委、矿纪委。第八条党风廉政建设责任制的考核采取与民主评议、民主测评领导干部相结合的方法，广泛听取党内外职工群众的意见。